小学校本教研总结报告5篇.doc
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1、 小学校本教研总结报告5篇 光阴似箭、日月如梳,转瞬一个学期又过去了。回忆本学期,我校坚持课程改革为核心,以学生进展为根本,以提高教学质量为目标,以(高效课堂)的实施为台阶,结合本校实际,围绕“真实、有效”的主题,转变观念,强化意识,积极探究在新课程改革的背景下适合我校教育进展的工作思路。通过师生们一个学期来的努力,能较好地完成了本学期的各项工作。下面将本学期我校教学教研(工作总结)如下: 一、仔细学习新课程标准,高效课堂资料,制定了本学期的教学规划 开学前期,每位教师都利用休息时间学习了课程标准、“课程标准”解读、教育法、教师法教学常规治理等教育理论书籍。开学后,利用每周一晚上集中全体教师开
2、展政治业务学习,加强了理论学习和教学讨论,并要求每位教师做学习笔记,使我们的教育目标更加明确,其次周集中教师分科召开教材分析研讨会,将教研组分为语文组、数学组和综合组。四月份组织全体教师学习高效课堂的相关要求,再次组织全体教师学习麻栗坡县教育局关于印发麻栗坡县推动中小学课堂教学改革构建高效课堂达标评估方案(试行)的通知,要求全体教师依据高效课堂的要求开展教学,要求各科任教师使用导学案,并要求各班组建兴趣小组,通过以兵练兵,以兵带兵,逐步削减“潜能生”的数量。通过学习,我们进一步明白了只有在教学中把学生放在教学的首位,抓住重点、难点,才能更好地提高课堂的效率。在学习过程中,大家还针对教学上消失的
3、问题进展了热闹的争论,同时又结合所任班级的教学状况制定教学规划和落实教研活动。本学期我校共上交以高效课堂为主题的论文四篇,其中一篇获县级一等奖,其余三篇的评审结果还未下来。 二、加强学习、提高教师的教学水平,积极推动“四优课” 我校以培育高素养教师队伍为目标,打造校级“名师”工程,着力抓好“四优课”,做好骨干教师、学科带头人的治理工作,提高课堂教学质量;着力抓好教师教学教研活动、提高教师理论水平,着力抓好现代技术使用及学科课程整合,以适应现代教学需要。本学期推举杨林战教师上协作区教研活动公开课,推举吴永林教师参与县级“四优课”竞赛。学校通过学科带头人带动,骨干教师示范,相互学习,相互交往,相互
4、提高;通过各科组教师教学沟通、体会、(反思)、提高,形成了集体的教学才智;通过现代技术培训,学会使用、调整、提高课堂教学效果。同时,在课堂教学上敬重“特长生”,关爱“薄弱生”,努力挖掘学生内在“潜能”,让孩子在爱心的包围中安康成长,教学质量稳步提高,学习效果喜人。如今,学校的教师队伍正向着素养化迈进,为孕育将来英才而不断学习。 三、鼓舞教师自觉学习,形成学习型集体 学校鼓舞教师着眼于终身学习和进展,对自己的将来做一个近期和长期目标的规划和设计,确立真实生动的愿景。每个教师依据自己确立的自我进展目标,选定一套适合自己学习的(方法),通过自我培育和自我掌握,以不断提高自己的学习效果和实现自己的学习
5、目标。我校重视师资队伍建立,鼓舞全员培训。 四、积极开展教研活动,努力提高教师理论水平和教学力量,以高效课堂的全面实施为阶梯,进一步提高全体教师的教育教学力量 积极、稳妥推动课程改革的实施,推动课改试验安康开展。全面实施高效课堂,要求全体教师转变教学观念,注意学生的自主、合作、探究学习力量的培育。在平常的教学中要备好课,备好学生,要求全体科任教师使用导学案。组织年青、骨干教师上观摩课,老教师上沟通课,通过各种形式开展教学教研活动。进一步提高了我校教师的整体水平。我校注意各项活动开展的有效性,着力提高质量。在内容、形式上都仔细讨论,选择了集体备课、上公开课、观摩课、说课、评课组合形式,为求提高教
6、学质量。为了让我校教师在教学方面取得突破,本学期我校积极参加协作区教研活动,尽量派年轻教师参加,了解最新教法。 五、做好培优补差工作,提高教学质量 在大面积提高教学质量的同时,教师们努力抓好了培优补差工作。抓好后进生的转化工作。教师们坚持不放弃每一个后进生,都以良好的心态接纳他们,给他们以更多的关怀和爱惜,信任每一个学生都能学到自己适合的学问,让他们在学习上有所进步,以提高学校的成绩合格率。在对待“潜能生”问题上,我校要求全体教师不但不能卑视他们,还要赐予他们更多的关心与鼓舞。利用课余时间进展辅导,通过一学期的工作,我校“潜能生”的数量有明显削减。 六、加强常规治理 我校严格根据麻栗镇中心学校
7、印发的贯彻落实教学常规学习读本的要求执行,要求教师在上课前必需备课,不备课就不上新课,并且每周要提前备课,备课数不超过七课时,上课前要先预习。每月检查一次教案、听课记录、培优辅差记录及作业批改记录,并针对存在的问题准时反应。定期检查各教师的作业布置与批改状况,发觉问题准时订正。通过各项检查工作的日常开展,使我校的教学治理形成常规化。 七、取得的成绩 我校教师积极投稿论文、课件、教学感想等,本学期共投稿十多篇,其中有获国家级奖、省级奖、州级奖及县级奖,还有局部教师的论文在相关刊物发表。 过去的一学期,我校在上级教育部门的关怀和全力的支持下,在全体教师努力工作下,虽取得了一些成绩。我们将连续努力,
8、励精图治,把茅草坪小学办成一所教学讨论的活动基地,教学改革的试验窗口,到达“教师队伍高素养、教学效果高质量、校园(文化)高品位、社会效应高声誉”的办学目标。 小学校本教研总结报告2 一、完善教学质量监测,促进教学质量的进一步提高 1、进一步完善和整合教学质量监掌握度。 2、转变学校质量检测方式,以朱德光负责的县招标课题_三中质量监测改革的实践讨论探寻现代化环境下的我校质量检测有效方式和途径。 3、开展“补差辅犹”工程,对成绩优异的学生通过集中和个别辅导的方式,做好提高工作,对学习困难学生通过师徒结对德育导师制,从思想工作入手,打破学习恐惊心理障碍为切入点,加以学业个别辅导,这几年中考后20%学
9、生质量有较大提高,受到教师进展中心的确定和表扬。 4、进一步完善分层施教工作。调整了分层班教师,出台分层班治理条例,加强分层班治理。 二、加强教学常规治理,切实做好“四项教学标准”的指导和检查工作。 1、推行“推门听课、约课随堂听课和过程查案”制度。行政带队,学科中心组成员伴同下班检查沟通。 2推行“教学月检”制度。对教师在备课、上课、作业布置与批改、质量测评与评价四个环节加强过程治理。本学期重点对学生的作业批改良行精细检查,由杨_,朱_和张_分三个年段进展问卷、座谈和现场翻看学生作业,结果在教师会上反应,并和个别教师进展沟通意见,教科室对检查状况进展统计评估,列入期末绩效“教学过程奖”。 三
10、、搭建校本教研活动平台,狠抓教师专业素养提升。 帮忙教师尽快度过“高原期”,打造一批名教师,为我校现在乃至今后教学治理工作的重中之重。以“每位教师上好常态课”和“培育一批骨干教师”为两个中心任务。为此本学期做了以下几项工作: 1、 进一步推行教师“常态课”标准。 2、 做好校本培训和教师专业进展培训工作。推动_三中骨干教师培育规划。做好教师个人专业成长规划。搭建校本教研活动新平台,依据校情,筛选构建我校教研活动特色,重点推行“一年一人一课主题教研活动”,各教研组依据组的实际状况,确定主题,从五个维度(备课、上课、议课、过程展现、案例撰写)有侧重地选择开展,做好四个结合教研和有效课堂相结合,教研
11、和共同体教师全员主题式团队赛课活动相结合,教研和难教难学内容相结合,教研和信息化建立相结合。本学期已有40人次开展校级研讨课,王丽慧等7位县市公开课。教师期中经修改后的课件和教案作为精品资源,届时上挂学校教学资源网,给教师今后参考;存在问题和改良:(1)教研活动集中时间需更充裕,给教师有足够时间进展研讨.(2)以上4各结合还需进一步落实。(3)各教研组开展的不平衡。 3、 完善省市县各类培训治理制度。积极制造骨干教师外出考察、学习条件。本外派30人次外出考察学习。本学期担当了县教师进展中心数学、科学、英语和社会教师专业进展培训实践基地,_、杨_、林_教师聘为指导师,在全县学科培训上做了专题讲座
12、。另外余轩、林文姬教师还在县教研组会议上做了专题报告。 4、 积极做好县市“三坛”、“学科骨干”、“名师”、 高级职称、各项课堂评比等指导、组织工作。评比中提升,扩大知名度,提高影响力。期中余轩教师评为温州市教坛中坚。 5、 开展教师全员读书系列活动,营造良好的学习气氛。加强新课标和名家课堂实录的学习,促进广阔教师自觉学习理论学问,更新教育观念,总牢固践(阅历),提高教科研水平。 四、加强教研组建立,营造教研气氛。 打造一支分散力强、和谐合作、科研力量高的教研组,是推动以上两个重点工作的强有力的保障。为此本学期做了以下几项工作: 1、建立一支强有力的教研组长和备课组长队伍,聘请了23位学科骨干
13、教师成立_三中学科中心组,明确职责,担当教学参谋、督查、组织、指导、科研等工作。 2、教研活动正常化。实行单周备课组活动,双周教研大组活动。做到“五定”:定时间、定地点、定人员、定主题、定形式。教科室考勤作为先进教研组评比的主要依据之一。 五、兴科研务实之风,积极推动有效课堂模式构建 以“聚焦课堂、回归学生”为指导思想,以“有效课堂模式构建课题”为平台,切实开展教科研活动,提升教师教科研力量和我校教科研质量。重点工作: 1、进一步推动“_三中有效课堂模式的构建和实施”课题的其次阶段实施工作。 2、实施好两个县级课题。杨建新负责的农村初中学生有效学习的课堂观看实践讨论,依据自愿和发动相结合原则,
14、各学科有卓小红,陈海雁等18位骨干教师参与组织各学科开展教研活动,并和“一年一人一课主题教研活动”结合起来。朱德光负责的县招标课题_三中质量监测改革的实践讨论,通过了县课题论证,建立了教学资源网下_三中组卷网,目前正在组建优秀习题资源库,试点开展质量检测改革阶段。 3、做好“小班化”试点工作,七年级试点。 4、积极组织和指导教师撰写论文、教学案例、反思叙事、制作精品课件等工作。本学期有30人次在各类各级获奖。 六、完善各项保障体系,确保各项教学治理工作有效推动 重点工作:1、制定教学工作五年规划。 2、修订完善制度:重点教学质量监掌握度教师外出培训制度提前招制度、中考嘉奖制度、学生综合实践制度
15、等。 3、构建师生沟通平台,做好教学宣传工作。推行教师在线学习和对学生答疑。用好“我爱21世纪课件中心校园直通车”,进行媒体制作培训活动;办好_三中月报(刊),开设教师沟通、展现、争论、学习、宣传等栏目,发挥校园网,教师poker作用。 4、加强试验室、图书室、计算机室标准治理。 七、深入开展市现代化学校创立,全面提升教学治理水平。 各科室仔细学习和领悟市现代化学校创立分担的各项指标,在实际的教学治理工作中分步骤切实的加以落实,做到准时反应、准时调整、准时总结和准时建立档案。 本学期现代化创立八大攻坚任务:1、教学网站建立,实现教师在线答疑和学生网上学习;教师电子备课,网上命题和精品资源收集。
16、2、推动讨论性学习实施和校本课程深度开发。3、新教学质量监控体系构建。4、做好两个课题,市级课题获奖。 5、校本教研有效开展。6、图书馆工程二次自修和投入使用治理。7、探寻教师专业进展新机制。 8、市级骨干(5%)。 小学校本教研总结报告3 以开展校本教研和校本培训为依托,以培育教师实施素养教育的力量为重点,全面提升教师素养,培育一支适应新课程改革需要的,具有先进教育理念、锐意创新改革的教师队伍,是我们进一步全面提高师资素养和学校教育教学质量的重要途径之一。我校紧紧围绕提高教学质量这一个中心,充分利用学校校本教研平台,做透做实校本教研文章。 一、制定校本教研与培训的目标: (一)总体目标:建立
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