小学学年第一学期教科工作总结.docx
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1、 小学学年第一学期教科工作总结 xx区xx小学始终坚持以提高教科研工作实效,为学校的可持续性进展供应科研保障和理论支撑,为教师的专业进展创设良好的讨论气氛,真正使教育科研与学校进展、教学实践和教师需要相结合,以教育科研促进教师进展,不断适应学校优质办学、特色办学的需要。 一、积极开展校本教研,增加教师的讨论意识 1.校本教研促进教师成长。学校积极提倡“教学工作即课堂,教师即讨论工”的理念,从年级组内的“一人一课”到”学校的“一课三磨”活动,从以年级组为单位的教学研讨到学校层面的“一课三磨”的教材解读、教学设计、课堂改良,在一次次教研活动中促进教师专业成长,促进师生共同进展。 2.校本教研促进教
2、学讨论。“一课三磨”后教师们所写的教学反思,是在校本教研中促进常规教学的标准,也使校本教研和教师的教学实践严密结合,融为一体,真正让教师进入在教学中讨论,在讨论中教学的工作境地。 二、搭建各种学习的平台,提升学校的科研品质 建立一支高素养的教师队伍是兴校之本。学校以“请进来、走出去”作为提升教师教科研理论学问的策略。学校聘请江苏省教科院基教所的王彦明博士作为教师读书团队的导师,每月开出书单,教师们阅读指定书目后,每月由王博士带着大家开展读书共享沟通活动,学校还聘请江苏教育杂志社颜莹主编作为学校写作社团的导师,每月围绕主题指导教师写作并布置每月的写作任务。为了能不断开阔眼界,学校组织骨干教师、年
3、轻教师积极参与区、市、省级的听课、培训活动,学习先进的理念和阅历,回来后准时总结写成学习心得,供全校教师学习。有了这样的气氛,大局部教师的科研意识得到加强,教师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一局部。 1.一书三读。学校选拔二十多位骨干教师参加学校读书社团,读书社团的教师们每月仔细阅读王彦明博士指定阅读的教育类著作,通过画思维导图、做阅读笔记等形式开展教师的自主阅读;以办公室为单位,成立阅读小组,小组内教师每月两次阅读共享沟通;读书社团每月两次集中图书馆开展集中阅读活动,以便相互了解阅读的进度,为教师们的自主阅读制造良好的环境;每月一次阅读心得的撰写与导师引领的读书沟通会,教师们在沟通阅
4、读体会与感悟中相互启发,碰撞出才智的火花,也在王博士的答疑解惑中对书中的教育理念与教育思想有更深刻的理解与熟悉。 本学期开学初,学校还开展了“书香满校园”活动,在暑假教师读书活动的根底上,人人写读书笔记和学习心得体会,通过分小组沟通、学校展现,经过层层选拔,推选出对教育教学有独特见解的教师参与整个集团的阅读沟通。阅读的种子就是这样埋在每位教师的心里。 2.一题三讲。在每周一的“国旗下讲话”与每周二教师会的“红梨讲堂”上,围绕指定的主题,组织教师开展10分钟脱稿主题演讲。无论是周一面对全校师生的爱国主题叙述还是周二面对全校教师的教育教学思想的阐述,教师们在脱稿演讲的历练中,熬炼了自己的胆识,磨练
5、了自己的语言表达力量,从而提升了教师的专业素养。 3.一文三改。每学期期初,教科室组织教师们拟定本学期的讨论问题,并设计3到5个系列讨论活动;学期中分阶段完成讨论活动,每个讨论活动完毕撰写500到800字的小结,有观点、有事实、有分析;期末对所写的讨论活动整合修改。以此,每个教师一学期写一篇高质量的论文,作为“代表作”。学校教科室对教师们上交的论文进展选拔,选择优秀的论文在学校区级及以上骨干教师的分组指导下,对论文的内容、选题等进展第一轮的修改;通过学校聘请其次轮、第三轮的专家来校辅导,指导教师对论文的立意、构造等做其次次、第三次修改。就是在这样反复“磨”文的过程中,提升教师的写作力量与讨论的
6、敏感意识。20xx年在江苏省中小学幼儿园优秀教育治理论文评比中我校于毓青教师撰写的集团校教研方式深度推动策略谈和金洁萍教师撰写的微课题讨论:一种教研品质的提升获二等奖,在20xx年江苏省“教海探航”征文活动中,我校于毓青教师的源之于五味,相生于调和集团学校校本教研的方式探究和金洁萍教师的近迁移训练作后讲评课上的“一道风景”获一等奖,顾丹凤教师撰写的读写融合:给予儿童想象思维生长的力气获三等奖。另外有三十三位教师在省级刊物发表论文,全校学术期刊论文以上掩盖率 为6.98% ,市级以上论文掩盖率为20.63 % 。 4.教育周记。为了让新教师更快地成长,本学期对五年内上岗教师开展“教育周记”写作活
7、动,目的是让青年教师过有意义的教育教学生活,促进养成思索的习惯,提升主动成长的意愿。“教育周记”是让教师每周对自己一星期内的教育教学生活进展回忆、反思,准时记录下自己从中发觉的问题、需要改良的措施;准时总结自己在教育教学中好的举措、珍贵的阅历,以文字的形式积存下来。“教育周记”记录的内容多样化:读书笔记、教学后记、备课心得、教材解读、班级活动、班级治理、学生教育、听课随感、学习心得等有所感悟、有所收获、有所困惑的都可以写。教师们在“钉钉”平台每周上传教育周记,每月由科教处考核并推举阅读优秀的“教育周记”。“教育周记”让教师们渐渐熟悉自己的特长和在岗位工作中的优劣势;发觉自己主要存在的工作问题,
8、渐渐形成观看、思索的主题,为自主讨论做好积存和铺垫。 三、坚持教育常态讨论,教科研真正融为一体 1.以课题讨论带动教师成长。学校在薛法根校长的引领下,坚持课题讨论以“学校为现场,以学生为中心,以教育教学为重点,以解决问题为目的”,坚持课题讨论和教育教学工作严密结合,做到在教中研、在研中教,在做中研、在研中做,带动教师的反思与阅历的积存,促进教育教学讨论,在提出问题、于实践中解决问题的过程中提升教师的教育教学力量,实现教研和科研的专业整合,也使学校的教研与科研更有成效。每个学期,学校每一位教师都能围绕申报的区级以上课题和学校微课题绽开讨论。教科室对教师们的课题实行制度化治理:学期初、学期末提示教
9、师们完成课题讨论规划和总结,每月提示教师们按时完成课题讨论活动记录,通过月查、反应,引领教师们实实在在做科研,在科研中成长。通过课题讨论,教师把日常教学活动的反思、学校教学研讨活动、教师读书与写作、教师论坛沟通等多种形式的学习活动、教研活动汇合于科研的形式,用课题呈现其最终的学习成果和讨论成果。 2.反复指导,“磨”出有质量的课题。本学年,学校教师在研课题有2个省级课题、6个市级课题、30个xx区第七批双学年课题全部结题。44位教师申报xx区第八批上学年课题全部立项。在课题申报预备中,9月底,教科室主任对预申报课题的教师做了专题培训。10月初,薛法根校长又对申报课题的教师做了再次集中辅导,并对
10、课题讨论的内容与名称提出了修改建议,随后教科室对教师们上交的课题申报表和评审书一一阅读并提出修改建议,反反复复地修改,使更多教师能标准、合理地撰写课题申报方案。 四、学校校刊、简报,彰显开甲的师生风貌 1.校刊有特色。自20xx年学校创办了校刊盛川教育,每学期教科室按时出版2期校刊,本学期出刊的为教师版和德育版。每一期的校刊,学校教科室细心确定栏目与板块内容,从教师文章的选用、修改、编稿、审稿,教科部门仔细、严谨地做好编辑工作,呈现一份有思想、有活力、有共性的读物,让校刊成为推动学校新举措与新思路的平台和纽带,成为师生理性与感性,才智与情感沟通的舞台。 2.简报展风采。学校每学期做两期教科研简
11、报,将学校开展的教科条线的培训、活动准时用文字记录下来,以照片定格画面,通过丰富多样的活动呈现学校扎扎实实做科研,真正让科研落地,在学校教科部门的引领下,让每一位教师都自觉参加到对教育教学的讨论中,从而更好地提升自己,更好地效劳于学生。 五、展望20xx,我们将做得更好 20xx年,学校教科部门将重点抓好课题讨论工作。本次立项xx区第八批双学年课题的教师,有许多都是年轻教师,以前从没有独立主持过课题。这些教师对于如何开展课题讨论,如何分阶段做好课题讨论工作,存在困惑又缺乏实际的讨论阅历,需要教科部门的指导与帮忙。因此,教科室除了集中辅导以外,还要一对一指导,既赐予教师们的课题讨论提出建议,又要
12、加强催促,真正保证课题讨论的成效。 1. 对44个立项的课题按类别进展分组,以便于以后分小组相互争论,分小组指导、催促。 2. 分阶段定时开展课题讨论小结,解决教师们在课题讨论中存在的问题。 3. 选择有价值的课题,进展整体规划和分步推动,提炼值得推广的阅历和思想,通过出版专著和举办推广会的形式,彰显科研成果。 新的一年,学校教科室力求树观念、找方法,抓重点、促提高,重务实、求突破,真正让教师受益,一如既往为广阔教师效劳,为教育教学效劳。 小学学年第一学期教科工作总结2 一学期来,我们坚持以“三童”为品牌,以提升教师生命质量为目标,以课堂教学为窗口,以校本培训为渠道,以网上教育论坛“二小家园”
13、为平台,以校本课程开发与实践为生长点,促进教师的专业成长,开创了学校教科研的新局面。小结如下: 一、加强校本培训,促进教师专业进展 大力开展校本培训,提高教师的专业水平,是提高教师专业水平的捷径。 1、师讯快车,校本培训的主要途径 “师讯快车”,是我校教师外出学习反思材料的共享园地,精华与大家一起共享,困惑与大家一起探讨,不仅促使外出学习的教师以讨论的眼光对待每一次活动,在反思中提升自己的专业素养,也为全体教师架构了一个放眼看外界的窗口,促进整体提高。 2、网上家园,校本培训的崭新平台 网上家园的开放为促进教师专业成长供应了一个崭新平台。我们的网上家园主要由治理平台、前沿理论、课堂教学、随笔专
14、栏、案例讨论、谈天说地等六大板块组成。自11月1日正式投入使用以来,帖子总数超过3000个,家园成为教师网上学习社区,互动、公平的人际气氛渐渐形成,合作、沟通的科研气氛日渐深厚。 3、专题学习,完善校本培训内容 依据学校主课题的需要,广泛宣传多元智能理论(特殊是课题组成员更要深入学习多元智能理论并组织好所带班级学生学习了解多元智能理论),以板报、校报、论坛公布等多种形式组织教师学习多元智能理论,使教师了解相关理论,使教师将有关理论运用于教育教学之中,发觉并培育学生的智能强项为塑造学生健全人格奠定根底。 二、加强课题讨论,强化学校教科研标准度 本学期我校开展这两方面的课题讨论:一是学校依据三童主
15、课题的理念以及现有成果,积极实施杭州市立项课题小学生多维学习系列活动的开发与实践与浙江省专项课题信息技术下小学生多维学习系列活动的开发与实践的讨论。二是组织好20xx年度32个富阳市级立项课题的讨论以及前几年立项还尚未结题的课题讨论。 为标准过程治理,有效保证课题正常进展,在课题担当者中开展五个“一”活动: 1、期初制订好课题讨论阶段性规划。 2、参与一次教科研例会,汇报自己的课题讨论状况。 3、填写“课题讨论记录卡”,准时记录好试验中的成败得失。 4、围绕自己担当的课题上好试验课。 5、期末写好课题阶段性小结。 本学期我校赵晓云教师的综合实践活动校本课程的开发与实践、杜敏姣教师的细心设计多维
16、作业,促进学生全面进展撰写的论文获得杭州市第18届教育教学优秀论文三等奖。在富阳市第16届教育教学论文评比组织活动中,我们共收到论文篇,其中专题论文篇,综合论文篇,课题论文篇,案例讨论篇,教科室准时市级以上各类征文信息,快速反应,组织教师积极参加,对教师的论文进展修改、筛选,把好质量关。 三、加强课堂教学实践,沟通学校教科研主渠道 1、多层面的课堂教学研讨活动,促进共同进展 本学期我校进展了多层面、多形式的课堂教学研讨活动:名优教师示范课、青年教师的比武课、中年教师风采课、年级互听互评课和领导随时推门听课。通过听课讨论、自我反思等举措,提高教师自我反思力量。 2、全面铺开,全员参加,促进整体成
17、长 20xx年11月,我校担当了富阳市小学新课程教学研讨活动,推出的讨论课中语文9节,数学5节,音乐、品德与生活、美术、体育、科学、英语各1节,综合实践活动课5节,涉及全部新课程以及全部担当新课程的教师,形式别具一格,意义深远,表达了新课改试验的整体性、均衡性,促使我校参加新课改的教师在自我成长的道路上迈出了胜利的一步。 四、构建校本课程,为学校教科研注入新奇活力 新课改给教师的自我进展供应了很宽阔的园地,教师不能只是课程实施中的执行者,应具有课程意识,要求教师主动开发课程资源,做教材的生发者、制造者。校本课程的建立为教师提升自我价值供应了契机。本学期我们在使用已有校本课程的根底上,新开发了自
18、主阅读考级手册,使教师具有开发外乡化、乡土化、校本化的课程力量,确立自己的专业地位。 五、加强队伍建立,保证学校教科研顺当绽开 1、重视优秀教师梯队建立 我校建立了星级教师业务档案,完善“星级教师”评审制度,实行动态治理。本学期通过了前一届星级教师的年审考核工作,完成了本年度星级教师的申报考核工作,这学期共有8名教师被聘为学校二星级教师,17名教师被聘为学校一星级教师,14位教师通过一星级教师年审。同时学校组织了学科带头人、星级教师和年轻教师结对、帮教、合作活动,引导教师关注自我进展,促使教师群体共同提高,努力构建一支“师德高、业务精、力量强”的师资队伍。 2、开展师德群体创优活动 本学期我们
19、表彰了学校“十佳教师、优秀教师”。在我市中小学第四轮师德培训中我校尝试新的举措,由我校的第三届“教书育人”十佳教师为全体教师做师德报告,重视挖掘这些身边优秀教师的人格优势、学问优势、先进的教育理念和丰富的实践阅历。同时我校开展了以年办为单位的“教书育人为人师表”先进年级组评比活动,通过群体创优活动,促进整体提高。 小学学年第一学期教科工作总结3 随着隆冬的接近,一学期的工作又将完毕,为了对本部门的工作有一个糊涂的熟悉,更为了开展好以后的工作,现将本学期的工作作如下总结: 一、校本教研开拓进取 本着促进教师专业进展,提升学校办学质态的宗旨,本学期我们先后组织开展了对外教育开放活动、组团联手打造高
20、效课堂活动、青年教师的专家指导课活动、常态下的随堂预约听课活动、外出学习汇报课活动;围绕教师个人进展,组织开展了专家引领讲座活动、规划教师专业进展前景活动、骨干教师走出校门参观学习活动;还组织教师撰写论文、案例、反思参与各级各类征文竞赛、向各级教育刊物投稿;组织参与了区教研室开展的各项研讨活动、参与了全国综合实践赛课活动等。 教育开放活动是我校4年来始终坚持开展的一项工作,本学期开学第一天,我们就请来六年级和二年级的局部家长走进校园,深入课堂了解我校的教育教学工作状况,12月我们又迎来区各兄弟学校的领导、教师代表观摩我们的“引问教学”的高效课堂模式,最大可能地赢得家长和社会各界对我校教育教学的
21、理解与支持,从而到达促进学校教育效率最大化的目的。 组团办学是推动教育均衡的一个重要举措,依据区教育局的统一安排,我们沙口小学和汤汪小学、宦桥小学共同牵手组成了沙口组团教育共同体,在教研层面上,为了便于组团内教研联手,我们组建了组团内各学科名师工作室,制定了组团教研规划、方案。我们先后组织语文、数学、英语、音乐等学科到汤汪小学和宦桥小学送交上门,我校的骨干教师主动上门上示范讨论课,我们的葛敏芸校长屡次带着名师工作室的成员走进组团内学校中青年教师的课堂听课,并进展零距离的指导。在走出去的同时,我们还让组团内学校的青年教师走进我校的课堂上课、听课,和我校青年教师一同共享我校外聘专家的指导。我们每组
22、织一项研讨活动,总是忘不了和组团内学校一同牵手,共同进步。我们和组团内学校一起去外地取经学习、一同听专家讲座、一同研磨高效课堂教学模式,一同编辑“引问教学”模式的设计、案例集,一同组织教师向各级各类教育刊物投稿。辛勤的耕耘换来的是上级教育主管部门的支持与认可,12月10日区高效课堂模式推动会在我校如期进行,我校研磨探讨的“引问教学”模式得到了上级主管部门的高度确定,充分表达引问教学理念的两节展现课受到了与会者的全都好评。 青年教师的专家指导课活动已经传承了6年之久,6年来,我们依据青年教师的实际状况,不断改良专家指导方式,由集体研磨向个体研磨转化,本学期我们对青年教师进展了86节课的指导研磨,
23、如今青年教师的课堂教学水平有了显著提高,我校胡冰教师执教的“走进魔方”一课代表扬州市参与了全国综合实践赛课,并荣获一等奖;周俊、朱红募、刘怡三位教师参与区“育花奖”竞赛均获得了一等奖的好成绩。 教师素养凹凸直接影响着学校的办学质态,为了进一步促进我校教师专业素养的提升,本学期我们组织45周岁以下的教师制定个人专业进展规划,帮忙教师们树立目标,查找差距,确定长远规划和近期目标。在校内我们通过上、听、研、评课的形式,提高教师业务素养,通过请专家与教师零距离沟通,开拓教师的视野。除了组织教师教师积极参与区教研室开展的各类进修学习外,在学校办学经费非常紧急的状况下,先后组织百余人次参与全国、省、市级业
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