小学教学个人工作计划范文汇总6篇.docx
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1、 小学教学个人工作计划范文汇总6篇 本学期的教学任务繁重,为了到达预期的目标,打算实行以下措施: 1、加强教学常规的落实,把工作做实。 2、努力提高自身素养。多钻研教材,吃透教材的内容,理解其精神实质;多查阅参考资料,丰富自己的学问,提高对教学内容的理解,丰富课堂教学,提高学生学习兴趣,帮忙学生理解教学内容;多看有关教学艺术方面的资料,提高自己对课程设计、教学方法和教学过程治理力量;总之,我与学生共同成长。 3、建立良好的师生关系。亲其师,方能信其道,教师要实现师生之间的良好有效的沟通。要理解学生,敬重学生,同时又要严格要求学生。课堂上,要动之以情,晓之以理,使学生始终保持剧烈的进取心和求知热
2、忱,努力克制高三特有的紧急心理和压力。课余用作业批语与学生沟通,给他们鼓励。平常常常在作业本上、卷子上给学生写点短信,用贴近他们心理的话语来帮忙他们,使他们明确缺乏,努力进步。另外,有时间就与个别困难学生谈心,帮忙他们找出问题缘由,树立积极奋进的安康心态。 备课 (1)充分利用中学语文资源网等的资料和学校、个人资料,深入讨论高考,保证备课质量。 (2)充分依据学生实际实行有效教法,保证课堂上充分让学生活动。 (3)仔细设计每课教案,细心设计各项练习,尤其是学问点汇总练习和错处反应练习。 (4)仔细设计语文专题训练,针对学生弱点突出强化习题。 上课 (1)一切围绕学生,让每一个学生动起来,让每一
3、个学生落实扎实、练习有效、效率高、动手动口动脑。 (2)结合不同阶段设计好新课、复习课、训练课、阅读课、写作课、考试课、讲评课。 (3)面对全体学生,实行分层提问做题,努力促尖转中补差。 (4)狠抓学问点落实,专题练习,补充大量高考学问。 (5)仔细布置作业,突出重点和学问整理。 (6)严格课堂纪律,保证每一个学生能仔细学习、练习。 辅导 (1)培优补差,设计练习讲究梯度和系列性。 (2)对艺术生加强文化专题训练和力量训练。 (3)课后抓名篇名句的落实。 阅读写作 (1)上好每周阅读写作课,要求学生做好摘抄和读书笔记。 (2)印发每次学生佳作,阅读并争论,借鉴并提高。 (3)分题材和体裁印发近
4、几年高考总分值作文,指导学生观赏学习写作感悟。 (4)印发美文专题,扩展阅读视野,提升阅读品位。 (5)指导做摘抄笔记,定量定质定范围,同时进展沟通。 考试评价 (1)以周周练的形式,分阶段专题测试。 (2)以月考的形式,进展综合训练。 (3)准时评分评讲。甚至针对局部学生偏题的作文,进展个别辅导。 小学教学个人工作规划 篇2 一. 指导思想 坚持“和谐、优质、进展”的主题,更新教育观念充分发挥教学治理的职能,创新教研工作模式,促进教师专业化进展和学生全面素养的提高。 二、工作目标 1、做优教育科研。落实科研常规,做扎实的科研;避开教研科研两张皮,做真实科研;提倡草兵讨论,做全员科研。 2、做
5、实常规治理。落实“三级质量监控”,标准教师教学行为,提高全面育人质量。 3、完善培优工作。组抓培优教师队伍建立,做好培优内容的序列化治理,提高培优工作的实效性,力争培优工作再创佳绩。 三、主要工作 (一)以校本培训为依托,提升教师素养 教育改革的深入,学校的长足进展,学生全面素养的提高,都依靠一支思想、业务素养优秀的教师队伍。因此,加强对教师的师德及业务培训一刻也不行松懈。 (1)学优秀同行。仔细学习名师,以学名师教学思想,名师教学阅历,名师教学风范为重点,深入开展“学名师,做优秀教师”活动。 (2)学身边的典型。学习“感动中国十大新闻人物”、学习一枝一叶总关情中的优秀教师,学他们的事迹,以净
6、化自己的灵魂,提升教师生命的质量,生命的价值。 (3)学名人励志,悟成才之路。多读名人传记,勤学名师教学,乐于反思,努力提高自己的业务力量。 (二)以科研课题为主导,实现常规工作整合。 科研工作常规化,常规工作生活化。意即站在科研的高度,用科研的眼光,筹化常规工作,使其常常化、制度化。要实现常规工作的整合,必需以科研为先导,才能提升自己的办学品位,形成自身的办学特色。本学期连续以校“xxx”科研课题之课堂观看讨论为重点,立足课堂,深入推动课堂教学达标创优活动的成果,连续实行推门听课及跟踪听课制度,提高课堂教学质量。根本思路:依据课题选择一般性和学科本位性观看点按学科供应讨论课 例评议研讨沟通撰
7、写讨论论文、案例、观看报告等。根本要求: 1、让学科活动渗透其中。 “走近名师 提升自我”校本专题讨论,要求各学科教师肯定要把握本学科讨论的重点开展教学研讨。在完成常规工作任务的同时做实做优课题。 2、全员参加。中青年教师当是讨论的主力军,要不畏困难,积极进取,勇挑重担,力创佳绩;老教师要积极主动参加,不断学习提高。 (三)以“三级质量监控”为抓手,落实常规治理。 1、加强日常教学治理,标准教师教学行为。重申教学治理条例,加大巡堂力度,杜绝体罚或变相体罚学生现象;狠抓“文明办公室”建立,要求办公环境干净优雅,有学科特色;教师衣着得体,语言文明,举止大方。 2、加大月常规工作检查的力度。实行定期
8、与不定期相结合,集中反应与个别沟通相结合,个人表现与小组,年级状态与学校教师绩效挂钩等形式,催促教师做好备、教、改、辅、考、研等工作。重点以抓“作业的设计、布置、指导、批阅、提高”为内容的学生学习状况准时反应环节,扎实加强质量的过程催促,达“减负增效”的目标。 3、抓好年级集备展现工作。备是教的根底,四非常钟的质量来源在备课环节。要求各年级以自己的课题讨论点为动身点,仔细组织好集备展现活动。让讲者有所得,听者有所获,一切参加者有所思。在同伴互助中共谋进展。 小学教学个人工作规划 篇3 一、根本状况 本班共有55名学生,其中有男生25人,女生30人。(今年转出2人,一个去了贵州老家,一个去了奉化
9、求真学校。转进1人,来自四川。) 二、工作目标 1、以“新课程,新课堂”为大主题,积极推动课程改革的实施。 2、突出教育这个中心,提高教学质量。 3、做好辅优补差工作,面对全班同学,注意学生素养进展。 三、详细措施 1、充分利用班队课向学生进展思想教育。 2、发挥干部的作用,师生共同治理班级。 一个良好的班集体,必需拥有一批团结在班主任四周的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。班干部作为班级核心力气,分别负责其它级别的各项工作,如“学习委员负责指导总结科代表的工作”“生活委员负责指导催促值日组长的工作”等。 3、充分利用课堂40分钟向学生进展教育。 4
10、、抓住每一次考试,准时进展总结,指导,鼓舞。 5、对学生做的任何作业都应当仔细批改,订正后再次批改,做到所学学问准时消化。 6、抓好期末复习,迎接期末考试。 7、平常要留意与学生沟通 每个人都盼望自己能被别人所关注,所了解,学生也是。因此,教师必需时常与他们交心(最好是单独谈)。这样做,可以让学生觉得自己是重要的,是受教师关注的,教师对他是有所盼望的。这样也会让学生不自觉地产生学习的兴趣,学会自主的学习。 8、 子生辅导差生,促进共同进步 以前我也试过让尖子生和差生坐在一起,让他们辅导差生,但效果不大,尖子生没有把辅导好差生作为自己的责任。现在我还是让他们坐在一起,还跟他们明确任务:把你旁边的
11、差生提高到某一程度,不然就是没有完成任务。这样尖子生之间不单单只在自己的成绩上形成了竞争,还在跟别的尖子生比自己辅导的差生和以前有什么不同。每当我表扬差生进步时,总是要说:“谁辅导的谁现在怎么怎么样了。”这样说,让尖子生也为自己能提高同学的成绩而感到荣耀。 四、行事历 第1、 2周:1、五项竞赛开头。 2、校报、班报刊出。 第3、4周:1、假日活动开头。 2、“我为学校献一计”金点子大赛。 3、做好校簿、校服征订工作。 第5、6周:1、跳绳竞赛。 2、庆祝“三八”妇女节。 3、植树节活动。 第7、8周:1、校报、班报刊出。 2、“辅优补差”工作沟通。 第9、10周:1、“我会生活”系列活动汇报
12、。 2、1至3年级口算过关。 第11、12周:1、校报、班报刊出。 2、立定跳远。 第13、14周:1、“宏大的民族精神”演讲赛。 2、评比表彰行规达标优秀生及优秀班级。 第15、16周:1、校排球赛。 2、朗读测试。 3、写字测试。 第17、18周:1、体育达标考核。 2、校报、班报刊出。 3、迎“六一”手抄报竞赛。 4、1-3年级数学智多星竞赛。 第19、20周:1、假日活动成果展现。 2、期末复习沟通。 第21、22周:1、期末考试。 2、期末班主任工作考核。 3、休业式。 小学教学个人工作规划 篇4 指导思想: 扎实推动课程改革,加强教学精细化治理,提升全体教师执教力量,提高课堂教学效
13、率,加强校园文化建立,全面提高素养教育的质量。力争常规工作出新思路,重点工作树新优势,教学质量上新平台,为学校又好又快进展作出新奉献。 工作要点: 一、扎实推动课程改革: 1、构建学习保障制度:连续利用集中学习时间,系统组织学习综合性的教学理论文章;深化校本教研活动,各教研组、年级组要利用分组研讨时间,分散组织学习与学科相关的理论性文章;连续要求各教师至少订阅一份业务杂志自主学习;充分利用网络、图书资料等平台加强学习;推举优秀教师参加各级专业培训。 2、全面把握课程目标:紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念,指导教学。深入学习新课标、新教材,深刻理解内涵,进一步落
14、实课改精神,深化教学改革。运用新的课程理念指导详细的学科课改措施。要仔细总结几年来的课改阅历,总结胜利的课堂教学模式,加以提炼、推广,形成学科、个人课改的.特色。要积极讨论课程实施中遇到的新问题,扎实有效地开展学习、研讨活动,解决教学中的实际问题。各教师要注意把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来,尤其要在实践中反思,解放思想,更新观念,丰富学问,提高力量。 3、严格执行课程标准:仔细落实中小学治理标准有关规定,严格执行开齐课程,上足课时,小学作息时间表,关怀学生身心安康进展,组织好大课间活动,保证学生在校参与活动时间,科学合理布置学生的作业。不体罚与变相体罚学生,公正地对待每一位学生,使
15、学生全面、和谐、有共性、可持续进展。 4、加强特色课程建立:连续在校本特色课程(劳动技术教育)开发上加大力度,形成学校特色。依据三级课程设置要求和特色建立需要,充分发挥教师的专业特长和优势,积极开发校本教材,为有天赋和有特长的学生进展供应所需要的环境,促进学生特长进展。开发课程资源,组织沟通研讨,强化相关学科的综合性学习和实践活动的过程治理。要通过案例讨论鼓舞教师大胆拓展和创新,形成共性化的教学方式。要讨论传统学科与社会实践活动的有效结合点,创设学生和教师喜闻乐见、自觉主动参加的社会实践方式,凸现课改的亮点。 二、落实教学常规治理: 5、抓实教学“六仔细”工作: 对教师的教学工作进展细致的检查
16、,仔细地做好记录(记好成绩、问题,提出改良措施),准时反应。加强总结反思工作,各项检查都要定量定性公正公正地评价教师的工作,充分调动广阔教师的工作积极性,为教师评优、职称晋升奠定根底。连续按常规组织“六仔细”检查:第一次检查教学规划的制定,其次次检查兼任科目的备课,第三次检查全部学科作业状况,第四次检查全部学科的备课状况,期末收缴全部教学资料查阅存档。期间,将不定期组织六仔细的沟通活动。深入教学第一线,加强对教学“六仔细”工作的调研和评估,总牢固践阅历,开掘先进典型,促进学校教学“六仔细”工作的扎实开展。要把教学“六仔细”作为教学评价和教师培育的重要标准,在评比先进教研组、推举评比教学能手和学
17、科带头人等活动中,都要以教学“六仔细”为必要条件。 6、推动教科研工作:重视课题讨论,加强理论指导教学实践,依托学校主课题新课程理念下学科教学课程和方案的讨论通过中期评估的根底上,瞄准教改良程中的教学热点、难点问题,把问题转化为课题,以个人小课题为抓手,合力攻关,把讨论做实、做深、做优,做出成效和影响。要连续深入开展新教育有效课堂教学的讨论,通过校级展现课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨,提高教师的执教力量。各教研组要及早落实各教师校级展现课的内容,仔细规划,做好安排,结合个人教研专题开展有效的课堂教学尝试。各教师要充分熟悉到听课是一次有效的学习时机,在听课过程中要仔细记录,专心思索,
18、与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞,在过程中提升个人对课程的理解。提倡跨教研组、跨学科听课,利于学科之间的整合。 三、加快教师队伍建立: 7、标准师德建立:学校教师带头提倡学校礼仪文化的特色建立,仔细组织教师深入学习新的教师职业道德标准,从自身点滴做起,用自己良好的言行对学生进展言传身教、潜移默化的引导,让礼仪之花在校园四季常开。教师要内强素养、外树形象、终身学习、与时俱进,详细做到:一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切;有爱心、童心、急躁、关怀;让家长满足,让社会满足。同时,提倡“用观赏的眼光看学生,以敬重的态度待教师”,在社会中连续树立教师群体形象、强化师德意识、标准师生行为,创
19、立“和谐校园”。 8、分层治理,促进进展:教师的进展是整个教师群体的事情,学校要进一步重视中老年教师的进展。关怀他们的工作,发挥他们的积极性,充分利用他们丰富的教学阅历和良好的工作态度来影响指导青年教师成长。加强教师教师听课指导、上课引领的落实,来促进学校教师团队的成长。青年教师是学校进展的将来,要多为青年教师搭建成长的平台,更关注青年教师教学理念、教学力量的综合提升,以系统的理论学习帮忙教师不断猎取“源头活水”。连续深化骨干教师的进展工程,充分利用骨干教师成长规划书加强治理,在情感上鼓舞,在政策上倾斜。加强校际沟通,选拔青年教师参与各级的学习沟通,提高骨干教师课堂教学艺术。学校将连续组织教学
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