企业安全生产管理人员教育培训制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享企业安全生产管理人员教育培训制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！第一、安全教育和培训的内容针 对 教 育 和 培 训 层 次 和 工 作 性 质 分 别 进 行 ， 管 理 人 员 的 重 点 是 安 全 生 产 意 识 和 安 全 管 理 水 平 ， 操 作 者 的 重 点 是 遵 章 守 纪 、 自 我 保 护 和 提 高 防 范 事 故 的 能 力 。 1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员（简称“三类人员”）相应的安全教育培训，保证“三类人

2、员”持证上岗。a)、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意识，主动落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人安全资格证。b ) 、 企 业 安 全 生 产 管 理 员 。 进 行 相 应 的 安 全 生 产 方 针 、 政 策 、 法 规 的 安 全 管 理 知 识 、 管 理 方 法 培 训 ， 提 高 安 全 管 理 水 平 。 经 培 训 考 核 合 格 发 放 生 产 经 营 单 位 安 全 管 理 员 安 全 资 格 证 。 c)、特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行GB5306-85关于特种作业人

3、员安全技术考核管理规定的有关要求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗作业。2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训，建立教育培训档案。a ) 、 新 工 人 （ 包 括 合 同 工 、 临 时 工 、 学 徒 工 、 实 习 生 ） 必 须 进 行 公 司 、 厂 级 和 班 组 的 三 级 安 全 教 育 。 教 育 内 容 包 括 安 全 生 产 方 针 、 政 策 、 法 规 、 标 准 及 安 全 技 术 知 识 、 设 备 性 能 、 操 作 规 程 、 安 全 制 度 、

4、 严 禁 事 项 及 本 工 种 的 安 全 操 作 规 程 。 b)、特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。c)、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。第 二 、 安 全 教 育 和 培 训 的 学 时 1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。3 、 企 业 新 上 岗 的 从 业 人 员 ， 岗 前 培 训 时 间 不 得 少 于 2 4 学 时 。 4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年能接受再培训的时间不得少于20学时。第三、安全教育和培训的形式企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。安全管理人员是企业安全的主要指导人员，必须进过专业考核后持证上岗。从业人员是安全教育的重点对象，在安全教育过程中必须让其认清工作的危险性和安全性，必须经教育培训考核合格后，方能上岗作业。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -