小学学校校本研修计划范文5篇.docx
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1、 小学学校校本研修计划范文5篇小学学校校本研修规划1 一、教师专业研修现状及需求的分析 学校现有教职员工60人,其中专任教师60人,平均年龄35岁,35周岁以下青年教师35人,约占在职教师总数的58%,35周岁至50周岁以下中年教师23人,约占在职教师总数的38%,50岁以上教师2人,约占在职教师总数的3%。全部在职教师学历100%达标,其中本科学历36人,约占在职教师总数的60%,学校现有中级职称教师13人,占22%,县级学科带头人、骨干教师各1人,县级教坛新秀5人,共约占在职教师数的12%。 随着课堂教学改革的不断深化,教师现代教育技术把握不断的提高,基于我校教师在学科学问与教学技能的结合
2、与应用相对滞后,实施有效教学的方法与策略还比拟欠缺,教师的科研力量与运用现代教育技术进展组织教学活动的力量参差不齐,许多教师不钻研业务学问,缺乏积极向上的动力,给教育教学工作带来诸多不便,根据县教育局的要求开展校本研修工作,通过校本研修,提高教师的教育教学水平,提升教师的综合素养和教育科研力量。 二、教师专业成长学期目标设计 (一)总体目标 以学校进展、学生进展、教师进展为本,以更新教育观念为先导,以提高教师的教育教学力量为中心,促进广阔教师在实践中学习,在反思中成长,在讨论中提高,营造深厚的讨论学习气氛,提高有效教学手段,推动学校各项工作“惜时增效,轻负高效”和可持续进展。在实践中逐步提高教
3、师的教育科研力量,构建一支具有肯定科研水平的教师团队。 (二)阶段目标 1、培育教师的职业情感,能促进教师产生职业认同感,把个人进展与职业进展融为一体,进而使教师产生专业进展的内在动力。 2、建立学校教师校本研修网络平台,引导教师自主参加校本研修活动,不断提升教师的专业素养。 3、进一步加强讨论型教研组建立,以教师课堂教学改良规划为抓手,开展“先学后教、当堂训练”教学模式研修活动,切实提高教师的教学有效性。 4、积极引导教师参加校本研修活动,加强教师科研意识,以科研引领自身的教育教学行为。 5、连续开展合理使用校本教材,进一步提升教师对课程的开发利用和课程执行力量。 6、建立和完善符合学校特点
4、的校本研修制度,激发教师参加校本研修的积极性,提升教师校本研修的有效性。 7、积存较为胜利的校本研修案例,提炼和总结校本研修的阅历,促进教师队伍的整体提高。 8、要充分发挥电教组的职能作用,多进行课件制作竞赛及有效课堂教学竞赛活动,使全体教师能够娴熟操作触控一体运用现代信息技术进展教育教学和班级治理。 9、80%以上的教师具有肯定的教育科研力量和课程开发力量,有肯定数量教师的论文在县、市刊物发表。 三、研修活动需要解决的问题 1、紧紧围绕“先学后教、当堂训练”教学模式讨论,从中发觉问题,讨论问题,解决问题,增加课堂教学效果,通过立足课堂教学改革,提高课堂教学效率推动教师专业进展,提高教师制作和
5、使用多媒体课件、运用触控一体机进展教学的技能。 2、充分利用网络资源优势,查找所需资料,相互学习和沟通。 3、仔细组织开展 “全体教师使用触控一体进展课堂教学示范课”系列活动。 4、实施好青蓝工程,发挥教学骨干的作用,大力培育青年教师,为青年教师搭建展现熬炼的舞台,做好校本培训工作,多让他们走出去进展学习培训,促使他们尽快成长为校内的教学骨干,带动教师队伍素养的整体提高。 5、加强学校科研课题的讨论工作,进一步激活教师参加研修的主体意识,逐步建立教育、教学、讨论、反思的新型的教学讨论风气,使教师真正成为教育教学的讨论者、组织者、引导者和示范者。 6、要加强相关的治理制度建立,如教师业务学习制度
6、、教师参与培训制度、听课评课制度、课堂教学评价制度、教师考核嘉奖制度等,通过完善和强化规章制度的约束,促使校本研修由被动变为主动,由自发走向自觉,由无序变成有序。 7、强化集体备课,进展教案的改革与创新,要注意作业布置,要分类分层,规定不同标准,提出不同要求,表达层次性和自主选择性,要严格掌握作业量及完成作业时间。 8、要注意教学反思,要引导教师学会反思,找出“备课”和“教学行为”的不和谐之处,分析缘由,查找解决方案,促使教师学会在自身教育教学实践中发觉问题,解决问题。 四、研修的方式和途径 1、自主学习:要求每位教师加强现代教育技术理论学习,树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。每月写两
7、篇高质量的校本研修心得体会。 2、专题学习:结合教学实际,针对学校校本研修存在的问题,学校将借助网络进展专题学习。 3、广泛开展教师相互听课活动,以评促研。学校将每周的星期三定为教学开放周,要求教师相互听课、评课,每学期听课不少于20节。 4、同头课集体备课:利用教研活动时间进展教案改革,在语文与数学科目内以教研组为单位,实行集体备课,提倡使用导学案,研讨教学课堂、教学评价、研讨“先学后教当堂训练”教学模式及现代教育技术运用状况。 5、观摩教学过程:积极组织教学竞赛活动,以赛代训。充分利用多媒体课件、触控一体上课展现,进展有效课堂教学竞赛活动,提高教师的课堂教学运用技能。 6、促使教师养成学习
8、与反思的习惯:使用多媒体课件、触控一体上课后要注意反思,形成总结性材料,在教研组内沟通,每月沟通两次。 五、实施过程中的留意事项 1、培训教师要仔细听讲,并准时做好笔记,语数教研组每位任课教师通过集体备课后,在年级组内选出一位教师进展上课,各组成员务必参与听评课活动;听后通过评议推举出12名教师参与校级示范课展现。 2、听课教师必需仔细填写有效教学课堂评价表。 3、授课教师在讲完课后,要仔细细心写出教后反思,上报教育处存档。对评比出的优秀教师学校将推选参与县上的教学竞赛。 六、研修保障措施 1、组织保障。成立校本研修领导小组、构建校本研修治理网络。校长任组长,为第一责任人;副校长为副组长负责校
9、本研修工作,教育主任详细组织实施校本研修工作的设计和规划、组织和落实,教研组长、学科带头人、骨干教师、教学能手为组员。 (1)校本研修领导小组 组长:_ 副组长:_ 组员:_ 2、制度保障。建立、健全、完善校本研修的各项制度,确保学校各项校本研修工作落到实处。 3、经费保障。完善鼓励机制,保证经费投入,依据研修工作工程的完成状况,对有关人员进展嘉奖或惩处;注意软件的投入,完善教师专业培育投入机制,加大力度,满意需求。 4、专业保障。学校将邀请县教研室专职教研员帮忙学校设计校本研修活动和担当详细指导工作。指导针对教育教学中的实际问题进展讨论。 5、治理保障。以教师专业进展目标为导向,将各研修工程
10、任务、措施进展详细落实,校本研修要和评优树模、年度考核、职称评定挂钩。 小学学校校本研修规划2 一、上学期工作总结。 1、加强教研科研治理,建立健全科研治理制度,深化已有的经典文化诵读图形格写字课题讨论,教科研气氛日益深厚。 2、加强理论学习和研讨,切实提高全体教师的教育理论水平和教育科研力量。积极实行请进来,走出去的策略,三次邀请区教研室教研员到校听课指导,主动联系区域名校,带着教师到东一路小学、潘南小学听课学习,走进名师的课堂、走进名师工作室。鼓舞教师赴济南、烟台、邹公平名校参观学习;邀请潘南小学“齐鲁名师”赵国防教师到校作“教师专业成长”报告,并建立了长期的业务指导联系。 积极开展校本研
11、修活动,标准周三下午教师办公时间的业务学习,集中观看刘良华博士的“治理才智和教学才智”和魏书生的“班级治理”视频。 3、聚焦课堂教学改革,以耕耘者杯课堂教学大赛为契机,开展基于农村现代远程教育资源根底上的说、作、评活动。 4、扎实推动校本研修工作,促进教师专业成长。充分利用学校校本研修网,学校论坛,教师博客,使之成为教师学习、反思沟通、科研成果积存的平台,以此来促进教师个体之间的相互影响和主动进展。 5、连续抓好课题的讨论与试验工作。胜利举办一次经典文化诵读成果展现和图形格写字成果展现、考核活动。 二、本学期工作的指导思想。 以全面推动和深化素养教育为总目标,连续坚持和落实“讨论真问题,真讨论
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