小学春季教学工作计划范文汇总六篇.docx
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1、 小学春季教学工作计划范文汇总六篇 总旨:为进一步标准办学,切实提高教育教学质量,初步形成教学特色雏形,扎实搞好教学讨论,提高教师专业水平,仔细落实“五个一”活动,全面推动素养教育。 一、抓好毕业升级统考,力争教学先锋 1、开学第一周召开六年级全体教师会议,商讨毕业班升学有关问题,从思想上、行动上单独对待,一切以教学质量为中心,集中教研近三年来的升学试题,讨论试卷中隐性内涵,分学科开展六年级升学试题我之见主题教研演讲,从思想上就站在第一高度,一切以期末测试为基点,注意平常教学渗透。 2、以班主任为主线,学科教师协作,打造高效团队。每月一次鼓励班会活动,以平态的心公正的对待各类学生,疏导学生学习
2、心理压力,鼓舞先进,擅长改良,树立学习目标。 3、重视常识学科建立,做到精讲扎实有效。 4、加大检测力度,注意后进生转化,建立长效辅导机制,全面提高整体教学质量。 二、搞好日常教学工作,形成教学特色 为了全面系统地提高各学科教学质量,正常驶入标准轨道,特分学科进展建立。 1、语文学科 (1)语文教学在践行“四个一”的同时,重点做好阅读作文教学。 A、连续坚持实行作文日记寻常化,推广上作文修改课、讲评课、赏析课、改良课,完善落实学生教师评价体系。 每学期上一节作文展现课;每学期进展一次作文教学总结。 B、新标准提出大语文、大阅读教学观,学校将积极推动阅读教学、构建教学模型,奠基阅读教学,广博人生
3、。 每生每学期至少读2本完整的书;每师每学期至少读1本完整的教育书籍;每学期师生进展两次读书沟通活动。 C、做好四个一工程有效工作,扩大诵读范围,积存中华经典文汇,丰富学生生活。 (2)扎实做好“中华经典诵读”、“楹联试验班”、“品行教育试验班”三个试验班的实施,彰显试验教学优势。 (3)引领教师专业进展,加大教师根本功培训力度,强化个人素养,本学期努力做好以下几点: A、语文教师每天要有写字教案,并坚持每天一小黑板粉笔字,并展现楼下。 B、书法教师每周上好写字辅导课,并运用专栏每天讲解一个字的写法。 C、语文教研活动内容:a、阅读教学如何扎根东城b、日记作文怎样升华(分段要求,期末制定出各年
4、级日记作文指导意见) D、业务学习内容:向名师(如窦桂梅、朱永新等)迈进。每周一次,轮番主讲,幻灯演示,资源共享。提倡每位教师或几位教师小组对某一名师全方位的学习和借鉴。 2、数学学科 (2)研发数学日记,通过宣传、学习等形式,把语文与数学两大学科进展整合、联姻,用语言的方式记录学生学习数学历程。 (3)教研内容:A、221工程前段实施状况进展总结反应,并不断完善。B、数学日记大家谈,并尝试性地进展撰写。 (4)业务学习内容:向名师迈进,转变授课方式。每周一次,轮番主讲,幻灯演示,资源共享。 3、英语学科 (1)六年级英语词典引入课堂。本学期要求分类每周一次英语小作文练笔,师生共写,共同成长。
5、 (2)抓好一二年级英语启蒙工作,以活动促进展,以竞赛促进步,每月一次单词积存竞赛。 (3)教研内容:英语后进生如何转化 (4)业务学习:双语学习 4、体艺教学 (1)标准体艺常规治理,加大常规检查力度,关注课堂教学渗透,有规划实施体艺战略。 (2)坚持每天1小时兴趣小组训练,搭建特长展现平台,营造良好学习气氛。 5、远教工作 (1)重视远教工作的开展,整合学科与信息技术,供应多媒体教学有利条件,实行多媒体教学周课程表,并做好资料保存。 (2)努力打造芮城示范小学网络名片,不断充实、完善学校网站建立,责任分工,分块进展,教师学生进展网站的注册与应用。 (3)积极探究远教治理体系,远教工作列入日
6、常治理范围。 三、标准常规工作治理,完善各项制度 在去年月总结制度实施的根底上,征集大家修订意见,完善月考评制度,以人为本,实行量化考核,注意过程治理。先自评,再学校评,最终公布成绩,大家监视,做为考评重要依据。 小学春季教学工作规划 篇2 一、指导思想 马年行知将以龙马精神投入到全面、科学、有效打造全优教育教学质量中,以科学进展观为统领,以提高教育教学质量为中心,以各项活动为载体,以科学治理为保障,以创设“完善教室”为动力,以创立特色学校为突破口,以抓落实为重点。把校本思维、师本思维转向生本为主的思索。一切以学生的共性进展,学生的安康成长,学生的远期目标奠基为主体。 二、行动取向 1标准办学
7、行为,做有理性的教师。 严格执行课程规划,开齐、开足课时,严格根据课程标准和规划组织教育教学活动,科学安排作息时间,反对无效补课,反对以牺牲学生欢乐、牺牲学生安康而获得优秀成绩的虚荣。以科学的作业量,实效的课堂教学,显性的补差措施来增加教学质量,减轻学生过重课业负担。理性补差,不盲目蛮干。 2.转化后进学生,做有责任心的教师。 每一个家庭都盼望孩子将来有用,教师需要有怜悯心去帮忙学困生进步。坚持从根底抓起,从起始年级抓起。低年级不设“共美生”。平常考察全员参加平均、分析。为后进生设立专户,发挥“五人小组”的互帮互学优势。抓教师课堂教学的实效性,不搞花架式的教学模式。教育处平常查看教师的学生学力
8、观看记录,了解教师教学工作过程。让全部学生幸福学习。 3.不断讨论教学,做有思想的教师。 协作教科室,加强教研组建立,形成学科优势。探究“生活化”的课堂教学模式。充分发挥教师在实施素养教育,培育创新人才中的主导性作用,用正确的教育观、人才观、质量观指导教师深入讨论课堂教学。以教学方式的转变,引导学生自主学习、合作学习、探究学习,并开心地承受学习坚持集体备课制度,同轨教师可共同备课。积极提倡共性化的备课,从教学反思、单元检测、作业形式的设计(尤其是中高年级的预习作业)、评价的方式、作业内容的选择、作业留言等方面入手,提倡人性化的作业。 教育处每月检查一次备课,抽查一次作业,并准时小结,公布检查结
9、果。对每位教师实施定点式或流淌式听课,随时了解教情、学情。 4.拟定要求,做有方向的教师。 (1)新教师(35周岁之内)手写备课笔记(用黑色或蓝海墨水,笔色全都),借此练好钢笔字。中年教师可以电子备课,绝不能不加修改地原文照搬网上的。老年教师(50周岁)可以二次备课,但需依据新要求修改。提倡在教科书上进展笔注。备课中要设计每节课的检测。三年级习作备课要有下水文。 (2)教师上课仪表端庄,着装得体,以一般话为课堂语言。无特别状况不坐着讲课,新教师课前到教研组长那儿说课。排队改作业不行取,虽然便利了教师却在铺张学生排队时间,况且纪律也管不到。这段时间可以让学生再次检查作业,或互查,或看看其它学问。
10、 (3)各学科单元教学后,要对学生学习效果进展过关检测,并将了解状况分类准时记载到学力观看记录上。既有定量分析又有定性分析。尽量以文字、数字、小结说明,准时排查存在问题。做到对每个学生学问点的把握程度了如指掌。 (4)连续实施习作评改标准。字数为:一年级100、二年级200、三年级300、四年级400、五年级500、六年级550字左右)。习作篇数仍为单元加1。此外,低年级写10篇100至200字的生活感受记录;中高年级每周1篇周记。做在统一的本子上。中高年级完成学生习作文集。 (5)正式上课前2分钟,语文背诵经典内容、数学背诵概念、英语背诵课文、技能科由教师自己安排。教师板书课题,学生必需跟着
11、书空。杜绝只顾教师自己讲,不管学生听不听,不管学生是否听懂的讲座式授课。语文教师听说读写的责任时刻不能遗忘,特殊是读书,不能把特别的字音读错,要讨论。 (6)本面上班级名字写完善班级的命名。低年级能按笔顺规章用硬笔写字,留意间架构造,初步感受汉字的形体美。字要写得标准、端正、干净。中年级用硬笔娴熟地书写正楷字,做到标准、端正、干净。高年级硬笔书写楷书,行款整齐,有肯定的速度。低年级学生不用自动铅,中高年级不用水笔。本面上看不到透亮胶带、修正液使用痕迹。每位教师都应设立学生写字等级档案。对写得差的学生催促单独练习。 (7)布置作业分层次,既要批改又要评讲,面批学困生作业。教师批改尽量用一种红色,
12、日期不能缺少。批改状况准时记录于学力观看记录。正式的作业质量除英语用字母表示外,其余打“优、良、及格、待及格”。在此根底上鼓舞教师个人创新多重评价。习作本有条件的话,鼓舞学生自我评价、互动评价、家长或邻里评价,教师要有评改记录。硬笔字和软笔字要圈出写得好的字。全部作业每5次进展一次小结,评出等级。 (8)各位教师要担当文学社的授课任务(详细见授课表),以语文教师牵头向陶花雨投稿。要积极担当各项教学活动,主动完成任务。 三、链接教研动态: 1.周三效劳日 (1)每门学科至少听两节随堂课。 (2)观摩大课间活动,观察校园、班级文化建立。 (3)询访教学治理、课题讨论过程性效果。 (4)评测小学生学
13、习水平,各学科全面了解教学工作运行质态。 (5)听取学校教学工作介绍,反应效劳建议,研讨相关工作。 (6)分学科组织教师开展有针对性的问题研讨。 (7)对课题讨论进展跟踪调研和详细指导。 2.前一天预备: (1)课堂教学:课堂教学尽量掩盖到全部教师,全部学段,全部学科。中层以上干部和“兼职”学科教师都在被听之列。 (2)过程询访:随机走访教学治理者、课题讨论者,以及教师、学生,真实把握过程性教学治理的效果。 (3)力量考察:一年级口算,二年级地方与学校课程。3至6年级分别考察音乐、美术、体育、综合(包括科学、品德与社会、综合实践活动)。一二年级考察工程一学年轮换一次;3-6年级一年调整一次,四
14、年一个循环,即3年级循环到6年级,6年级循环到5年级,5年级循环到4年级,4年级循环到3年级。3-6年级学生硬笔书写质量,以语文试卷中习作正文开头五行书写水平进展单独量化考核。 (4)学校介绍:主要谈已做的工作和产生的效果,以及今后工作设想。介绍时间不超过8分钟。 3.考试学科:春学期测4、6年级语文、数学、英语。中年级语文考试时间为60分钟,数学学科为40分钟,英语学科为30分钟;高年级语文考试时间为80分钟,数学学科为60分钟,英语学科为40分钟。 4.考试时间:定于每学期学校期末考试前一周,阅卷利用双休日或节假日进展。 考察时间:集中时间定于每年5月,平常分散于周三听课、期中视导或其他入
15、校工作时间。 小学春季教学工作规划 篇3 本学期,教学工作要紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学活动,加强教师业务培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学治理力度,以校本教研为载体,探究促进教师专业成长的有效途径,打造才智高效课堂。 一、加强业务培训,提高教师素养 1.积极组织教师深入学习各科课程标准和市教育局颁发的学讲方式的转变,仔细学习深刻领悟。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想,稳固强化对已有理念的领悟,运用理论学问解决教学中的实际问题。 2.走出去,请进来。努力争取时机外出听课学习,回校后要仔细撰写学习反思并汇报沟通,以点带面,共同进步。 3.理论指导实践。
16、对教研组的教学讨论活动、集体备课次数、教师的听课节数作详细规定。建立教师专业成长进展规划,分年龄对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思作了详细的规定。 4.积极开展教学讨论活动,每次活动都要有争论,有记载,有评价,有总结。要使这些教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。力争本年度有青年教师在全县脱颖而出。 5.初步创立教师成长档案,收集教师的工作业绩,月查状况记载,学生对教师的课堂教学评价等。 二、优化教学治理,全面提高教学质量 1.抓常规,促治理标准 。 要严格执行课程规划,强化教学法规意识,采纳“定时检查与随机抽查相结合”的方法,加强课程规划的执行和治理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了
17、学生的全面进展。加强巡课,加大对课堂教学的监控力度,进一步加强教学常规工作的治理与考核,各校要将检查状况与考核挂钩。突出教学治理中的“五抓”: 抓备课。依据课程标准,制造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,本学期仍旧是集体备课和个人独立备课相结合。凌小要实行集体备课,主备人要说明设计依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法,备课组成员要从培育学生力量进展,优选教法、学法等方面进展研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案。每位教师在使用电子教案时,结合自己的教学风格及所教班级的学情,进展共性化的二次备课(在空白处加批注).学校要常常检查二次备课是否突出实效性,有效地提高课堂教学
18、效率。 抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期采纳推门听课和轮回上课制度,开展好“学讲教学”周活动,促进教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。教干每周至少听课2节,教师每周至少听课1节。 抓作业。本学期对各科作业批改状况不定期抽查,要使学生作业书写标准,做到薄本干净;教师细心设计作业,做到批改仔细准时,作业都有鼓励性评语;特殊作文批改,大作文必需精品细改8篇。小作文8篇,要至少一半要精批,粗批的小作文,文中错别字肯定要批改。教务处每月月底进展检查作业,定期进展作业展览,以促进作业质量的提高,错批现象严格杜绝。 抓学业评价。本学期建立和完善学生学业评价制度,建立
19、学生综合素养评价体系,通过一系列的评价转变单一的以考试成绩为主的评价方法,采纳自评、互评、组评、家长评、教师评全面评价学生。 抓质量监控。 为了激发教师教学工作积极性,使教师内驱力增加,中心校将制定一整套教学工作治理奖惩制度和绩效工资实施方案,真正做到奖优罚懒,绩优酬高。本学期中心校将每月对不同学科进展教学质量调研,每次考察完,肯定会仔细作好统计和质量分析,并准时将检测状况和教学建议向教师和学校反应,并召开奖惩会。中心校将利用教学视导、研讨会、教师座谈会等形式,广泛征求和沟通如何提高教学质量的意见和建议,定期召开教学质量分析会,找出问题、提出对策、改良教学。 2.抓讨论,促进课改不断深入。 本
20、学期,大力推动课堂教学模式改革,不断提高课堂教学效益。 改革课堂教学模式。学校将改革课堂教学模式、提高课堂效率作为提高教学质量的关键来抓。深入学习学讲规划精神,积极提倡参加式、启发式教学,推行探究式学习, 培育推广有利于促进学生自主学习、独立思索、创新思维的学讲教学模式。努力在各个学段打造在全县有影响的高效课堂教学模式,力求课堂教学效率有实质性的提高。 加强课堂教学讨论。拥有高素养的教师队伍是实施素养教育的关键。今后三年,以课题讨论为抓手,把教学作为促进教师成长的组织舞台。一是组织开展教科研活动,提升教师科研素养。开设讲座,提升教师的理论层次;组织对话,让思想沟通提升;开展论坛,让教师共享才智
21、;二是加强信息技术培训,学习发帖、跟帖、收发电子邮件、制作电子网页、创立博客等;建立学校论坛,共享阅读心得、优秀案例,组织教学专题研讨。三是搭建成长平台,推动名师工程。学校制定多元化、多梯度的名师培育制度,开展不同层面的教学活动,通过教学,促教师成长,全方位、多维度培育教师。本学期每一位教师要上交一篇优秀论文、两篇教学案例、一篇教学反思。 3、加强学生学习力量的培育。学问的传授和学习具有即时性和短暂性,而基于素养的学习力量培育和提高能够使学生终身受益。把好学生学习常规的治理关,从预习、听课、作业、复习、检测、反思等环节指导学生,培育学生良好的学习品质;结合义务教育“三进”工作,培育学生积存“经
22、典”的力量、标准书写的力量和谈话交际的力量。要结合“书香学校”建立仔细开展课外阅读活动,研制各年级学生的必读书目,开展“阅读过关”验收和“阅读之星”评比活动,广泛组织和引导学生大量阅读中外文学作品;充分利用好教育现代化验收中添置的各项教育装备,开好试验课,培育和提高学生的试验操作力量和试验探究水平;要加强以力量培育为核心的学习兴趣小组和社团组织建立,开展丰富多彩的活动;要积极组织学生参与科技创新大赛、电脑作品制作大赛、学科竞赛等,培育学生的创新精神、实践力量和科学素养。 三、抓活动竞赛,促教学质量提升。 本学期,中心校将注意根底,抓实学生“双基”训练,定期开展学生计算力量测试、朗读竞赛、阅读作
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