某企业安全教育与培训制度.docx
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1、专业 | 权威 | 精品知识共享某企业安全教育与培训制度友情提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您生活或工作有所帮助,欢迎下载!1、入职新工人上岗前必须进行不少于72学时的强制性安全培训,经考核合格,签订劳动协议和师徒合同后方可办理临时入井证上岗实习,四个月后由安全培训科对新工人实际情况进行考核,合格后发放正式上岗证方可单独上岗作业。凡现场检查发现没有持上岗证或临时上岗证作业者,除对本人进行处罚外,对队长罚款XX元/人次。2 、 转 岗 或 离 岗 一 年 以 上 工 人 重 新 上 岗 时 , 其 所 在 单 位 向 安 全 培
2、训 科 提 出 申 请 , 由 安 全 培 训 科 对 其 进 行 转 岗 培 训 、 考 核 , 并 建 立 培 训 、 考 核 档 案 , 办 理 ( 更 换 ) 入 井 证 。 未 按 照 规 定 培 训 上 岗 的 , 对 其 责 任 队 长 罚 款 X X 元 / 人 次 。 3、每月由安全培训中心负责编排培训计划(并与生产经营计划同时下达),每年对对安全生产工作的职工进行不少于20小时再培训,不按要求接受再培训者罚款XX元/人次。4、开办培训班时,安全培训中心负责在开班前三天以授课通知书的形式通知授课教师,授课教师按照授课通知培训内容编写培训教案,必须按照规定时间进行授课,授课要保
3、证培训质量,保证培训课时。培训班结束后,教案交培训科存档。无教案或教案不符合标准要求上课或培训质量达不到要求,对授课教师罚款50元/次。5 、 受 培 训 赏 在 培 训 期 间 无 故 迟 到 、 早 退 , 罚 款 2 0 元 / 次 , 旷 课 罚 款 3 0 元 / 次 ; 扰 乱 课 堂 纪 律 , 影 响 教 学 进 度 , 罚 款 5 0 元 / 次 。 6、考试试卷由授课教师(培训组织单位)负责必须在培训班结束前一天出题。考试由安全培训中心负责组织,一律采用闭卷考试,赏必须遵守考场纪律,对违犯考场纪律者罚款30元/次,试卷作废,取消其考试资格。考试结束后,试卷评卷由授课老师当天
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- 关 键 词:
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