小学教师请假销假制度.docx

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1、小学教师请假销假制度小学教师请假销假制度范本精选 7 篇小学教师请假销假制度 1为了进一步完善学校治理工作，建立正常稳定的教学秩序，现依据县局相关文件要求，特制定本镇教师请销假制度。一、全体小学、幼儿教师必需提高生疏，自觉遵守本制度。二、教职工请假，半天以内的须书面对完小校长提出，由完小校长审批； 超过半天且在三天以内的须书面对中心校校长提出，由中心校校长审批；超过三天的，须经过中心小学书面对教育局提出，由教育局审批。各类请假均必需得到审批前方可离校，回校后还需准时到校长室销假，否则视为旷工。三、遇有急事来不及请假，或校长有事外出不能准时请假，要到教育处请假，过后再到校长室补假，并补填请假条，

2、否则视为旷工。四、迟到五分钟含以上，并耽误上课的即视为旷工半天。早退五分钟含以上的，亦视为旷工半天。五、因公外出需提前说明，否则事后汇报。六、病假“四大病”除外事假状况属实，时间较长，需由学校找人代课的，请假教师必需按请假时间先向中心校会计室缴纳代课金每月按 300 元计，然前方予以办理请假手续。连续请假超过三个月的，严格依据局相关文件规定执行。七、婚假、产假、丧假按上级文件规定执行。八、各类请销假，学校必需照实做好记录，留存好相关材料，中心校将不定期组织随机抽查，对于违反上述规定的将视其情节轻重予以相应处理，并通报全镇。九、本制度自二 0xx 年九月一日起执行。小学教师请假销假制度 2为了严

3、峻劳动纪律，保证学校正常教学秩序，标准教师出勤行为，依据市教育局关于标准教职工请销假制度的规定结合我校实际，特制定本制度。一、请销假制度1、任何教职工有事必需事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好调课单及请假条，经领导批准前方可离开，事后要准时销假。2、确因急事来不及请假者，必需事前 请假，并将工作安排妥当后再向分管领导汇报，事后再补填请假条，教育处负责汇总，每月公示一次。二、请销假规定1、教师因公出差，函授学习，须自行调好课，可视为出勤。2、教师的婚假、产假、直系亲属丧假，请假时按有关规定办理。3、凡因病请假者，需带本人医院出据的诊断证明、病历等有关证明，按程序审批通过前方可执行。4

4、、教师在学校开展重大活动或参与校外集体活动时，原则上不要请假， 如确需请假，须经校长批准。5、教师请假一节以上都须填写请假条，一天内由主管副校长签字审批， 一天以上由校长批准。请假手续由教育处负责存档。三、考勤时段考勤包涵：上班、出差、教研活动、监考阅卷、值班等。四、考勤方法1、考勤实行全查、抽查相结合的方法，检查未见其人且无请假记录者按旷工论处，因请假造成空堂的按旷课论处。2、全体教师按时标准签到。五、考勤量化奖惩每人每学期事假、病假计入教师综合量化评估，还将作为评先树优的依据之一。六、其他1、教育处负责每月汇总公示，上报校长室。2、本规定由教育处负责解释，未尽事宜，依据上级有关文件执行。小

5、学教师请假销假制度 3为加强教师队伍建设，强化学校治理，标准教职工病、事假治理权限，依据牙克石市教育局关于标准教职工病、事假治理的通知的精神，特制定本制 度。一、病假1、病假半天到政教处请假，并到政教处填写假条。2、请假一天以上含一天2 个月以内含 2 个月找校长请假。（1） 请病假一周以内含一周找校长请假并到政教处填写假条备案。（2） 请假一周以上半个月以内含半个月找校长请假同时要有书面申请和乡镇以上医院出具病假证明诊断书或病历等，到政教处备案履行请假手续。（3） 连续病假半个月以上 2 个月以内含 2 个月找校长请假同时要出具县级以上医院的病假证明到政教处备案。2、连续病假 2 个月以上，

6、要填写牙克石市教职工病、事假审批表， 学校审核签署意见，并携带县级以上医院诊断书或病历原件、复印件到教育局人事办审批备案。二、事假1、请事假半天到政教处请假，并到政教处填写假条。2、请事假一天以上含一天1 个月以内含 1 个月，找校长请假， 并出具假条。校长同意后到政教处备案。3、请事假 1 个月以上，本人供给相关确需请假的证明材料，填写牙克石市教职工病、事假审批表，学校签署意见，到教育局人事办审批备案。三、教职工病、事假期满后，如确因特别缘由不能返岗工作的，必需重办理病、事假手续。四、教职工请假期满返岗后，要准时到政教处办理销假手续。五、教师请假时，在政教处请假备案的同时要到教育处登记备案。

7、六、对未经学校或教育局批准私自休假的教职工按旷工处理，并有关规定严峻处理。七、教职工婚假、丧假、产假等国家规定的休假按相关规定执行，校长审批，政教处备案。八、本规定自二xx 年五月十五日执行。小学教师请假销假制度 4为了进一步落实学校治理常规，确保学校教育教学秩序的正常进展，严格坐班考勤制度，把请假考勤、坐班考勤落实到每天的考核工作中去。现结合我校实际，特制定杨庄前河小学教职工请假考勤制度：一、教职工严格遵守作息时间，严格履行请假手续，法定假、病假、事 假、旷工等按上级有关文件执行，要求写好假条，按学校相关规定执行。法定假包括：婚假、产假、丧假、忙假。二、上班时间不到岗或中途离岗外出不归，既不

8、向学校请假也不报告者， 一经查实一律按旷工处理。三、凡请假者必需履行请假手续，并准时销假。四、出公差须听从学校的安排，并提前向教育处报告，说明出差期间需安排的课。因公出差者要尽可能提前调课，或返校后补课，妥当处理出公差与教学之间的冲突。五、请假要求1、请病假一天及以上者，必需持医院证明。一般在前一天或当天上班以前向王校长请假，填写统一假条。依据双方自愿调课原则，做好课务移交工作，并经接课方签字后，再交校长审批生效，由本人即时向教育处和行政值周报告。无医院证明者按事假记录。2、教师确需处理个人私事，半天假期内，可自行调课，“半天假”必需按要求写好假条，经相关人员签字接课后，交王校长审批，再交徐校

9、长考勤备案。3、晚值班教师每大周可请假一次，多一次扣 5 元但需报请王校长审批，徐校长备案。未报批按旷工处理，一次扣 20 元。4、如遇急病、急事，可先打 告知王校长和相关负责人，但事后必需补办手续。不能出示医院证明的按事假记录。假期满后返校途中因不行抗拒因素自然灾难、突发大事、重大疾病等不能按时到班者先 向校长请假，返校后须凭有关证明准时补假并销假。否则以旷工处理。5、假条审批由王校长特地负责，如王校长不在校，则请假人与王校长 联系，经同意后，由徐校长审批。坚决杜绝代假、随便假。6、上班时间无正值理由无故不到学校或请霸王假，可记为“旷工”。六、请假期间考勤奖处理：第一、经学校同意的法定假、重

10、病、大病以及学校出公差等特别状况中的课由学校统一安排，教育处负责写好书面通知交接课教师，按每节 3 元补助给接课教师，被安排接课的教师不得无理拒绝，不到班上课，否则按每节 5 元扣钱。如发生了安全事故，将担当一切安全责任和相关经济责任。其次、经教委审批同意的法定假、重病、大病假在请假期限内不扣课时费调课费。法定假在请假期限内，既不扣课时费也不扣考勤费；重病、大病假按每天扣考勤奖 10 元，其他事假按每天扣 20 元。第三、请假人假中的课由签字接课教师负责，并担当相应课堂教学安全责任，所调课务学校既不扣费也不给补助。假设个人无法调课的可请学校调课，学校则按每节 3 元扣请假人金额补助给接课教师。

11、第四、全学期无一次请假者得全勤奖 100 元。七、旷工与旷课处理旷课每节扣 10 元，每学期中“旷课”到达两次，记“不良记录”一次， 从第三次节开头，每次扣 30 元。同时增加记录一次“不良记录”。旷工一天扣 60 元，记“不良记录”一次。八、本制度解释由学校负责，如有未尽事宜以学校争论打算为准。小学教师请假销假制度 5一、请假与销假教职工在国家法定假日以外需要请假的，一般状况下必需提前向学校履行请假手续，假期完毕后准时销假。二、请假审批权限教师因病、因事需请假，必需写请假条。一般教师请假，一天以内由教育主任审批，三天以内由校长审批，超过三天校长签署意见，报胡集中心校审批。三、请假缘由及处理方

12、法：一事假 、一般婚假 7 天。、父母丧事 3 天。二病假：、教师申请病假应有县级以上医院进出据诊断证明，办理请假手续，假期间，学校要随时了解教师的具体状况，催促教师康复后准时返校上课。、因病、伤、残已安全丧失工作力量的应依据规定准时办理病休，病退手续。三产假： 、请产假须持计生部门出具的生育第一胎证明和本人身份证。、一般产假三个月。四、其他：未履行请假手续擅自离岗或超假不归者，按旷工论处；无故旷工或在工作期间隐瞒实情，请假，一经觉察经过批判教育仍不改正的报上级有关部门严峻处 理。小学教师请假销假制度 6为了严峻劳动纪律，保证学校正常教学秩序，标准教师出勤行为，防范吃空饷现象发生，依据上级有关

13、制度的规定，结合我镇实际，特制定本制度如下：一、请销假制度1、任何教职工有事必需事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好请假条，经领导批准前方可离开，事后要准时销假。2、确因急事来不及请假者，必需事前 请假，并将工作安排妥当后再向领导汇报，事后再补填请假条，学校负责汇总，每月公示一次。3、各校应用签到机进展签到，数据每两周汇报给文教室一次。二、请销假规定1、教师因公出差及参与培训学习的，须向主管领导汇报，自行调好课， 可视为出勤，回来后准时汇报。2、教师的婚假为七天，直系亲属丧假三天，请假时按有关规定办理。3、凡因病请假者，需带权威医院出据的诊断证明、病历等有关证明，按程序层层审批通过前

14、方可执行。4、教师在学校开展重大活动或参与校外集体活动时，原则上不要请假， 如确需请假，须经校长批准，并在绩效考核中三倍减分。文教室组织活动时确需请假的，须经主管校长批准，并在绩效考核中五倍减分。5、教师请假半天至一天者由村小负责人批准，一天至三天者由中心校长批准，四天至两周者由文教室一把校长批准，两周以上由本人申请，学校盖章后报县教育局批准。全部请假均以请假条为准，审批通过前方可执行，请假手续由各中心校负责存档。中心校长、主任有特别状况需请假者必需向文教室一把校长请假。三、考勤时段考勤包涵：上班、培训学习、教研活动、监考阅卷、值班等。四、考勤方法1、考勤实行全查、抽查相结合的方法，检查未见其

15、人且无请假记录者按旷工论处。2、全体教师按时标准签到。五、考勤量化奖惩每人每学期事假不得不超过三天，病假不得超过一周，病假超了不扣分， 事假每超一天在教师量化中减一分。假设消灭以上状况，本人将自动放弃评模评优时机，年度考核不得评为优秀等次。六、其他1、女教师产假后第一个学期可以适当放低要求，予以照看。2、各校负责每月汇总公示，公示结果上报文教室一份，此数据将作为评优评模的依据之一。3、本规定由各校负责解释，未尽事宜，依据上级有关文件执行。小学教师请假销假制度 7为了严峻劳动纪律，保证学校正常教学秩序，标准教师出勤行为，依据科区教育局关于标准教职工请销假制度的规定结合我校实际，特制定本制度。一、

16、请销假制度1、任何教职工有事必需事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好调课单及请假条，经领导批准前方可离开，事后要准时销假。2、确因急事来不及请假者，必需事前 请假，并将工作安排妥当后再向分管领导汇报，事后再补填请假条，教育处负责汇总，每月公示一次。二、请销假规定1、教师因公动身，函授学习，须自行调好课，可视为出勤。2、教师的婚假为七天、产假五个月、直系亲属丧假三天，请假时按有关规定办理。3、凡因病请假者，需带本人县级以上医院出据的诊断证明、病历等有关证明，按程序层层审批通过前方可执行。4、教师在学校开展重大活动或参与校外集体活动时，原则上不要请假， 如确需请假，须经校长批准，并按双倍

17、计算。5、教师请假一节以上都须填写请假条，半天内由教育主任签字审批，一至两天者由校长批准，三天至半个月者由教委主任批准，两周以上由本人申请，学校盖章后教委主任审批，再报县教育局批准。全部请假均以请假条为准，审批通过前方可执行，请假手续由教育处负责存档。三、考勤时段考勤包涵：上班、动身、教研活动、监考阅卷、值班等。四、考勤方法1、考勤实行全查、抽查相结合的方法，检查未见其人且无请假记录者按旷工论处，因请假造成空堂的按旷课论处。2、全体教师按时标准签到。3、农忙时段一周以内实行弹性考勤，但必需保证每班一人正常上课，请假时要履行手续，可不计入量化。五、考勤量化奖惩1、每人每学期事假不得不超过八天，病假不得超过一个月，病假超了不扣分，事假每超一天在教师量化中减一分，假设消灭以上状况，本人将自动放弃评先树优时机，年度考核不得评为优秀等次。2、上班期间，每天按六节课计算。六、其他1、女教师产假后第一个学期可以适当放低要求，但例会和教研活动必需参与。2、教育处负责每月汇总公示，上报校长室，并折算计入教师综合量化评估，还将作为评先树优的依据之一。3、本规定由教育处负责解释，未尽事宜，依据上级有关文件执行。