小学学校校长述职报告范文五篇.docx

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1、 小学学校校长述职报告范文锦集五篇 一、根本状况： 钟旭清，男，汉族，现年31岁，1996年9月参与工作，大专学历，小学高级教师。多年以来，本人始终担当小学毕业班语文教学工作，同时担当学校教育主任八年，期间工作尽职尽责，协作领导积极做好本职工作。20xx年8月，任海潮坝小学校长。 二、加强学习，提高素养，进一步强化自身的效劳思想和力量。 现代社会，日新月异。学问的更新周期在缩短。不加强学习，不紧跟时代步伐，就会被社会所淘汰，甚至成为现代社会的科盲。在日常生活中，我能不断主动学习，要想做一个合格的人民教师，首先应当有一个安康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，仔细学习了新义务教育法。与时俱进

2、，爱岗敬业，为人师表，喜爱学生，敬重学生。我积极参与各种学习，为了提高自己的思想觉悟，每周一我仔细进展政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必需先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻留意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于承受学校布置的各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到较快的提高。 三、尽职尽责，做好本职工作。 1、在教学方面： 十二年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培育学生主动进展”

3、为中心的教学思想，重视学生的共性进展，重视激发学生的制造力量，培育学生德、智、体、美、劳全面进展，仔细备课、上课、听课、评课，准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛猎取各种学问，形成比拟完整的学问构造，严格要求学生，敬重学生，发扬教学*，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成教育教学任务。钻研教材、讨论教法、总结教学所得，是我寻常教育教学工作的重点。在完成一般教育教学任务的同时，我还积极开展教育讨论活动。对一些教育教学中遇到的问题，进展有目的的分析和选择，抓住其中的核心问题，有规划地进展讨论。针对学生作文力量差的现状，我积极探究讨论，20xx年由本人申报的讨论课题修改作

4、文中提高学生的写作力量被确定为省级科研课题，目前讨论效果明显。多年来，本人所担当的六年级语文教学工作在学区会考和毕业会考中始终居于前列。 2、班级工作方面： 本人在担当班主任期间，积极探究和实践一些行之有效的治理方法，在班级中积极推行*治理，多渠道激发学生的团结意识和集体荣辱观，引导学生养成了良好的班风和学风，学生自主治理已蔚然成风。本人因始终担当毕业班班主任工作，针对毕业班学生的心理特征，积极开展心理安康教育，实行沟通、座谈、个别谈心方式从思想方面入手，为毕业班教学工作打好了思想根底。 3、学校治理方面： 本学年初本人被学区评聘为海潮坝小学校长，在日常的学校治理工作中，坚持“以人为本，全面推

5、动素养教育”的原则，重点抓好素养教育、教学、安全等各项工作。虽然不尽如意，但是本人信任，在今后的工作中将惩前毖后，逐步提高学校治理水平，使学校工作迈上新的台阶。 四、存在的问题及今后努力的方向 1、缺乏进取精神。 工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺乏细致坚决的工作作风，简单自我沉醉，且有很强的惰性，工作还不够主动、大胆，潜心钻研力度不大。 2、自身学习还不够。 本学期我担当学校校长，并担当六年级语文、综合可的教学工作，理应多充电，多学习，多汲取新的信息，但由于某些客观上的缘由（学校工作繁重、教学压力大等），再加上主观不够努力，所以，业务水平进步不快，德育工作也不能做得精彩。 3、学校治

6、理工作机制不够完善，还存在不少遗漏和缺乏，学校各项工作起色不大。教学水平没有明显的提高。 回忆过去的几年，有成绩也有缺乏，但我信任，在领导的指导下，通过自身的努力，本人肯定会成长为一名合格的小学教师。 小学学校校长述职报告 篇2 我是心怀着对教育的幻想到xx学校任职的，我心中常常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。由于有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在*学校工作的两年多来我特别幸福，我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对将来有用的东西，我的心中布满欢乐。 刚过去

7、的一年对xx学校来说非同寻常。这一年，我们有特别难得的机遇，振兴和加强初中成为整个上海教育关注的焦点，我认为，一旦我们没有能够把握机遇乘势而上，成为虹口区乃至上海市知名的品牌学校，那么我们将不仅愧对学校那么多前辈们的期盼，而且，我们可能连学校将来的生存权都会葬送掉。所幸的是，我们全校教职员工齐心协力，靠我们自己，克制了并校引起的治理困难、克制了学生来源质量不尽抱负的困难、克制了由来已久的财政困难、克制了学生人数过多引起的场地太小设施较差安全隐患过多的困难、克制了生源锐减招生困难和人员充裕的困难，我们不仅没有被困难击垮。 在一年的乐观心情和充分的自信中，*学校反而一越而成为令整个上海教育界瞩目和

8、震惊的新兴学校，市委、市政府、市政协、市教委、区政府、区教育局领导先后亲临我校指导工作，一年中我们接待来自全国各地、上海各区县和兄弟学校教育代表团达47批。我校由一所被兄弟学校怜悯的学校一变为关注和争议的对象，成为令很多名校恐惊的竞争对手。一年中我校师生共获各类市区级奖项308人次，共213项，学校所获荣誉的数量和级别为办校以来之最。初三毕业年级完成预定的升学指标，小学一年级完成招生任务，生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满足率达xx%，年投诉率共76起，小于千分之三。教职工对学校很满足和较满足率达xx%。 今年暑期学校克制了来自各方面的压力自筹资金150万用于其次期办学设施

9、改造，进一步为师生供应良好的环境。今年也是我校创收最好的一年，学校年总收入达xx元。今年也是教师福利待遇最好的一年，奖金福利达xx元，含学校担当的四金xx元。今年十二月中旬，由我校独立编撰的初中仿真练习题库共五册由出版社正式出版发行，我校还将担当三十二册的一课一练编撰任务，估计明年五月将面世，这一举措一方面打造了学校品牌，另一方面熬炼和培育了我校教师的命题力量，为这些教师成为*学校引以为豪的名师制造了条件。今年年底，学校在近几年中首次实现财政赢余，为明年学校进一步振兴进展制造了较好的条件。今年区教育督导室对我校进展了督导检查，被评为优秀，全区共l2所学校被评为优秀。今年12月初，我校正式被区教

10、育局认定为重点扶持的初中，将在将来三年内受到政府赐予的特别优待政策，姚宗强副区长亲自联系我校。我信任，我校有正确的办学理念和战略决策，有全体教职工的敬业精神和创新精神，有政府的大力扶持，*学校肯定有美妙的将来，肯定能成为上海名校。 总结一年来取得的成绩，我认为我们做对了三件事，这三件事却围围着一个主题，即“坚持以校为本，走自主进展道路，确保学校的可持续进展”。 一、我们围绕办学理念以校为本作出符合校情的战略选择。 我们的战略选择是20xx学年度的治理与合作年，20xx学年度的学习与效劳年，20xx学年度的质量与创新年。在治理合作年中，我们初步建构了教育效劳诚信体系，这一体系包含四个内容： 1、

11、作出质量承诺。 2、制定质量治理制度。 3、改革质量治理部门。 4、建立校内人才市场。 这四个内容中，我们已和五个年级的家长签订了质量承诺书，质量治理手册已进入全面实施阶段，信息室、开发室、主管室、质管室四大部门已独立开展工作，部门间的磨合已日趋成熟，校内第一次竞聘活动已顺当完成，竞聘上岗的教职工工作非常努力，团结协作风气日盛。正是通过治理与合作年，我校胜利地完成合并任务，并胜利地治理了64个班级，为今后其他学校的“关停并转”树立了典范。今年下半年的学习与效劳年，是我校围绕为每个孩子制造美妙将来的办学理念，初步完成教育以人为本的观念转变的关键一年，估计这一年中，将发生很多真实的思想观念冲突，我

12、认为思想观念冲突是改革中必定的过程，我盼望通过这一年的学习与争辩，我校将形成教育效劳观念，为下一学年的质量与创新年打下思想基矗。 二、我们努力实施民主治理，为学校中教职工的专业进展制造良好的制度环境。 我们加强了校务公开工作，实施民主决策，改革了教代会制度，初步转变了学校治理方式，我信任，经过三到五年的努力，人性化、扁平化、同心圆式的现代民主治理模式肯定会在*学校形成。 三、我们在努力塑造学校文化，努力形成学校共同价值观体系。 我们正在形成学校和教职工的真善美的三个世界，即求真的学问世界，向善的人际世界，美妙的心灵世界。学校文化积淀是一个长期的任务，或许需要广阔教职工一趣努力花费五至十年的时间

13、才能初步形成。 我们努力在做的三件事，已带动了学校可持续进展，我想xx学校的崛起将不是偶然的，而是长久的。 为了有效地带着这所学校成向胜利，这一年中我个人做了以下几件事： 1、我坚持读书学习。 我认为校长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所学校不被剧烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营治理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索、写作成为我生命中不行

14、缺少的习惯。 2、我努力完成自己的角色转变，努力由教师转变成时代所需要的教育思想家、学校经营者。 这一角色转变要求我做两件新的工作，一是学会传播、表达自己的教育思想，二是学会开拓市场，为学校争取更多的外部资源，我认为这两件新的工作更符合学校利益。为了做好这两件新工作，我几乎不参与各种各样的应景的应酬活动，放弃了很多休息的时间。 3、我在努力使自己保持糊涂。 首先对自己的言行保持糊涂，虽然我个人的成就和知名度为学校带来了一些收益，这所学校的无形资产在增值，使我心中布满个人价值得到实现后的喜悦，但是，我糊涂地知道，是这所学校中每一个人的努力造就了我，假如我不能更努力地将学校命运与自己个人命运联系在

15、一起，不能与这所学校荣污辱与共的话，我的所谓名声也将会被轻易毁掉。其次，对这所学校的现状保持糊涂，我糊涂地意识到学校的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离，我们才起步不久，假如我们不能每年有所进步，那么，我们的所谓名声也将不会长期。因此，我将发觉问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。 4、我立志为学校振兴长期工作。 校内外总有些人出于好意猜想我将要离开*学校，虽然我不会一辈子留在这里，我把我离开*学校的时间设定为： （1）我已亲眼目睹了这所学校成为名校，而且真正进入良性循环，地位不行动遥。 （2）大家对我厌倦了之前我会自动退出，总有一天大家会对我厌倦的，人们总喜爱新事物，我也喜爱新

16、事物。 （3）我犯错误了，我就会离开。我最厌恶的是不做为，我宁愿犯错误也不愿不做为。我常常犯错误，由于我喜爱挑战权威挑战很多司空见惯的东西，喜爱冒险，所以我不停地犯错误。而一旦我犯了大家无法原谅的错误时，我自动走下主席台，我不会恳求宽恕，假如我的所做所为不符合学校利益，我应当对自己的行为负责，应当付出代价。我在这所学校中所做的事极少有短期的战术上的考虑，大多是长期的战略上的.筹划。所以，我现在并不准备离开，我还有许多事没有做，我还有那么多幻想。到今日为止，没有一个领导找我谈过话，征求过我意见，我预备了一大堆话准备在领导找我谈话时要说，可没人找我谈。 最终，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，

17、对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢，我认为所谓的治理就是合作，我与中层以上干部合作特别开心，他们特别尽力，在承受着各种各样的压力，我为他们骄傲。我与教师们合作也特别开心，正是你们的工作，奠定了学校进展的根底，我为学校的每一个人傲慢。我期盼着明年，我们合作开心。 小学学校校长述职报告 篇3 一、健全制度、民主治理 常言道：人不治人制度治人，特殊是在信息如此透亮的今日，仅靠个人威信、校长的权力治理学校是远远不够的，学校必需有一套科学的治理制度，来标准教职工的行为，经过一年的努力我们先后修订并完善了教职工绩效考核细则、教职工请销制度、班主任考核制度、中层干部考核制度、学校月综合考核细则，最近

18、我们又制定了樊村校区教职工工作岗位竞骋制度，有了制度必需依靠制度，否则制度就成为一张废纸，我们不缺少制度，而是缺少执行制度的人，有了制度的保障、有了执行制度的人，也就走出了人治的治理误区，避开了各种冲突纠纷的发生，也保持了学校快速、稳定的进展，在教师考核中从没有一个教师因考核不好而发牢骚，发泻不满心情，特殊在今年的名师评比中我们把绩效考核分数按从高分到低分一排列，高分者中选，低分者淘汰，无须在评比，教师们也心服口服，没有一点的争议，在优秀班主任、教育干部月综合考核中我们也这样进展，这就避开了人情关，校长的。一言堂，评的公正公开，评的明明白白，教职工作的积极性也调动起来 二、转变教师观念、提速教

19、育质量 国运兴衰系于教育，而担当这一重任的是教师，无论教育口号喊的多么响，声势多么大，硬件设施多么完备，但没有一支高素养的、理念超前的教师队伍，教育质量提高只是空谈，我国的素养教育喊声了十多年，可整体效果如何，我们在座的同仁也都深有感受，教师依旧牵着学生在考试分数里转圈，致使我们的教育质量始终徘徊不前，我们不能责备任任何人，只能说我们的对国家的教育政策理解不够，只能怪我们没有转变教育观念，我们能责备教师不努力吗？是我们没有给教师指好方向，没有当好教师的引路人，山东的杜郎口校长崔其升、江苏洋思中学蔡林森校长、山西新绛中学宁致义等等，他们都是课改的胜利者、受益者，受到他们的启迪，我先后带着局部优秀

20、教师到杜朗口、河南永威等学校参观学习，让教师感受课改给教师给学生带来的无穷魅力，组织教师学习相关的理论，让其承受课改思想，为了让我的思想跟上时代有步伐，自已参观了衡水中学、枣强中学，还参与了河北省语文科学试验论坛，河北省校园文化论坛，并与北京史家胡同小学校进步行了沟通与学习，受益匪浅，还与柏乡名师张香芝请教语文教学改革事宜。在上学期我们经过论证制定了樊村校区课堂教学改革方案，并领先成立了二个教改试验班，进展实施，取得了显著效果，在去年12月份邀请了教研室的领导们进展了课改的第一阶段、每二阶段的总结汇报，得到教研室领导的高度赞扬，试验班教学成绩也有了明显提高，在本学期，我们在去年的根底上我们又总

21、结出樊村校区课堂教学四步教学法，并在全校区推广，四步教学法着眼于学生的力量提高，真正落实学生的在课堂中的主体地位，让课堂活起来，让学生动起来才课改的目的，通过实施，教师都感到从未有的感动，我想在很短的时间，樊 村肯定会走出目前逆境，走向辉煌 的明天。 三、开展多种活动，打造师生宠爱的乐园 学校本应是一个布满才智、布满挑战、布满欢乐的地方，但我们过度的注意学问传授造成学生厌学，学生感受不到学习的欢乐，感爱不到校园的欢快，而把上学成为一种负担，这样的校园学生能不缀学，为转变这种现状，我们通过组织各种好玩的活动激发学生的学习兴趣，让他们憧憬学校，喜爱学校生活，我们组织开展了师生趣味动动会，校园课本剧

22、展现，师生歌曲竞赛，幼儿教师技能竞赛，师生的书画竞赛，学生演讲竞赛，学生听说读算记五项技能竞赛，特殊今年5月份我们成举办了红唱歌响樊村校区活动，让师生感受到校园的欢乐，我们还把师生书写纳入校本课程中，今年各小学自已举办了不同形式的展览活动，6月份，我们邀请县关工委，秋韵书画社的教师们来校作了指导；为让师生懂得礼仪，懂得感恩，我们分别在母亲节，父亲节举办感恩行动伴我行活动，我们充分利用我们的樊村教育报，绿荫校刊为师生供应一个自我展现的舞台，通过活动的开展，丰富了师生的校园文化生活，调动教师工作积极性，激发了学生的学习兴趣，目前师生心情激扬，在校园内师生感到一种从未有的欢乐，教师的工作积极性、学生

23、的学习兴趣也被调 动起来，也为我们快速进展制造了良好的环境。 四、注意生命安全、打造平安和谐校园 安全是一个永恒的话题，安全问题事关学校的声誉，安全不保何谈教育，特殊是在我们全社会都关注民生的今日，校园安全犹为重要，作为校长应做到心中有学生，做中想安全，时刻牢记师生生命大于一切的一理念，这样安全工作才能做到时时抓，常常抓，把安全工作常态化才是根本，决不能出了事抓一陈子，成惊之鸟，没事就松一陈子，放任不管，只有常抓不懈才是解师生安全问题的唯一方法，目前我校区对教师对学校实行月综合考核，校区分管工作的同志不定期、不定时到各个学校对每个教职工进展暗访式的考核，考核结果每月一公布，并在校区教育报，绿荫

24、校刊中进展曝光，期末与他的绩效工资挂钩，我每周必到一所学校进展查看，让教育干部，教师们感觉到校长的影子就在他们眼前，干好干不好校长都清晰，现在教师都知道越是天气不好的时候，校长要来的时候，我这样做的目的不是在做秀，而是屡次看到我们天真的孩子们，迎风雪冒，照常到校，而有些教师就是不到校，好几次我看到孩子们在大雨中，在泥泞的路上奔向学校，而我们有的校园边门就没开，有的学校路远的教师一到这样的天气没来过（也是农村学校的现状，我们也没给教师们制造好的条件），不管什么缘由，都不是教师不到校的理由，今年暑假，我们要实行教职工工作岗位竞骋制，像这样的教师，这样教育干部要面临下岗，正是由于全体教职工的不懈努力

25、，一年来，我校区没有消失一起安全事故，制造了安全事故零的记录，今后我们要保持好这个记录，最大限度的爱护师生的生命安全，打造一所让家长放心，社会满足的学校努力工作，开创樊村教育的新局面。 五、新学年的工作思路 1、把安全工作做真、做实，切实保证师生的生命安全，用行动来说话。 2、连续推行樊村校区课堂教学的四步教学法，力争在本年度把樊村教育教学质量提高到中上等水平。 3、打造一所高质量、高水平的食宿一体化的樊村中心小学，一所市级标准化的王庙中心幼儿园，让樊村老百姓也享受到同县直一样的优质教育。 4、立刻改造150平米的食堂，800平米的宿舍。 5、着手编写樊村校区教学学案教材。 小学学校校长述职报

26、告 篇4 各位领导，各位来宾、教师们： 学年度，在市教委、镇党委、政府的关怀下，在全体教职工的支持下，本人忠于职守，务实工作，为把学校办成具有科技、劳技教育特色的办学水平较高的省级试验小学而竭尽全力。超额完成市教委下达的各项任务。学校被评为“省绿色学校”、“省弘扬陶行知思想”、“省推动素养教育先进集体”、“省环境教育基地”、“市文明单位”、“市科普工作先进集体”、“省青少年科技活动先进集体”。在第十二届国际科学与和平周全国中小学生（地区）金钥匙科技竞赛中获“先进学校”称号。 （一）办学方向 1?比?面贯彻党的教育方针 以提高学生的全面素养为宗旨，以培育学生的创新精神和实践力量为重点，全面贯彻全

27、教会关于推动素养教育精神，面对全体学生，正确处理全面进展与共性潜能挖掘的关系，以新的教育观念指导学校工作，学生的过重负担得到有效掌握，使学生在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的进展。 学校有明确的三风建立目标，经过多年的努力，目前已形成了“仔细、勤奋、刻苦、向上”的校风，“团结、守纪、好学、创新”的学风，“修身、敬业、爱生、奉献”的教风。学校以“面对新世纪，培育现代人”为目标，以劳技、科技教育为载体，全面实施素养教育，先后制订了城北中心校素养教育规划、城北中心校推动素养教育方案、学校xx进展规划、精神文明建立规划等，做到学期有工作规划、每周有工作安排、学校有大事记载，每学期均有工作总结。

28、学校做好布局调整规划，结合改造薄弱学校，年九月撤并了比拟薄弱的小学，并将小河岸小学的培智班搬至中心校，使施教区适龄儿童享受现代公平教育。 2?笔迪纸逃?目标 在推动区域性素养教育过程中，本校非常注意面对全体学生、面对学生的全面进展，以提高人的素养为目标，做到“减负增效”。严格根据课程规划，开足上好各门课程，有规划组织开展各类课外活动和社会实践活动，开设的兴趣小组20多个，还充分利用双休日对300多名学生进展计算机初级培训，学生参加面广，人数多，效果好。在参与市、盛全国各类竞赛活动中取得令人瞩目的成绩。据不完全统计，一年中学生参与市以上竞赛获奖人次达100多人次。有十多个工程在全国、省竞赛中获一

29、、二等奖。小学四率均达100%，全面完成各项事业指标要求。学校科技、劳技教育特色鲜亮，有满意特色教育的设备、设施生物园、标本室、天象厅、省优秀自然试验室等，有事业性强、乐于奉献的有特长的教师，在进展特色教育讨论的根底上，有突出的特色成果，在省内外有很高的知名度。学校的计算机教学、外语教学成果喜人，英语情景剧参与市素养教育现场表演获好评，计算机初级考试通过率高。 （二）治理体制和领导班子 1?惫芾硖逯? 学校经过多年的探究，已形成了校长负责、党支部监视、教代会参加的民主治校的治理体制。凡学校重大事情，均要通过党支部争论、校行政商议，教代会审议后由校长执行，确保了校长决策的精确性。同时在这过程中，

30、使决策形成全员共识，确保贯彻的效率，如学校规划、规划、基建、教师奖罚、职务评聘、考核方案等。本学年依据上级用人制度改革政策，学校与教职工签订了合同，变国家用工为单位用工并清退了局部临时工。 （2）领导班子 经过多年的努力，学校领导班子已成为顽强领导集体，带着全体教职员工克制困难，使学校的办学水平快速提高，在群众中有较高的威信，班子成员，敬业勤政，团结协作，表现出剧烈的事业心和责任感；作风踏实，榜样遵纪守法，廉洁从教，为人师表，办事公正。班子人员除1人中师外，其余全部到达大专学历，人到达本科学历，有4人参与本科进修，校长参与全国骨干校长研修班培训，副校长等几名干部参与市教委组织的校长提高班学习，

31、不断“充电”，提高教育教学治理水平。 校长坚持上课，副校长以下的干部坚持上语文、数学课，带头上挂牌课、公开课，常常深入课堂听课，组织参与校级教研活动，班子中有学科带头人1名，市学科带头人2名，市学术带头人3名。 （3）依法办学 没有法规，不成方圆。制订和贯彻执行学校章程，是仔细贯彻落实全省教育法制工作会议精神，进一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。学校章程是标准学校治理的重要依据。因此本校在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的根底上对学校以前制订的各类规章制度进展不断完善，经过广泛的争论、修改，再争论，再修改，最终交教代会通过，形成学校第一部章程。使各项治理有章可循，走出了一条依

32、靠群众办学、民主治理、依法治校的新路子，胜利地实现学校治理由常规治理向法规治理的转变。学校的一些重大事情。如素养教育十条根本要求，减负工作，行风建立，重大基建工程、进展规划等贯彻落实，就是校长依据学校章程，依法治理，得到有效落实的最好说明。 （三）教师治理和提高 经过创立省实小和多年的培训教育，本校已初步建立了一支政治素养较好，业务水平较高的教师队伍。根本能满意教育教学工作的要求，教师学历达标率100%。大专以上学历达60%，学校通过实施师表工程，加强师德教育、法制教育，通过实行树身边的先进人物，实施名教师工程，结合行风建立，采纳不定期座谈会，师生、家长问卷调查，严格依法考核奖罚力度，坚持表彰

33、和查处相结合等措施，收到良好的效果，未发觉有教师体罚和变相体罚学生，有偿家教等违法违纪现象发生。 每学期，学校仔细制订了教职工政治学习规划，做到时间、内容、组织和台帐四落实。期末进展考核。依据学校特点，仔细制订了教师培训规划，鼓舞教师参与连续教育，教师形成了“两热”：一是进修热：如计算机、英语双考100%的青年教师通过考核，100%的青年教师取得一般话培训合格证书，100%的青年教师参与市计算机中级培训，100%的青年教师通过现代教育技术考试，60以上的教师取得大专学历，有人参与本科学习。二是教研热：学校广泛组织教师磨课活动，以课堂教学六优化，以“新精活实”为目标，坚持上挂牌课、精品课，等教师

34、在盛市级上公开课受到好评，学校定期组织对外进展课堂教学研讨活动，好课和较好率达以上，目前，本校共有省学术带头人人，市学科带头人人。并有一支数量较多的校级骨干教师。 小学学校校长述职报告 篇5 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 我叫王，现任小涧镇赵堂小学校长。下面就任职以来的工作状况向大家做一汇报。 本人XX年8月调到赵堂小学担当校长职务。任职以来，在小涧中心小学的正确领导下，在镇、村党委政府关怀支持和帮忙下，在全校教师的理解支持下，忠于职守，务实工作，仔细贯彻执行教育方针和党的各项政策，坚持正确的办学方向，结合学校进展规划，切实制定好学校的各项规划和制度，并有规划有步骤地组织人力，物力和财

35、力仔细落实。下面我就XXXX学年度本人及学校的工作，从四个方面对各位领导和教师作一汇报，缺乏之处请大家赐予批判，指正。 一:改善办学条件，提升办学层次。 为了改善办学条件，给师生制造一个更加舒适的办公和教学场所，上学年，学校对教室的破损黑板进展了全面修理和重新油漆，让学生有了一个良好的学习环境。添置了学校校园播送，更换了一批课桌凳。学校在资金短缺的困难条件下，想方设法挤出资金，通过政府选购，购置了两台电脑，开通了宽带，让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处，为教师的备课和教育教学的有效开展做出了充分的资源预备。 电教室，留守儿童之家的建立得到进一步的完善，学生可以足不出户就享受到现代教育资源

36、，可以和父母进展亲情对话和视频谈天，安慰了孩子的心灵，增加了孩子们学习的干劲。 校园文化建立对于提高学校的品尝起到关键作用，一年来，学校狠抓环境卫生工作，少先队辅导员刘西轩，赵良强教师亲自带着学生把校园内外长期积压的两个卫生死角进展了彻底清理，并按班划好卫生区，准时催促班主任和学生进展清扫和检查。校园播送，黑板报，校务公开栏准时向师生传递最新的校内外资讯。绿化、美化、净化校园环境，有效地推动了我校的环境教育工作。增加学生的环境意识，培育师生良好的环境道德和行为习惯，已成为我校“养成教育”的重要内容之一。 二:凝心聚力办学，提升团队意识 为了加强领导班子建立，8月份，我校组织召开了加强领导班子建

37、立争论会，对校领导班子成员提出了更高的工作要求：一是精确把握定位，尽快投入工作。紧紧围绕学校中心工作，扑下身子干实事，制造新的工作业绩，不辜负组织的信任。二是增加分散力、向心力。要加强团结，亲密协作，真正将思想统一到学校进展上来，要坚持民主集中制原则，广泛听取广阔干部、教职工对学校工作的意见和建议，紧紧依靠广阔教职工把学校治理好、进展好。三是廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道德修养，坚持廉洁自律，在大是大非面前不犯糊涂，树立良好的领导形象。学校副校长赵良奎对工作仔细负责，教育主任赵子仁工作兢兢业业，刘向阳副校长也是不辞劳累，任劳任怨。领导班子的这种朴实务实的工作态度和作风，为学校的日常教

38、学和长期进展打下了良好的根底。 同时，构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余，我常常和教师在一起畅谈工作和生活的点点滴滴，从中了解各位教师的需求和困难，也加深相互之间的感情。通过屡次深入交谈和了解，教师和我之间无话不说，消退了隔膜，拉近了距离，学校教育教学工作也得到了有利的开展。学校每一项活动的开展，我首先想到的是师生的生命和财产安全，让教师甩掉包袱，尽情的教学和工作，让学生在教师的爱抚和帮忙下开心的学习、安康的成长。假期、双休闲暇之余，我带着着教师外出参观学习，让教师们开阔了眼界，放松了身心。总之，我常常思考着，想通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感，以此来激发教师的团队精神，同心协力做好学校的各项工作。