小学2023年学年秋季第一学期教学工作计划.docx
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1、 小学2023-2023学年秋季第一学期教学工作计划 做好教学工作规划是每所学校开学前的预备工作,你做好了吗?这里我给大家带来的是小学2023-2023学年秋季第一学期教学工作规划,有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考! 一、指导思想 本学期,我校教科研工作将连续立足于当前课程改革的新要求和新学期的中心工作,以课程改革为突破口,以打造“自信校园”为主题,以提高教学质量为中心,以“关注课堂教学,构建自信课堂,提高课堂教学质量,打造一支优秀的教师队伍”为工作重点,全面推动“自信课堂”建立。加强过程治理,创新教学模式,转变教育理念,优化教研活动,提升教师素养,促进学生自信进展,全面提高教育教学质量。
2、 二、工作目标 (一)构建“党建+教科研工作”模式,将教科研工作和党建工作严密结合,促进学校“党建+”工作有效落实。 (二) 积极推动课题讨论,课题讨论实施追求精巧化、系统化、高效化,以课题讨论促进自信课堂建立。 (三) 常规治理连续实施“五个一”工程,即每月一检查、一检测、一总结、一反应、一追踪。落实常规,抓严细节,抓实过程,形成办学特色。 (四)连续落实“一月一主题教研活动”,讨论“1233”自信课堂模式的构建与打造,通过有效教学实践使“1233”自信课堂模式走向纵深化。 (五)扎实开展丰富多彩的校本教研活动,充分发挥骨干教师的引领、示范作用,以校本教研促教师进展。 (六)连续落实教师、学
3、生整本书共读,定期开展读书沟通,上交读书心得。连续抓好、抓实新教育试验工作,让教师们树立课程意识,开发班本课程、年组课程等。 (七)要求各学科教师仔细研读2023版新课标,备课要以新课标的要求为标准。 (八)努力实施新课程改革,通过各种形式培训、学习,提高教师课改意识,让新课改理念深入人心,牵动学校整体教学改革。 (九)连续实施教师素养提升“五个一”工程,即读一本好书、参与一项课题讨论、每月一篇专业书写、上一节优质课、转化一个学困生。 (十)完善教科研制度,优化工作机制,加大培训力度,培育教科研骨干,提高教科研队伍素养,保障教科研长效进展。 (十一)充分利用胡一帆书写软件,连续实施下午课前15
4、分钟写字课训练,加大指导和检查力度。召开下午写字课阅历沟通活动,相互学习,日积月累,提升我校师生的整体书写水平。 (十二)连续落实每周的主题诵读,实时检查并公布晨诵状况,准时指导与跟进。 三、主要工作与措施 (一)教学常规治理实现精细化 1.连续做好做实教学常规检查“五个一”工程。 (1)每月一检查、一检测、一总结、一反应、一追踪。每月一次的常规检查按规划提前筹划安排,每一次的检查都要有目标进展,检查一次有一次的改良和提升,并依据检查调研的问题集中进展反应。让教师们清晰每一天、每一年的教学常规工作虽然都是在做一样的工作,但我们要做出自己的新意和制造性来,让重复的工作简洁而高效完成。每一次的检查
5、都要有所侧重: 开学初,上课前,我校教科室将集中检查全体教师开学第一周的教案、学科教学规划、假期读书笔记等教学常规工作。 九月下旬进展教案统一集中检查,检查重点:教学过程设计是否表达学生学习的主体性,设计思路是否表达双主体的作用。 十月中旬进展作业集中检查,检查重点:分层作业的设计和批改作业的实效性。 十月下旬进展教案追踪抽查,检查重点:上一月问题严峻的教师是否开头专心设计自己的教学过程,让课堂从有效走向高效。 十一月上旬进展听课记录检查,检查重点:听评课节数以及记录状况。 十一月下旬进展作业抽查,抽查上一月问题多的教师,若此次检查问题还未得到解决者学校将在考核中予以相应分值的扣分惩处。 十二
6、月中旬进展教案、作业展览及检查活动。让教师们相互学习,共同进步。 元月份进展教学总结检查,总结本学期还未解决的问题。 (2)扎扎实实做好各年级的一月一次的单项检测工作。 九月份进展二三年级语文识字测查,二三四五年级口算测查,四五年级英语单项测查;十月份进展一二年级口算测查,三年级朗读测查,四五年级习作测查,三四五年级计算和解决问题测查、三四年级英语单项测查;十一月份一二三年级识字测查,三年级英语测查,一二三年级口算测查;十二月份一二年级口算测查,三年级解决问题测查,三年级英语单项测查,一二三年级识字测查。坚持一月一检测一反应,夯实根底,准时发觉问题,准时解决问题,有利促进课堂效率的提升。 (3
7、)常规检查一月一总结一反应形式多样化。 开学初常规检查反应方式校群共享。 九月份教案检查反应方式为面对面反应。 十月份召开教学工作阶段总结大会进展常规检查、阶段测查、单项测查集中反应。 十一月教学常规检查以每个办公室下发检查反应表(复印件)反应到每个人。 十二月份教案作业展览后以互评互反应方式进展。 2.备、讲、批、辅、考各个环节要求详细,检查目的明确。 我们提出:“让每一份教案深思熟虑;让每一堂课精益求精;让每一次作业成为精品;让每一个学生享受进步”“四让”常规理念,让每一位教师依此践行。 备课:让每一份教案深思熟虑,让教师们在清晰教学目标的状况下有效地进展教学案设计。本学期的集体备课中语文
8、、数学、英语重点讨论各学段教学目标、单元教学目标、章节教学目标,重点强化对教学目标的讨论。数学重点讨论各种课型如何给学生更多的自主学习的时机,并做好课前预习的讨论。其他小学科讨论如何有效的将校本课程的研发和国家教材进展很好的整合,实现国家教材校本化和外乡化。 课堂:连续进展各学科的自信课堂的讨论,把课题、课堂二者进展有机整合。落实以学生为主体的“1233”自信课堂教学模式。(“1233”自信课堂教学模式:一体两翼三环节三落实。一体以学生为主体,两翼为自信的教师、自信的学生、三环节为课堂上自学、互学、展学三个环节,三落实为落实三个意识:问题意识、参加意识和体验意识。“1233”自信课堂重视三大核
9、心理念:课前预习、课中互动探究、课后检测。)充分落实“1233”,真正走进学生,把课堂还给学生,给学生留出充分的思索时间和思维空间是本学期的研课重点。 作业:让每一次作业成为精品,本学期在原有的传统作业种类的根底上连续讨论“分层作业”的实际操作。在分层的根底上,做到“堂堂清”、“日日结”、“月月测”,让作业更好的为课堂后续做好补救工作。 反应:侧重于对学生阶段性根本素养的考察,设立多个单项测试。另外,教师应将学生每周、每月学习中消失的各种疑难,作业与练习中消失的典型错误问题,以及在课堂教学中发觉的问题进展搜集、整理、优化,然后集中检测。 3.做好一年级新生入学的全部工作,让一年级新教师尽快进入
10、角色,上好开学第一周的入学课程,让一年级的常规训练做到位。 4.抓好四年级各单元的复习和检测工作,跟进平常的课堂讨论,为期末抽检做好预备。 5.毕业班的教学要高效的完成,上好每一节课的内容,做好课堂新内容和旧学问的连接和新知的拓展工作。 (二)以提高教学质量为中心,标准制度,细化治理,抓好常规教学。 教学质量是立校的根本,是学校的生命之源,是教师的生存之基。全体教师要提高熟悉,扎实做好本职工作,努力提高教学质量。 1.加强教学常规治理。一是仔细执行教学“八仔细”,即:仔细备课、上课、仔细批改作业、仔细辅导、仔细组织考试、仔细组织课外活动、仔细指导学生开展自学、仔细评价鼓励学生。二是学校行政检查
11、组要定时和不定时进展检查指导,考评成绩记入教师考核成绩之中。三是校级、环节干部、教研组长做到“四个坚持”,即:坚持每周至少听课2节(教师不少于1节),坚持每周进展课堂点评,每周汇总教学常规检查状况,坚持定期深入年级组、教研组开展学情分析和质量分析。四是要求教师做到“四精”、“四必”。(“四精”:精选、精讲、精练、精批;“四必”:有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。) 2.严格执行课程规划,按规划开齐、开足各个学科课程,安排课程科学、合理。 3.构建“1233”自信高效课堂。学校连续分语、数、英、科学、思品、音体美学科开展“1233”自信高效课堂试验讨论。 对教师进展“有效课堂”教学培训。有
12、效课堂主要表达为活动课堂、自主课堂、情感课堂、贴近生活的课堂。 连续以各学科有效课堂讨论小组为主开展讨论。讨论组中的骨干教师主要担当有效课堂的示范性讲课,讨论组成员担当外出学习,回来进展二级培训,同时担当有效课堂的讨论、改良、考评等工作。 在开展有效课堂讨论要求教师做到学校提出的“六个优化、一个培育、四个转变”,并作为教师业务考核标准和有效课堂评价标准。(六个优化:优化课前预备、优化时间安排、优化学法指导、优化练习布置、优化教学过程、优化师生关系; 一个培育:培育问题学生;四个转变:变评价教师教什么为评价学生学到什么;变评价教师怎么教为学生怎么学;变看教师如何设问为听学生如何提问;变看教学成果
13、为看学生的感悟和体验。) 开展有效课堂的汇报课、提高课、考核课、讨论示范课、课题讨论课活动。 开展一课多磨、同课异构等教研活动,对有效课堂进展讨论。 每学期分开学初和期中开展各学科示范观摩课。主要实行学科组集体备课骨干教师执教执教教师说课学科组教师评课提炼课堂亮点,总结改良缺乏。 依据课型,本学年主要关注教师是否采纳“先练后讲、先学后教、精讲精练、练在当堂”的教改方法。 充分提高40分钟的有效性,向40分钟要质量,采纳当堂测试的方法,实现堂堂清。 4.有反思才有提高,仔细写好教学反思。教师要结合教案的实施状况,准时写出教学反思,体会深刻的,应找出胜利和失败的缘由,把改良措施以及对某些问题的看法
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