小学学校学期工作总结报告5篇.docx
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1、小学学校工作总结(一)在马上过去的一学期里,巴姑小学在先锋乡中心校的领导下,沿着期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。这学期学校连续遵循“以学生为根本, 以质量为中心”的原则,在学校教学质量、教师治理、常规治理、班级治理上狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺当利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结。一、抓师德工作,建和谐团队提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的进展,归根到底打算于教师队伍的素养。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。我们利用每周例会的时机,组织教师政治、业务学习
2、。本学期,我们以学习修订的中小学教师职业道德标准为契机,开展了一次师德教育。学校要求, 每一位教师都要树立作为一名人民教师的荣耀感,安心本职工作、要为人师表, 以自己的良好行为和形象为学生树立典范,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。这学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。我们学校大局部是年纪大、快要退休的老年教师,甚至个别带病也在工作。如我校的谢云富教师,患有严峻的高血压;张道坤教师患有严峻的骨质增生;谢成生教师在上班路上摔了一跤、被狗咬伤都坚持上课但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作。正由于如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去烧,操场有白色垃圾有
3、教师主动带着学生去捡,有学生追赶打闹只要教师观察了会主动上去制止教育,觉察某些不良现象会主动到办公室和教师们商量方法可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺当得多了。二、抓常规治理,提高教学质量教学质量是学校的生命线,我们的教师理直气壮抓教学。本学期,在中心校的统一布置下,我们连续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要实行了以下措施:1. 狠抓教学常规,强化过程治理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。10因此,我们在教学治理中,要求教师严格依据教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。2. 抓好单元测验和课
4、外辅导,重视培优和转差工作。由于种种缘由,每个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的教师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培育,最大限度地提高学生的学科成绩。由于措施得力,我校在这次全县统考中总体成绩稳中有升。三、抓班级治理,强化安全卫生班级是学校工作的前沿阵地。依据中心校的要求,我们从这学期开头,以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级治理。1. 加强学生常规治理,进展良好的行为习惯教育。班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、
5、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧急、严峻活泼、举止言行标准文明的大好局面。以贯彻实施小学生守则和小学生日常行为标准为准则,对学生进展爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大局部学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小仆人,学校的小仆人。2. 利用班会,强化安全卫生教育和治理。本学期在班主任的协作下,做了很多工作,特别是治理校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生制造了一个干净美丽的工作和学习环境。本学期没有发生安全大事。四、抓活动开展,丰富校园文化这学期我们依
6、据实际开展了以下活动:1. 爱国主义读书教育活动。依据学校制订的教育方案,并踏实做好读书的指导工作,为下学期的读书竞赛打下良好的根底。2. 结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动。五、存在的主要问题我们学校还存在不少问题,最突出的表现在以下两方面:从学生数来看,我们学校是腰陂镇中小规模村校,办学条件格外落后,是不折不扣的弱势群体,与兄弟学校相比差距格外大,表达出明显的进展不均衡。突出表现在:网络教学没有设备、运动场地缺乏、养分餐没有加工房硬件方面的这些问题仍需中心校领导下大力气解决。2.教师年龄构造老化,教师数量缺乏。教师个体的专业素养、身体素养进展 不是很平衡。这些也肯定程度影
7、响教学质量的提高。一学期已经过去,驻足回首 之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信, 有中心校的正确领导和亲切关心,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天肯定 会更好!小学学校工作总结(二)本学期,学校在上级领导和教育主观部门的正确领导和支持下,我校以党的教育方针政策为知道,树立科学的进展观,坚持依法办学,以人为本,以全面提高学生的素养为中心点,科学治理,真抓实干。在全体教师的努力下,依据学校打算塌实向上,有效地完毕本学期的工作。现将学期工作的各个方面简要总结,请领导和同人多提意见与建议。一、学校治理建立健全学校的各项规章制度,依法治校,用制度管人;强化岗位职责,
8、加强教师职业道德建设,充分调动教师门的乐观性。一学期来,教师都能遵守学校的规章制度,作到无事不请假、上海鸥课,看紧学生,自觉旅行自己职责。对学校安全和财务工作,各负其责。把师生的人身安全当作工作重心,做到常抓不懈。财务,坚持公开制度,严把支出关,严格财务人员行为。加强了学校档案治理。同时对学校消灭的危房,除了上报教办领导之外,并实施危房定期检查制度,作好检查记录。组织好了教代会的日常工作制度,校长定期召开代表会,请教师对学校的工作献言献策。二、教学教研学校教师的教学业务素养不均衡,公办和临时代课各占一半。针对这种现状, 以校长为首的校委会,深入教学第一线,带主课,担重任。鼓舞教师们自我提高,把
9、“先学后教当堂训练”的教学模式当作提升教师业务的总抓手,因此,我校全体教师先从理论上生疏这种模式的优越性,然后鼓舞教师大胆进展教学实践,查找落实和欠缺。课后教师坐在一起,探讨得与失。争取教师都能在素养提升工程中顺当过关。在教学评价上,严格依据省的文件精神,多渠道多角度拓展素养教育的途径, 促进学生的全面进展和身心安康成长。围绕少先队开展的“雏鹰争章”活动,将起与课堂教学与学业成绩结合起来,给学生制造一个宽松的和谐的成长环境。教研工作会议制度话,作到会议有主题,有发言,有记录。三、学生治理一是把学生的安全教育工作当作常规工作,关心到学生方方面面,并开展生动的少先队活动深化学生的安全意识。二是加强
10、学生学籍档案治理。三是以全体参与共同安康的“阳光体育”运动为引子,发挥学生的主动性,开展各类适合农村学生的课外活动,并把它纳入“雏鹰争章”活动范围,使活动有实际内容和具体评价机制。雏鹰争张活动,是一项内容丰富,活动周期长,意义远大的素养进展教育活动。学校成立以校长为组长的领导小组,要求全体辅导员认真参与培训,力争合格上岗,让自己成为学生最佩服最亲近的人。四是设立了“红领巾”值勤岗,进展学生自我治理。五是认真开好了学生代表会,虚心听取学生的意见。四、幼儿园工作依据幼儿园治理条例,加强了对幼儿教师的治理和教育,要求他们肯定要有责任心,把幼儿的安全、卫生放在第一位;依据幼儿的生理和心理特征,轻松活泼
11、地进展教学。五、存在问题临时教师多而工资较低,给治理带来一些障碍;在教研上,个别教师还跟不上; 在学校治理上,还存在漏洞。固然可能还有其他的缺乏,我们将认真思考量化评估的结果,查找差距,查清原由所在,将在下学年的工作打算中,重点对以上问题进展解决,争取使学校的整体水平再升一个台阶!小学学校工作总结(三)本年度,我校坚持以社会主义核心价值观为指导,以“德育为首,以人为本, 质量强校”的办学思想,以教学常规治理为切入点,依法治校,认真抓好学校各项治理工作,努力构建和谐校园、平安校园,较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作总结如下:一、强化师德师风建设,促进校园和谐进展教师的素养直接影响着学
12、风和校风,教师的形象直接关系着学生素养的培育。师德是一种职业精神和文化品位的表达!师德需要培育,需要教育,更需要每位教师的自我修养!1、思想上高度重视。先后屡次专题开会学习了上级有关教师作风建设文件, 要求教师在寻常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。2、开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师疼惜关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽损害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是制止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作
13、作风,提高了办事效率,文明执教,优质效劳于学生。学生、家长对教师工作的满足度有了大幅度提高。二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量教学工作始终坚持以教育教学质量为中心,以教学常规治理为切入点,强化本年度的教学工作。1、标准教学秩序、强化教学常规治理。学校严格执行教学“六认真”,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教育处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进展一次教学常规检查并准时通报检查结果外,寻常校长和教育处还对教师授课进展不定期的抽查。教育处将常规教学检查融入到寻常的教学过程之中,实行了分学科进展指导,将检查结果准时反响给校长和任课教师
14、,教育主任负责提出改进意见,不断完善和提高教学水平。严抓教学打算的制定和落实,加大了听课、查课的力度,要求校长每学期听课不得少于 40 节,其他教师不得少于 16 节。对教学过程中消灭的问题准时处理并做好记载,依据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。认真组织了期中和期末教学质量检测活动,并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等状况并准时记载,作为学期完毕, 教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师寻常要重视根底训练如:作业分层次,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,做到精而少,辅导准时、针对性强。特别要重视个别辅导,充分表达面对全体学生,为了每一个学生的宗
15、旨。2、抓好教师队伍建设,提高教师素养。连续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周,通过听课、评课, 反响教学状况,使教师比较快速地成长起来。发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用,乐观参与“联片教研活动”。在中心校的统一部署下,教育处组织了语文数学教师参与外出听课、讲课、评课活动。此外,学校还开展了一系列教研活动,促使教师学习课改精神和理念,乐观钻研教材,一年来有 3 位教师参与了“国培打算”培训,一位教师参与了城乡沟通学习。3、严格执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“向四格外钟要质量意识”,充分利用好课堂教学平台和教育资源,切实提高教学质量。要求任课教师结合学
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