宾馆卫生管理制度内容宾馆的卫生管理制度(十一篇).docx
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1、 宾馆卫生管理制度内容宾馆的卫生管理制度(十一篇)宾馆卫生治理制度内容 宾馆的卫生治理制度篇一 二、卫生治理包括个人卫生治理、物品及设备卫生治理和食品卫生治理三个方面。 三、要坚持四周环境干净、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。 四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换。 五、公用口杯、茶杯应每日清洗消毒。杯子外表必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。 六、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并坚持无积水、无蚊蝇、无异味。无卫生间的客房,每个床位应配备有不一样标记的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换,用后必需清洗和消毒。 七、要有防蝇、蚊、蟑螂和防
2、鼠害的设施,并常常检查设施使用情景,发觉问题准时改善。 八、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有坚持清洁、进展清理的职责。治理人员对下级的卫生工作负有治理连带职责。 九、个人卫生治理标准: (1)员工仪容仪表和个人卫生。 (2)把握必要的卫生学问。 (3)身体、心理安康,须持安康证上岗。 十、物品及设备卫生治理标准:坚持物品及设备外表平坦、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序。 十一、卫生检查根据员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度,采纳常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进展。对检查出的问题,根据标准追究职责和进展惩罚。 十二、考核1、物品、设施设备要求外表平坦、光
3、亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序,否则依据情节的严峻程度和造成的影响赐予惩罚。 (1)毛絮、浮灰、水渍、纸屑等稍微卫生问题,每处赐予25元的惩罚。 (2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题,每处赐予510元的惩罚。 (3)污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题,每处赐予10-20元的惩罚。 2、凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理构成卫生死角的,每处赐予5元惩罚,由此影响到客人的消费或由客人提出的,酌情赐予职责部门警告或职责人过失处分。 3、在个人卫生和食品卫生方面违反规定的,根据宾馆相关制度进展惩罚。 十三、本制度自下发之日起
4、执行。 宾馆卫生治理制度内容 宾馆的卫生治理制度篇二 一、卫生治理组织 1.本单位法定代表人或负责人是宾馆卫生安全的第一职责人,对宾馆卫生安全负全面职责。 2.主管负责人,对宾馆卫生负全面治理职责。并担当卫生治理职能。 组织从业人员进展卫生法律法规和卫生学问培训。 制订宾馆卫生治理制度及岗位职责制度,并对执行情景进展催促检查。 检查宾馆卫生状况并记录,对检查中发觉的不贴合卫生要求的行为准时制止并提来源理意见。 对宾馆卫生检验工作进展治理。 组织从业人员进展安康检查,催促患有有碍宾馆卫生疾病和病症的人员调离相关岗位。 理解和协作卫生监视机构对本单位的食品卫生进展监视检查,并照实供应有关情景。 二
5、、从业人员安康检查制度 1.宾馆从业人员应按宾馆卫生法规定,每年进展一次安康检查,如遇特别情景还应理解临时检查。 2.新参与工作或临时参与工作的人员应经安康检查,取得安康合格证明前方可参与工作。 3.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍宾馆卫生疾病的,不得从事接触直接入宾馆的工作。 4.从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍宾馆卫生的应马上脱离工作岗位,待查明缘由、排解有碍宾馆卫生的病症或治愈后凭有效的医院证明方可重新上岗。 三、从业人员卫生学问培训制度 1.应按宾馆卫生法有关规定,每年理解宾馆卫生法律法规及相关卫生学问的培
6、训学习,经考核合格前方可上岗。 2.新进从业人员以及临时工应做到培训后上岗,培训情景应记录在案。 3.应定期组织从业人员学习食品卫生法律法规及相关卫生学问,使从业人员了解熟识有关应知应会资料,每次学习要有学习记录。 4.应建立从业人员学习培训、考核档案。 5.对不参与培训学习或考核不合格者要从严考核直至辞退。 四、卫生检查制度 1.按各工作岗位的职责和卫生要求,开展卫生检查工作。 2.由负责人会同有关人员对宾馆各个环节进展卫生检查工作。 3.每次检查均应将发觉问题与当事人确认,并做好卫生检查记录。 4.应针对检查中发觉的问题,提出改善及处理意见,对不贴合卫生要求的行为应准时制止。 5.健全卫生
7、治理奖惩制度,每次检查结果均应纳入单位工作考核。 6.应建立卫生治理档案备查。 五、个人卫生制度 1.应坚持良好的个人卫生,操作时必需穿戴干净的工作衣帽,接触直接入口食品时还应戴口罩。 2.不得用手直接抓取各类布草。 3.不得穿戴工作衣帽进入厕所。 4.不得在宾馆内吸烟和随地吐痰。 5.非工作人员不得随便进出垃圾处理区。 6.工作人员都应做到勤洗手、勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤剪指甲。 7.不得在操作过程中佩带饰物及与工作无关的个人物品。 六、库房治理制度 1.库房要有专人治理,严格执行布草出入库检查验收制度。 2.布草的储存要分类、分架存放,并做到标记鲜亮,码放整齐,隔墙离地,定期检查。 宾
8、馆卫生治理制度内容 宾馆的卫生治理制度篇三 1.客房清洁预备工作: 检查客房清洁车内的各类布草、客用品、抹布、清洁用品等(包括马桶扫、百洁布、胶手套、清洁消毒剂)是否齐备,然后将客房清洁车和地板清洁用具推至需清洁房门口并紧靠房门。 2.通风换气: 拉开窗帘,开启空调及排气系统,或开窗通风换气。 3.清出不洁物品: 将客房供客人用的各类布草、盆桶、拖鞋、杯具、冷热开水瓶等撤出,清倒垃圾。清理完毕后洗手。 4.整理床铺: 从客房清洁车取出干净布草,按挨次换上床单、被套、毛毯、枕套,最终铺上床罩。 5.电话:清洁除尘: 用洁净抹布,从话简到机身电话抹洁净,然后用消毒剂对话筒进展消毒,或更换新的电话消
9、毒膜(按产品设计要求定期更换)。 6.清洁家具及室内物品: 从房门开头按挨次用另一套洁净抹布从高到低将家具内外、窗台、灯具、电器、玻璃窗等抹擦洁净。 7.清洗垃圾桶及烟灰盅: 将垃圾桶及烟灰盅清洗洁净、抹干后放回原处。 8.地面清洁: 吸尘或湿式拖地,完毕后洗手消毒。 9.补充物品: 补充食品、饮料和各类房内客用品。 10.清洗卫生间: 首先换上卫生间清洗专用衣,有条件的.酒店最好是设立卫生间清洗专人。然后按旅业客房卫生间清洁操作规程进展。 11.客房杯具的洗消: 由专人按旅业客房杯具洗消操作规程在专用的杯具洗消间内进展。 12.客房空调及排气系统保洁: (1)对空调系统的回风口出风口和滤网进
10、展定期清洁。两周内不少于一次保洁,并坚持于净。 (2)对客房及其卫生间的排气扇进展定期清洁,两周内不少于一次保洁,并坚持洁净。 13.客房地毯保洁: 客房内及过道的地毯必需进展定期清洁,应两周不少于一次保洁,并坚持洁净。 宾馆卫生治理制度内容 宾馆的卫生治理制度篇四 1、酒店场所内、外环境干净,常常开窗换气。不乱放、挂或晾晒衣物等。从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、干净,每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。使用的抹布必需要清洁卫生,专布专用,物见本色应定期消毒。 2、卧具要一客一换、长住客每周一换,卫生洁具及餐具应一客一消毒,并有保洁措施。 3、实行消退苍蝇
11、、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施,彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。 4、厕所要勤冲洗、勤清扫,做到无积尘、无异味。 5、公共场所、大门口、停车场、绿化带等的清洁亦不行无视,这往往是留给客人的“第一印象”。 6、擦玻璃要留意选择天时,阴天或早晨、黄昏无阳光照耀时,窗面污渍易看清,是擦窗的最正确时间。假如在剧烈的阳光下擦窗,污渍发干结块,导致不易擦净,操作人中也简单眼睛发花,影响工作效率和质量。用一块洁净吸水不脱毛的揩布,在清水中浸湿绞干后,先将玻璃窗擦一遍,待其干后,再用清洁的干布揩清、擦亮,如有严峻污渍的可用玻璃清洁剂或去污粉揩,揩布严禁有油。 7、客用口杯、茶杯消毒程序 (1)
12、从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水; (2)把茶杯放到清洗池内,用清洁剂洗净,然后放到冲洗池内用清水冲净; (3)用消毒剂配上必需量例水装到消毒桶内,按药剂说明为准,一桶水放一片“一片净”消毒片; (4)将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内,时间至少20分钟以上(化学消毒法); (5)或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒(物理消毒法); (6)翻开消毒电源(自动消毒),消毒至少45分钟后将茶杯取出; (7)取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用; (8)在消毒记录上做到登记,记录消毒的时间和姓名。 8、为保证酒店中心空调系统的正常运行和送风的清洁度,为来宾供应舒适
13、的消费环境 (1)中心空调冷却水系统每月依据水质情景,投加水处理药剂一次,每年清洗一次。 (2)中心空调冷却水系统每月依据水质情景,投加水处理药剂一次,每年清洗一次。 (3)中心空调冷却塔每月排污一次,每年清洗一次。 (4)中心空调末端风机盘管进风口过滤网每月清洗一次,表冷器依据脏污情景,每两年清洗一次。 (5)中心空调新风机组(新风柜)进风口过滤网每月清洗一次,表冷器依据脏污情景,每年清洗一次。 宾馆卫生治理制度内容 宾馆的卫生治理制度篇五 本制度适用于公共用品、用具消毒间的卫生治理,员工均应熟知本制度并遵照执行。 一、消毒间必需做到专人、专室、专用,即专人负责,专设房间,消毒间不得与其他房
14、间混用或合用。 二、消毒间房门应标有“消毒间”字样,消毒工作要在专用设施内进展,去污池、消毒池、清洗池不能混用。 三、消毒后的清洁物品应马上存放于保洁柜中,物品消毒、领取均要照实填写工作记录。 四、保洁柜为盛放清洁物品使用,未经消毒物品不得存放其中;各类物品保洁柜不允许混用。 五、消毒剂、洗刷工具和配制量具为消毒工作专用,不允许挪作他用。消毒剂、洗刷工具和配制量具和配制量具必需放置在专用保洁设施内。 六、应保证去污池、消毒池、清洗池池内清洁,无污迹、残渣,全部消毒用容器均应能够正常使用,消失损坏应准时向部门负责人报告。 七、员工采纳化学消毒剂进展消毒时,应开窗通风或翻开排风设备。 八、消毒间内
15、不得存放任何与消毒无关的物品。 九、消毒间负责人完成消毒操作后应准时将消毒间上锁。 十、地面采纳湿式清扫,室内台面、柜顶、墙壁均不得有积尘。 宾馆卫生治理制度内容 宾馆的卫生治理制度篇六 一、每一天早晨,各个楼层对各自负责的工作区域进展清扫,包括楼道卫生。楼梯扶手,楼道垃圾桶外表及垃圾袋的更换,灭火器的抹尘,各楼区域的花区定时浇水,如有任何一项不按时清理,每人每次扣10元。 二、客房内不能消失死角卫生,其中包括门后,电脑桌后,床底。空调定时清理,大房间内沙发套,窗帘定时清洗,麻将桌牌要摆放有序。桌底要清扫。如有一项不按时清理,每人每次扣10元。 三、客房内抹尘要认真到位,电视,电脑屏幕不能有水
16、渍,布毛等,客房物品要摆放整齐有序,不能乱放,如违反每次扣10元。 四、客房内盖杯,电壶要清洗到位,壶内不得有残渣,饮水机桶要更换准时,违者每次扣5元。 五、客房内门,卫生间门,开关,壁灯每一天都要抹尘,墙壁污点准时清理,违者每次扣5元。 六、客房内床单被罩做到一客一换,其中包括钟点房,损坏的布草要准时更换,以便使用。不退的房间客人不在时,必需更换床单,被罩。如接到客人所以投诉,每人扣10元。 七、客房内空调水准时倒掉,违者罚5元,造成严峻后果的,惩罚加重。尤其是夏天。 八、客房内拖鞋清理洁净,放入鞋柜,摆放消毒条,违者扣5元。 九、卫生间内马桶清理洁净,外表不得有水渍,尿渍,桶内不得有大便残
17、留,每一天更换消毒条,消毒条要摆放有序,违者扣5元。 十、卫生间洗漱用品应齐全,如发觉漏配任何一样,每次扣5元。 十一、卫生间顶,墙壁或玻璃门清理到位,面盆,水嘴,淋浴,镜子,口杯不得有水渍,如发觉每次扣5元。 十二、效劳员查房时应认真快捷,如发觉漏查商品自己担当,漏配商品每次扣10元,没补齐的商品准时上报前台。 十三、清扫卫生时,不得用热水,如发觉一次扣20元。 十四、不得有抹布,用过的布草遗留在房间,如发觉每次扣5元。以上制度望员工自觉遵守,若违反严格根据制度执行,不留任何情面。 宾馆卫生治理制度内容 宾馆的卫生治理制度篇七 1、遵守公共场所卫生治理条例、住宿业卫生标准、旅店业卫生标准等法
18、律法规和卫生标准标准的有关规定,标准小旅店经营行为,不贴合卫生标准要求的,将马上整改到位; 2、建立健全的卫生治理制度和岗位职责制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生治理人员; 3、从业人员经体检培训取得安康证明后上岗; 4、坚持室内外环境卫生干净; 5、供应顾客用化装品应贴合化装品卫生监视条例等法律法规及卫生标准要求,索证材料齐全,不选购无标签标识或标签标识不贴合标准要求的化装品; 6、设立有独立且贴合卫生要求的清洗消毒间,公共用具(茶具、脸盆、脚盆、拖鞋等)消毒设施和制度落实到位,做到一客一换一消毒,清洗消毒记录完整,所配备的数量能满意清洗消毒周转的要求; 7、床上用品做到一客一换,长
19、住客至少一周一换,清洗记录完整,并按旅店床位1:3的比例配备。外送清洗的,到清洗消毒条件合格的洗涤公司清洗并签订合同,并做好送洗与接收记录; 8、客房坚持通风良好,机械通风装置应运转正常。假如使用集中式空调通风系统的应根据公共场所集中式空调通风系统卫生治理方法要求清洗消毒。 9、饮用水应贴合国家生活饮用水卫生标准有关要求。二次供水设施应定期清洗消毒并有清洗消毒记录,水质检测合格。 宾馆卫生治理制度内容 宾馆的卫生治理制度篇八 一、证照治理 1、卫生许可证原件按卫生局的要求悬挂在宾馆显著位置,由总经办负责定期年检; 2、 如需使用证照必需经主管领导或办公室主任同意批准,说明使用范围和使用时间,办
20、理外出携带手续后,方可携带外出。未经主管领导批准,任何人不得复印、外借。 3、证照不得丧失、损坏。如消失损坏或丧失,除马上向主管领导报告外,要马上与发证机关联系,准时办理证照的挂失和补办手续。 4、从业人员安康合格证明及卫生学问培训合格证明真实有效。 二、从业人员安康检查、卫生学问培训考核及个人卫生制度 (一)从业人员安康检查 1、定期组织直接为顾客效劳的从业人员进展安康检查和卫生学问培训,取得“安康合格证”前方可上岗.卫生学问培训时间要大于18小时,把握有关卫生法规、根本卫生学问和根本卫生操作技能等。 2、对体检中发觉患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化胧性或渗出性皮肤病以及其他有碍
21、公共卫生的疾病,必需准时调离直接为顾客效劳的岗位,治愈前不能从事直接为顾客效劳的工作。 3、从业人员个人卫生良好,工作服干净,做到“五勤”即勤理发、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤换衣。 4、培训公共用品的清洗消毒程序。 5、建立完善的公共场所做作业人员安康状况及培训状况档案记录。 (二)卫生学问培训 1、从业人员应当完成规定学时的卫生学问培训,把握有关卫生法律法规,根本卫生学问和卫生操作技能等. 2、从业人员卫生学问培训每年进展一次. 3、从业人员取得卫生学问培训合格证明前方可上岗. (三)个人卫生 1、从业人员应保持良好的个人卫生,进展卫生操作时应穿戴清洁的工作服,不得留长指甲,涂指甲油及佩带
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