小学教师师德师风工作计划5篇.doc
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1、 小学教师师德师风工作计划5篇 一、不断学习,提升自我 1、加强政治思想的学习。不断创新,不断开拓,明确目标,增加自我的职责感和使命感。 2、加强德育教育的学习。仔细学习中小学教师职业道德标准、教师法、东宝区十条禁令、义务教育法等法律法规,并以法律法规来标准自我,树立正确的教育价值观、质量观和人才观。 3、注意廉洁从教的学习与教育,以法律法规为依据,以教师职业道德和师德标准作为标准,“不搞有偿补习”等活动。树立提高抵抗唯心主义、拜金主义、个人主义的自觉性。 4、不断充实和完善自我。充分利用网络平台,不断学习专业学问和相关学科领域的学问,丰厚自我的积淀,使自我在业务上、思想上适应时代的进展需求,
2、能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。 二、教书育人,恪尽职守 1、工作中,尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,仔细完成学校交给我的各项工作。 2、关爱学生,不卑视学生,不挖苦挖苦学生,对后进生更应当特别关怀爱惜,进取主动与家长取得联系,敬重家长,做到和气、公平友善,构成和谐共进的教育网,到达教育的目的 3、团结协作,为人师表。留意自我形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和谐相处,相互帮助,有事与大家商议表达团结协作精神。 4、进取进展自我反思。一个师德高尚的教师必定是一个经常进展自我反思的人。师德建立要求教师在实践中注意自我学习、自我修炼、自我约束、自我调
3、控,做到老,学到老。 总之,在教育教学工作中我会不断地提升自身业务水平,不断地提高自身师德修养,不断创新和开拓,扎实开展工作,以谱写师德师风新篇章。 小学教师师德师风工作规划2 一、指导思想: 人们称颂“教师是太阳底下最荣耀的职业”。自古以来就有“学高为师,德高为范”之说。面对21世纪,我将以塑造教师良好形象为方向,以关注孩子生命为己任,以关怀孩子成长为目标,在不断充实、完善自我的同时,为学生营造良好的学习生活气氛,为教育事业奉献自己的力气。 二、详细措施: 1、遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,做到为人师表。 2、不断充实和完善自我。不断学习专业学问和相关学科领域的学问,
4、丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的进展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。 3、为学生创设温馨的学习环境,创立良好班风。作为一名班主任教师,我将从班级文化建立做起,带着学生一同走进环境幽雅的教师,共创班级新风。绿色象征自由、和平与安全,它将给人清爽、安详、舒适之感。我将以绿色为基调为学生装扮教室。同时以“”为班风鞭策学生共同进步。 4、以诚相待,做到关怀、爱惜每一个学生。我会努力用真情教育学生,用真爱感动学生,在帮忙和教育学生的过程中,我将以“学生为 本”,到处让学生感受到教师的“真诚”,让学生在与教师相处的过程中明白“诚信”的内涵,学会做人,学会求知,学会劳动,
5、学会做事。教师一言一行都要对每一个学生的思想品德、心理安康和学习负责,做学生可以信任、值得敬重、言行全都的教师。 5、协调家长的协作,与家长协力共同教育好每一个孩子。家长是孩子的第一任教师,家长对孩子的影响随处可见。因此,我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。作为班主任我将细心观看每一个孩子的微小变化,利用家访等形式与家长沟通,做让家长们认可和值得信任的班主任。 小学教师师德师风工作规划3 一、指导思想: 我校师德师风建立工作以重要思想为指导,以教师职业道德标准为准绳,以更新师德观念、标准师德行为、提升师德水平为重点,以“办人民满足的教育,做学生满足的教师”
6、为目标,以“爱与责任”为核心,稳固师德师风建立活动成果,营造和谐的教书育人环境;进一步加强教师队伍建立,强化师德素养,努力建立一支师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长拥护、社会信任的教师队伍,推动学校教育事业持续安康快速协调进展。 二、师德建立目标: 大力加强师德师风建立,坚决杜绝师德不良现象。坚持把教师师德教育摆在教师队伍建立的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以强化师德观念为目标,以学习教育为手段,以系列活动为主线,加大查处力度,坚决遏制师德不良现象。 使每个教师做到“三自觉”:自觉遵守法律法规和各种规章制度;自觉听从河尾社区社会经济进展大局的需要;自觉做到效劳在前、享乐在后,
7、顾全大局、舍弃小我,努力工作、敬业乐教。“四主动”:主动学习,争做学习型、专家型教师;主动加强师德修养,争做公民道德的榜样;主动标准行为,争做遵纪守法的标兵;主动效劳学生,效劳社会,争做群众满足、家长放心的教师。“五严禁”:严禁在教学期间补课、搞有偿家教;严禁私自订购向学生推销教辅资料;严禁体罚、变相体罚和污辱学生;严禁在工作时间饮酒、酒后进入课堂;严禁传播不良文化。实现“六个零”:实现师德师风“零投诉”,教育收费“零违规”,学校安全“零事故”,教师“零违纪”,贫困学生“零辍学”,青少年学生“零犯罪”的目标,到达“铸师魂、塑师德、强师能、正师风、树师表”的目的。 三、详细措施: (一)建立长效
8、机制,增加抓好师德建立的责任感和紧迫感 1、校长要把教师师德建立工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想熟悉,增加抓好师德建立的责任感和紧迫感,切实建立起师德建立的长效工作机制。同时,成立教师师德建立领导小组,部署教师师德建立活动。进一步完善和落实好四个机制,即学习教育机制、治理培训机制、考核监视机制和奖惩鼓励机制。 2、我校师德师风建立要仔细落实一把手工程,明确校长的职责,加强和完善举报制度、评议制度、问卷制度和重点教师治理制度,同时严格责任追究制,一旦消失问题,除了追究相关当事人员的责任,还要追究校长及相关人员的责任,师德师风建立实行一票拒绝制。 (二)加强学习,不断提高教师的政治觉悟和师
9、德水平。 3、学校要进一步坚持和完善每周政治学习、例会学习、业务学习制度,学校做好记录,个人做好笔记。学校不仅要仔细组织集体学习,还要仔细安排教师自学内容,从学习抓起,努力提高师德水准。 4、连续做好寒暑假师德师风周建立活动,把师德师风建立周作为学习师德先进事迹,沟通师德先进阅历,提高师德水平的一个重要时机,仔细对待,细心组织,落实好学区师德周活动安排,提高活动实效。 5、坚持集体学习和个人学习相结合,学习和争论相结合,理论学习和开展活动相结合,大力弘扬时代教师高尚的职业道德风范,使教师明确师表形象标准,明确教书育人的要求,自觉树立正确的职业思想、职业道德和职业行为。 6、有规划有步骤地抓好学
10、习教育活动,仔细落实好“六五”普法规划,重点组织教师学习宪法、教育法律法规、预防未成年人犯罪法、中小学幼儿园安全治理方法、学生损害事故处理方法、中小学教师职业道德标准(新修订)、公民道德建立实施纲要等,尤其是仔细学习新修订未成年人爱护法。 (三)健全制度,切实加强对教师的常规治理。 7、学校要仔细落实执行绿汁镇小学教职工治理方法,从制度上明确师德治理的责任,落实师德监视和通报制度。 8、本年度进一步加大师德师风督查通报力度,通过常规督查、专项督查、临时督查,以观察举报箱、搞问卷调查、召开家长会等形式加强对师德师风建立的治理。对发觉问题的教师按情节程度进展上报,并在学校范围内通报。 9、坚决杜绝
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