企业外用工、临时工的安全管理制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享企业外用工、临时工的安全管理制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！为加强企业外用工的安全管理，规范外用工管理的程序，确保企业安全生产的正常秩序和杜绝或减少各类伤亡事故的发生。特制定本制度。一 、 企 业 招 收 外 用 工 必 须 坚 持 “ 安 全 第 一 ， 预 防 为 主 ” 的 方 针 ， 贯 彻 “ 谁 雇 用 ， 谁 管 理 ” ， “ 谁 用 工 ， 谁 负 责 ” 的 原 则 ， 依 法 承 担 起 外 用 工 、 临 时 工 安 全 管 理 的

2、权 力 和 义 务 。 切 实 保 障 企 业 正 常 的 安 全 生 产 秩 序 ， 保 护 企 业 职 工 的 安 全 和 健 康 。 二、企业必须按照国家有关劳动保护法规和上级有关要求，建立健全企业外用工的安全管理制度，明确企业内部各职能部门的管理职责、协调方式和相互制约的管理机制。三、企业雇用外用工(队)必须严格履行如下手续：1 . 经 济 合 同 签 订 后 ， 必 须 严 格 审 查 外 用 工 ( 队 ) 的 营 业 执 照 所 确 定 的 经 营 范 围 ; 施 工 许 可 证 ; 建 筑 施 工 安 装 企 业 资 质 等 级 证 明 书 及 企 业 负 责 人 安 全 管

3、理 资 格 证 书 ; 该 队 伍 的 合 同 签 订 人 应 持 有 法 人 代 表 证 明 书 或 法 人 委 托 书 ; 该 队 伍 特 殊 工 种 人 员 的 特 种 作 业 人 员 上 岗 证 ; 该 队 伍 外 来 劳 动 力 持 有 外 来 人 员 就 业 证 卡 ， 手 续 完 备 方 可 签 订 合 同 。 2.双方签订项目经济合同时，必须同时签订安全协议书作为主体合同的首要附件，具有同样的法律效力，双方必须严格履行。四、企业招用临时工，必须严格履行如下手续：1 . 企 业 招 用 外 来 劳 动 力 为 临 时 工 ， 必 须 领 取 外 来 人 员 就 业 证 、 卡 。

4、 2.上岗前必须由企业按岗位要求进行安全技术培训、考核，由安技部门登记造册，存档备查并发放“厂内临时工安全操作证”。3.凡从事特殊作业的临时工(电工、电气焊工、司炉工等特殊工种)必须持劳动部门签发的特种作业人员操作证和厂安技部门发放的“厂内临时工安全操作证”方可作业。4 . 凡 长 期 使 用 的 临 时 工 ( 指 3 个 月 以 上 ) 必 须 到 区 劳 动 局 仲 裁 部 门 办 理 劳 动 合 同 签 证 手 续 ， 领 取 签 订 临 时 工 劳 动 合 同 书 一 式 两 份 ， 由 用 工 单 位 与 临 时 工 分 别 保 存 。 企业持临时工劳动合同书和“临时工签证表”到区劳动局办理临时工安全操作证的发放手续。五、企业中各用工部门对经审查批准使用的各类外用工(队)及临时工，必须及时向厂安技部门备案并报送手续复印件，企业安技部门必须随时掌握本单位外用工(队)和临时工的来源、人数、用工项目、用工期限和安全合同的执行情况，并建立外用工、临时工安全管理档案。六、企业安技部门及用工部门要加强外用工(队)临时工作业现场的监督检查，发现违章，立即制止，甚至处罚。要加强外用工、临时工的住宿管理，制止违章取暖和用电，防止一氧化碳中毒和触电事故发生。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -