小加工厂管理制度4篇.docx
《小加工厂管理制度4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小加工厂管理制度4篇.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 小加工厂管理制度4篇小加工厂治理制度1 第一章总则 第一条为增加公司员工仆人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避开发生事故,保证各项工作的顺当完成,特制订本制度。 其次条本制度作为公司根本准则,全体员工必需严格遵守。 第三条本制度面前人人公平。 其次章纪律 第四条全体员工须严格遵守国家法律法规,遵守劳动纪律,爱惜公物,团结协作,完成各项任务。 第五条凡各单位(职能部门、分公司)制订的各项规章制度,经分管副总签字后到企管处审核、备案,报经有关领导批准下发。 第六条劳动纪律 (一)全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。 (二)上下班须按时点名,不得早退、迟到。 第七条请假
2、制度 (一)员工有事须向有关领导请假。 (二)请假须写请假条,制止以其它方式请假。重病、意外事故等,须持相关证明事后补假。 (三)员工本人结婚或直系亲属(指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女)丧事,准假三天,工资予以编制。 (四)凡符合规划生育政策的育龄妇女,休产假期为十八个月,任何人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。 1、休产假时,须持有效诊断证明,到工会领取产假申请表,经所在单位、人力资源处签章后,交工会备案。 2、凡已参与养老保险的休假人员,须准时按月度交纳个人应交保险费,以连续计算保险交费年限。 3、休产假超过规定期限的人员,须提出书面申请(产假期限最长不超过
3、二年,即续假最长时间为半年),经工会讨论打算前方可续假,否则按自动离职处理。 4、复工时,须到工会领取产假复工申请表,经工会签章后,交人力资源处待工。 5、人力资源处组织已被接收的复工人员进展岗前培训,复工人员考核合格前方可上岗。 (五)请病假三天以上者须持医生证明,请病假三个月以上者,复工须持医生安康证明。 (六)批假权限(停工权限同请假,请假签字须逐级批准) 1、员工请假三天(含三天)以下者,由各部门主管(车间主任)签字批准; 2、员工请假三天以上七天(含七天)以内者,部门经理(分公司经理)签字批准; 3、员工请假七天至三个月(含三个月)者,由分管副总签字批准; 4、员工请假三个月以上者,
4、由总经理签字批准。 (七)凡请假时间较长,所得工资缺乏以扣除个人应交养老保险费者,须到人力资源处办理保险费预交或补交手续,以连续计算保险交费年限。 第八条工作纪律 (一)上班时间,无部门负责人(车间主任、副处长级或以上人员)签字批准的出门证不得出厂。 (二)因事晚来,须提前将车间主任、副处长级或以上人员签字批准的证明交门卫。 (三)车间主任、副处长级及以上人员出入厂区,须由本人到门岗签字。 (四)工作时间须做到“五不准”。 1、不准睡岗、脱岗、串岗; 2、不准吃零食; 3、不准打闹、闲聊; 4、不准干私活; 5、不准自行组织文体活动。 小加工厂治理制度2 一、木材经营加工实行许可证治理制度,经
5、营、加工木材的应当向县级林业主管部门申办木材经营、加工许可证,并于每年的1月30日前到县级林业主管部门年检; 二、但凡从事木材经营、加工的.单位或个人,必需严格遵守林业相关的法律、法规、规章,合法经营、加工,严禁违法收购加工木材,严禁经营、加工国家和省级爱护的树种; 三、木材加工厂加工所需的木材,必需办理林木采伐许可证; 四、木材加工厂收购加工所需木材的,出售方必需供应林木采伐许可、供货合同及数、县内木材运输证等木材的合法来源凭证; 五、加工农夫自用材的,必需持有由县级林业主管部门发放的林木采伐许可证; 六、各加工厂用木材来源合法凭证建立治理台帐,按自己采伐、收购加工和加工农夫自用材分类进展治
6、理。同时持合法凭证到乡镇林业站登记并在林业站建立台帐,实行双台帐治理。乡镇林业站应加强对辖区内木材加工厂的治理; 七、木材加工经营许可证年检时必需供应治理台帐,无治理台帐或治理混乱的,县级林业主治理部门依据状况将撤消加工经营许可证,取缔木材加工厂; 八、各加工厂之间的木材指标不得相互冲抵、借用,各采伐点之间的采伐指标不得相互冲抵、借用; 九、各木材加工厂要运输木材的,向乡镇林业站申请。林业站依据所建台帐对所申请运输的木材进展检尺,并出具检尺单同时发放县内木材运输证。加工厂凭林业站检尺单和县内木材运输证到县林业局办理木材运输证; 十、县内运输木材必需到乡镇林业站办理县内运输证,出县运输必需到县林
7、业局办理木材运输证。运输期限:县内运输证有效期为1天,出县运输从办证当天算起,最多不超过10天。州内不超过2天,省内不超过3天,四川、贵州、广西、广东、重庆不超过4天,黑龙江、哈尔滨、新疆、辽宁、内蒙古、西藏吉8至10天,其余各地5至7天。如有特别状况要求延长期限的,必需持有相关证明复印件; 十一、各加工厂要加强治理,建立各种治理制度,做好安全生产工作。对治理混乱不予整改、发觉两次以上违法收购木材的将赐予取缔。 小加工厂治理制度3 一、考勤制度 1、遵守劳动纪律,按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工,有事办理需负责人同意。 2、生产期提前十五分钟上班,做为交接班时间。 3、严格请、销假制度:上
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 加工厂 管理制度
限制150内