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1、 小学2023年督导评估自查报告深化教育改革推动素养教育 努力开创学校工作新局面 县2023年督导评估自查报告 学校自成立以来,在各级党委政府和教育主管部门的关心指导下,全面贯彻落实党的“十六大”精神和十六届四中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,秉承了“以人为本,以德治校,科研兴校,特色扬校,创新举校”的办学思路,坚持以培育“四有”新人为根本,以抓好师资队伍建立,校园根底设施和校园文化建立为突破,加强科学治理,努力构建“以德育为核心,兴趣为先导,学问为根底,力量为重点,主动求进展”的办学模式。举科研兴校之旗,树开拓求实之风,走改革创新之路取得了丰硕的成果:, 学校先后被命名为“全国手拉手
2、助残先进集体”、“全国十五规划重点课题试验学校”、“县示范小学”、“县师德师风示范校”、“县文明礼仪示范学校”、“县科技活动示范校”、“县文明单位”。学校的各项工作也得到了领导的确定,家长的信任和社会的好评,社会声誉也在不断提高,现将学校的的各项工作汇报如下: 一、学校治理工作 学校治理工作以人为本,坚持“德治、法治、情治”相结合,抛弃固有模式,提倡人性化治理。既着力培育一支集“学历、力量、师德” 于一体的新型教师队伍,又注意学校教育理念和教育特色的培育。 1、办学方向 学校坚持党的路线、方针、政策,仔细贯彻落实中国教育与改革进展纲要、中华人民共和国教师法等有关教育法律、法规,制定了学校进展近
3、期目标:“用三五年时间,把学校建成方向明确,治学严谨,进展全面,校容美丽的县一流学校。”远期目标:“为学生的终身进展奠定根底,努力把学校办成具有现代特色的集试验性、示范性的现代化学校。”制定了五年进展规划,并分步实施,现已根本完成任务。严格根据部颁规划排课,上课,开展了丰富多彩的课内外活动,严格执行作息时间,严厉工作纪律,做到了办学方向明确,教育思想端正,使学校各项工作有序高效的进展。 全面贯彻教育方针,坚持“五育”并举,面对全体学生积极推动素养教育,按巴川镇政府招生规划和原则,确保了本片区适龄儿童入学率为100%,本片区适龄残疾儿童入学率为100%,在校学生稳固率为为100%。 2、治理体制
4、 积极推动学校人事制度改革,实行教职工全员聘任(用)制,二级班子竞争上岗制和校长负责制,工作落实,措施得力,干部教师队伍稳定。党支部切实加强思想、组织、作风建立。年初,支部书记与教育局、教工组签订了党风廉政责任书文章来源于=大=秘=书=网=站-帮您找文章,12小时内解决您的文章需求,落实了责任。10月,支部组织党员到小平同志的故居考察学习,忆苦思甜,饮水思源。12月,进展了党组织的换届选举,充分发挥党组织的政治核心作用。工会、教代会制度健全,校务公开落实,透亮度高,民主治理和民主监视作用得以彰显。 3、队伍建立 学校我现有教职工96人,教学班36个,严格根据上级人事部门下发的编制,依据学科构造
5、要求,配齐配足了教师。有本科学历14人,专科学历65人。专科及以上学历占82.3%。到达有关的学历要求。党员27人,团员25人,平均年龄32岁。有市级骨干教师1人,县级教师11人,是一支思想素养高,业务水平过硬的干部教师队伍。 (1)、干部队伍建立 学校领导班子共有6人,其中校长和支部书记1人,教育主任1人,副主任2人,办公室主任1人,德育处主任1人。均为中国共产党党员。最大年龄40岁,最小年龄25岁,平均年龄34岁。其中本科学历1人,专科学历3人,中师学历1人。校长同志系市优秀教育工,县“十佳校长”,干了多年的治理工作,并屡次被邀请到党校为骨干校长培训,干部培训讲课,现正在参与市教委组织的百名骨干校长培训。班子其他成员都是从一线岗位上成长起来的优秀教师,乐学善思,勤于钻研,每次行政会,除讨论工作外,校长都要对行政人员进展“行政”学问培训,并制定了行政工作纪律,短短的两年时间,班子成员已具备独挡一面的工作力量,效率高,成效好,具有较强的改革意识和开拓意识。团结,务实,求真、精干、高效,做到了分工合作,职责明确,确保了政令畅通,具有较强的战斗力和分散力。六个人中有3名同志参与了岗位职责培训 123456下一页
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