小学2023年学年度第一学期学校工作总结.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《小学2023年学年度第一学期学校工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学2023年学年度第一学期学校工作总结.doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 小学2023-2023学年度第一学期学校工作总结 白驹过隙,日光荏苒,转瞬间一学期又接近尾声。本学期,学校以广丰区教体局2023年工作要点为指导,牢记“不忘教育初心,践行立德树人”的神圣使命,秉承“放飞幻想让优质教育落地开花”的办学理念,以课堂教学为抓手,积极推动素养教育向纵深进展,促进学生安康成长,促进教师专业进展,全力打造素养教育品牌,彰显学校蓬勃生气与活力,引导师生“过一种幸福完整的教育生活”。 一、深化师德教育,党建工作常抓不懈。1.丰富党建活动,提升政治站位。为进一步加强师德师风建立,不断增加党员教师廉洁从教意识,把全面从严治党要求贯彻到教育工作的各个方面,学校党总支组织开展支部班
2、子成员民主生活会、分支部开展党员民主生活会,组织党员学习习近平关于“不忘初心牢记使命”论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等法规精神,仔细填写、沟通个人潜在风险点及整改措施清单。引导党员教师在今后的工作中充分发挥先锋榜样带头作用,凝心聚力,必将矢志不渝地追赶自己的教育幻想。为切实加强基层党组织建立,更好地发挥党组织的作用。2.坚持以德施教,铸就高尚师魂。通过开展师德师风承诺活动,与全体教师签订下溪小学教师拒绝有偿补课公开承诺书拒绝校外兼职,拒绝有偿家教承诺书,把师德表现作为教师考核、评价、晋升和聘用的首要内容。通过家长委员会、师德师风问卷调查等形式,严厉查处教师以教谋私、有偿家教
3、、体罚与变相体罚学生等严峻侵害学生和家长利益的行为。 二、坚持德育为首,促进学生全面进展。1.春风化雨,常态工作稳中求新。本学期,德育处、少先队将文明礼仪教育作为工作的重心,播撒文明礼仪之花。抓好国旗下讲话、少先队队墙、中队黑板报、动感中队等阵地建立,宣传队组织中的优秀事例; 通过红领巾监视岗的常规检查,对卫生、课间操、黑板报评比、标志佩戴状况、违纪状况的检查评比落实到位,推动开展新教育每月一事“查找身边典范,争当六美七好少年”活动,促进学生更好地传承和弘扬中华优秀传统美德;开展“感谢师恩对您说”学生征文活动,让学生与教师的感情更加深厚;开展“争做新时代好队员”系列活动;开展“学宪法、倡廉洁”
4、道德讲堂主题活动的开展为学生的安康成长供应了良好的平台。2家校共育,成立进展共同委员会。为建立健全家校共建共育机制,提高学校治理的科学化、民主化、标准化,学校积极争取社会的支持,家长的协作,聘请了法制副校长,社团辅导员,成立了家校进展共同委员会,还常常和街道居委会保持联系,共同开展教育实践活动。召开了家长座谈会,推选了新一届家委会,进展了一对一的细心沟通。开放日的进行,拉近了家庭与学校的距离,沟通了家长与教师的情感。各班家委会成员代表还在学校大队委竞选仪式中出谋划策、积极宣传、仔细观摩,投出了公正公正的一票,促进选举工作顺当开展。3齐心协力,德育工作再上新台阶。通过红领巾监视员竞选、培训会、每
5、周的工作例会以及学期中、学期末的总结表彰大会,自主高效地建立小干部队伍。本学期,学校评比出10名优秀红领巾监视员和十佳红领巾监视员。学校通过中队辅导员专题培训准时与各中队辅导员当面沟通,提升班主任教师在班级治理和德育活动方面的力量。 三、聚焦常规治理,提升教学科研实效。1.抓教学常规,融科研于日常教学。本学期,全体教师严格根据“教学六仔细”的要求切实进展了集体备课,教务处科研处按要求进展“教学检查日”活动。指导教师围绕讨论主题,积极开展“我的抱负课堂”教学研讨活动。为了进一步增加教师的课程意识,学校加大了对教学常规的检查力度。教务处在分管领导和其他科室的帮助下,屡次对候课、执行课表、课堂教学、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学 2023 学年度 第一 学期 学校 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内