小学教师培优补差的工作总结范文(6篇).docx
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1、 小学教师培优补差的工作总结范文(6篇)小学教师培优补差的工作总结1 本学期,我担当五年级数学教师,我对学生的详细状况进展了具体的分析,明确了培优补差的目标,制订了培优补差的规划。 一、根本状况 我所教的五年级学生一共有15人。 1、学困生有3人。他们分别是李百川,冯一卓,武甜瑞。其中李百川,冯一卓最大的特点就是速度慢、根底差。 2、优等生有:付晨博,卫一鸣,闫志伟。 二、实行措施,提高成绩 1、在课堂上,给学困生制造时机,在他们回答下列问题的过程中,准时了解他们学问把握的状况,因材施教,对症下药。 2、采纳鼓励表扬的方法,对学困生的每一点进步都赐予确定和表扬且表扬要准时。并鼓舞其连续进步,调
2、动他们学习的积极性和成就感,增加自信念,提高学习数学的兴趣。 3、课堂情境创设要生动,通过各种活动方式给不同层次的学生制造时机。不仅仅给学困生回答下列问题的时机,而且也要尝试运用优等生的思维方法即学生的思索方法。不要将我的思维强加于学生,给学生思索问题的空间。 4、采纳一优生帮一学困生的帮带行动。 5、对学困生实施训练根底习题,而对优等生则适当增加题目难度,发散思维方面的训练。 6、多于孩子接触沟通,采纳谈话法,观看法等方法,了解每位孩子的根本状况。 7、充分了解学困生的现行学习方法,赐予正确引导,加强学习习惯的养成,培育良好的行为习惯及标准做题步骤,明确做题方法,制定学习目标。 8、向家长了
3、解孩子的以往学习态度,学习习惯,通过比照,发觉孩子的进步与缺乏之处。 三、提优补差落实状况 1、通过近一个学期的落实班里的学风有了很大的改观,作业根本上都能完成。 2、学困生在上课时回答下列问题也有了积极性。 3、冯一卓从期末考试的6分提升到现在65分,进步很大。李百川也有了很大的进步,考了63分,我信任通过努力我们班的成绩会越来越好。 对学困生花的功夫需要许多,虽然对学困生辅导之后收效不大,但我始终坚信:每一位孩子都是优秀的!在今后的教学工作中,我仍要连续做好培优补差的工作,对优等生不仅仅培育他们的“高分”,更重要的是“高能”,使他们真正的成为“领头者”。对因学习习惯不好,方法不得当,目标不
4、明确,学习根底不好的等各种缘由造成的学困生,我会做到详细问题详细分析,因人而异,因材施教。 最终,我会连续关爱每位孩子,使他们学有所长,劳有所得,取得更大的进步! 小学教师培优补差的工作总结2 又到了一学期的期末了,依据这学期我在培优补差方面的工作,现总结如下: (一)思想方面的培优补差。 1做好学生的思想工作,常常和学生谈心,关怀他们,关爱他们,让学生觉得教师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而依据学生的思想心态进展相应的辅导。 2定期与班主任联系,进一步了解学生的生活、思想、课堂等各方面的状况。 (二)有效培优补差措施。 利用课余时间和第八节
5、课,对各种状况的同学进展辅导、提高,“因材施教、对症下药”,依据学生的素养实行相应的方法辅导。详细方法 1课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。 2课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”根底题,其次层:“选做题”中等题,第三层“思索题”拓广题。满意不同层次学生的需要。 3安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。 4培优补差过程必需优化备课。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面对大多数学生,符合学生的认知规律,有利于稳固“双基”,有利于启发学春不在数量而在质
6、量,训练要有多样化。 5每周进展一次测试“周考”,每月进展一次“月考”,建立学生学习档案。 (三)在培优补差中留意几点: 一、不卑视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。 二、对于学生的作业完成状况要准时地检查,并做出评价。 三、不定期地进展所学学问的小测验,对所学学问进展抽测。 四、依据优差生的实际状况制定学习方案,比方优秀生可以给他们肯定难度的题目让他们进展练习,学困生则依据他们的程度给与相应的题目进展练习和讲解,已到达循序渐进的目的。 五、要讲究教法。要仔细上好每一节课,讨论不同课型的教法。如上复习课时,要把学问进展网络,把学问进展列表比拟,把学问系统,便于学生把握;上习题评讲课
7、时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题状况,讲学问的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性。提高优生率。 小学教师培优补差的工作总结3 一学期以来,本人本着使受教育者在德、智、体各方面得到生动、主动、活泼的进展的原则,仔细做好培育优生转化差生的工作,现回忆如下: 一、了解把握优生的特点 二、了解把握后进生的特点 后进生是指那些思想品德和学习成绩都有比拟严峻的缺点,表现比拟落后的学生。后进生的特点主要表现为:一、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批判较多。父母的训斥、怒骂,同学的挖苦、挖苦,加上某些教师的 三、转化后进生的详细措施 1、消退戒备心理的唯一径,
8、是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告知我们,爱是一种最有效的教育手,教师情感可以使浪子回头。当学生体验到教师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得 2、自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我敬重,也要别人敬重自己的权利和人格。教师应当敬重、信任后进生,逐步消退他们的疑虑、自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以教师应特殊留意以下几点: 3、教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培育后进生是非观念,必需坚持正确诱导,以理服人,切忌简洁粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,肯定要结合典范教育和详细事例,利用集体论,辅之以清楚的奖
9、罚。 4、针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以教师应凭借肯定的手段有意识地创设特定的与之适宜的情境,如为培育学生的意志力,教师应当适当创设一些带有肯定困难的情境,熬炼他们与各种诱因英勇斗争的意志力,培育他们战胜困难,战胜自我的坚韧毅力。 5、后进生的转化不行能一蹴而就,一般要经受醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,消失屡次反复,是一种正常现象。对这项非常艰难的工作,教师肯定要有满腔热忱,必需遵循教育规律, 总之,转化后进生的教育工作是一项长期、简单、艰难的教育系统工程。转化后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱,遵循因材施教诉原则,进展反复、急躁地教育;还需要
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