小同学责任教育研究课题实验工作报告.docx
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1、 小同学责任教育研究课题实验工作报告一所生气勃勃的学校,其治校的根本原则就是鼓舞一切个体向一切可能进展的方向上探究。每个个体都是鲜活的,每个生命都是有意义的。因而教育也表达出了更多的共性化的特征。学校要为同学共性进展而创新教育行为,让学校成为同学学习的乐园,成为课程改革的实践园,教育科研必需先行。课题讨论已成为促进学校内涵进展的主要手段。当前,我们学校正积极开展小同学责任教育讨论课题讨论,此课题是*年承担的湖北省“十一五”教育科学规划重点工程中小学校本讨论的理论与实践讨论的子课题小同学责任教育讨论,旨在通过各种方式对同学进展责任教育,努力营造“责任教育”学校文化,在理论、实践和教育文化上查找一
2、条切合学校实际的有效提升德育效果的途径。我们以此课题为载体,坚持“让每一个同学学会负责,让每一个同学得到进展”的办学理念,扎扎实实进展课题讨论。“让每一个同学学会负责”,就是以同学的“责任心”为突破口,将同学培育为一个有责任感的人。“责任心”是一个人对其所属群体的一起活动、行为标准以和他所承担任务的自觉态度,它主要由责任熟悉、责任情感、责任意志、责任行为四个局部构成。让同学从小学会“对自身、家庭、他人、集体、社会、国家、人类、自然负责。”让同学在认知、思想品德、情感以和实践力量等多方面得到全面进展。“让每一个同学都得到进展”,即是每一个同学不求一样的进展,但都要进展;每一个同学不是同步提高,但
3、都要得到提高;每一个同学不必一样的规格,但都要合格。将同学培育为一个有责任感的人。从选题至今取得了较好的成果。下面我就此课题的讨论状况做一个简要的介绍。1、讨论课题的选择开展教育科研是推动课程改革,加快教育教学创新的客观要求;是学校创立教育特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素养,进展自我,成绩自我的重要途径。课题是为了更好地实现学校的办学理念和办学目标,并依据学校的实际状况,通过对讨论对象的主客观条件进展分析而确立的讨论的一个或一组问题。考虑到长期以来,学校教育和家庭教育在应试教育这根指挥棒的指导下走入了误区,不少“恨铁不成钢”的教师和“望子成龙”的家长心目中“好同学”、“
4、好小朋友”的衡量标准就是学习成果,只注意了智育,而无视了思想品德、道德素养的教育。很多教师在教育过程中,只注意了道德学问的灌输,无视了对同学情感、意志、行为的培育,无视了对同学内心世界的塑造和自我教育,自我约束力量的培育。再加上社会上一些不良风气对同学的影响,独生子女教育畸形进展,导致在局部中小同学中存在着种种不良的表示:自我意识强,自私自利,很少考虑到他人和集体;对家长长辈没有礼貌、对同学没有热忱、对班集体漠不关怀。没有远大的抱负或目标,易满意,不求上进,只求得过且过;攻击性强,抗挫折差,一味追求享受、时髦,却不愿付出,做事缺乏恒心和毅力。遇事推脱责任,责任感差,事不关己,高高挂起,严于律人
5、,宽于待己这种种状况不能不引起我们的考虑。当今,无论谁,要想在他将来的本职工作和学习中作出成果,在他所处的环境中获得成功,他都必需要有高度的责任感。我们很难想象,这样自私、没有责任感、没有爱心的下一代,将来如何担负起民族振兴的大业。责任意识是一个人道德素养的核心,是人类根底道德最实质的东西。要提高学校德育工作的效果,就要从道德中最实质、最核心的要素点切入。而抓责任教育就是这个切入点。所以,学校打算以“小同学责任教育讨论”作为科研课题,以培育同学“责任心”为突破口,全面促进学校内涵的进展。2、课题讨论的措施21、建章立制,完善标准训练体系。建立一套完整的责任教育工作制度和成立相应的监视机构是锲而
6、不舍抓好责任意识形成的重要保证。为此,我校除了将小同学守则和小同学日常行为标准作为同学行为习惯养成教育的行动准绳,在学校最醒目的地方用瓷砖贴上永久性条文,努力营造学习标准的深厚气氛外,还依据小同学守则和日常行为标准的根本精神,从学校的实际动身,制订并实施了责任教育方面的一系列合理、可行的规章制度,如小同学责任教育一日行为标准、小同学责任心根本要求20条等,并把它们作为同学责任教育的详细要求,以行为标准的训练为抓手,塑造“责任意识较强、人文素养较厚、身体素养较高”的同学人格特征,让同学从小树立“对自身、家庭、他人、集体、社会、国家、人类、自然负责”的意识,做诚信、文明、负责的现代人。值周值日制度
7、:值周值日人员由领导、教师、同学干部组成,负责检查每天同学在校的表示,发觉问题,和时教育、矫正,并将状况和时记录。把同学表示与期末“六好文明班级”的评比结合起来,让同学平常的行为表示时时处于集体的舆论监视之下,使同学能懂得对自身行为负责从而比拟自觉地遵守标准。该制度的实施,从细小处入手,把责任教育真正落到了实处。红领巾责任岗“千分赛”检查考核制度:由红领巾监视岗执勤对干从纪律、文明、熬炼、卫生、平安等方面对全部班级进展全方位考核,各项考核总分1000分,按15计入班主任月考核常规治理,大、中队干值岗表示也与班级考核挂钩,考核结果每周一公布,每月一小结。学校环境卫生治理制度:由执勤教师与红领巾监
8、视岗执勤对干负责检查考核,考评结果与班主任月考核挂钩,每两周评比一次“卫生红旗班级(办公室)”,并在班主任月考核中嘉奖10分。“学会负责我能行”班级检查考核制度:以责任教育为突破口,“从对自身负责”、“从对他人负责”、“从对集体负责”三方面依据考核细则,结合班务日志由各班组织班干部进展考核,同学责任行为的考核与班主任月考核挂钩,考核状况占千分赛的10%,考核结果每周一公布,每月一小结。“责任之星”评比制度:依据“学会负责我能行”班级检查考核结果,通过自评、小组评、班主任推举、学校确定等方式,每个月每班评比出一名“责任之星”,由学校大队部进展表彰,同时,照片与先进事迹和时通过橱窗展现出来,为其他
9、同学树立生活中的典范。同学在评价过程中进展自我教育,即由“他律”逐步转向“自律”。讨论实践证明,制度的健全,使自律与他律有机结合,是实现同学责任意识养成的最有效手段。2.2、注意细节,扎实抓好科研的过程。2.2.1、组成三个机构,培育三支队伍,建立三大体系。通过校内组织机构、校外教育基地的建立、社区实践活动的开展着力组成三个机构,培育三支队伍,建立三大体系,构筑起了校内外结合的立体德育工作网络,形成了全方位育人的生动格局。把标准养成教育的触角延长到同学生活的各个方面,打破了保守德育封闭的局限,建立起了同学独立、自治、自理的机制。三个机构:1、以党组织和行政组成的德育治理的决策机构-领导小组,负
10、责德育工作的决策和指挥。其详细任务是:明确目标,制订规划,使德育的内容生活化。组织队伍,统一思想,使德育途径整体化。完善各项制度,形成优良校风,重视德育质量考证的科学化。2、由政教处、大队部一起组成的中层执行机构-德育工作检查小组。其任务是负责安排并检查每项德育工作的落实状况。3、由年级组、教研组、班集体、家长代表等组成的德育工作落实小组,他们是德育工作治理系统中的重要组成局部,虽然他们不是一级行政机构,但他们担负着德育治理的详细任务实施,是德育治理中不行缺少的基层组织。三支队伍:1、主管德育工作的校长、党支部、政教处、大队部。2、全体教职员工。3、同学干部和全体同学。三大体系:1、学校教育体
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- 同学 责任 教育 研究课题 实验 工作报告
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