小学新学期双减工作计划.docx
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1、 小学新学期双减工作计划 本学期的工作快完毕了,在放寒假之前,预备和学校全部的干部进展一次下学期工作思路的沟通。 下学期总体思路和本学期是全都的:围绕一个中心,两个重点,一个落地开展工作。 一个中心:上学期提出的是以提升教职员工素养为中心,本学期稍加修改,变成“以提升队伍核心素养为中心”,为什么这样提,有以下的几点考虑:一是国家已经把“核心素养”这个课题提到了一个空前的高度。教育部发言人说:“教育部将依据学生的成长规律和社会对人才的需求,把对学生德智体美全面进展总体要求和社会主义核心价值观的有关内容细化,从而讨论制定出各学段学生进展核心素养体系。”我们不能对此一无所知。“核心素养”目前在教育界
2、是热门话题,应当引起大家的重视,大家要主动去学习“核心素养”相关学问,或摘抄或写写心得,这是我对大家的建议。二是以前的提法重在提升教职员工的素养,其实更重要的是提升学生的核心素养,由于学校是培育学生的地方。这样提涵盖的面更广,既包括了教师的素养、员工的素养、学生的素养,更包括了治理干部的素养、校长的素养。三是以前说提升教职员工素养总感觉有些被动,是学校的一厢情愿,甚至是强制要求,现在要培育学生的核心素养,教职员工、治理干部提升素养就是自然而然的事情了。提出了这个中心,各位治理干部假如不认同可以提出意见和建议,一旦认同了,就要围绕这个中心思索自己下学期的工作,要有详细的措施怎样提升队伍核心素养,
3、不要只是空泛的谈一谈。 两个重点:提效保质减负是第一个重点。许多人认为这一条是对应教学工作的,其实这六个字是对应学校的全部工作。这项工作,以前只有布置,没有详细方法,所以落实的程度也不好。在教师意见调查中,许多教师盼望我连续保持的一件事情就是减负,但减负只靠校长室是不行能减下来的,各部门都要思索减负,但在减负的同时要思索“提效保质”,其实提高效率了负担自然就减下来了。我想大家可以从以下两个方面入手:一是把工作梳理得具有规律性,梳理得最简洁,效率就提高了,负担就减下来了,其实这一点和核心素养是有点像的,肯定要抓住最核心的东西,不要眉毛胡子一把抓。二是没必要的事情肯定不要做,必需做的事情看看有没有
4、更简便的方法。建议部门为教职员工们梳理出一学期必需要做得事情,让教职员工们一目了然。我也会梳理出部门必需要做的事情,跟大家商议后定下来。三是我们在做规划的时候要像本学期的总结一样,用实事排列的方式,不要模棱两可,要可操作、可评价。下学期开学时我们要层层审核工作规划,我看五个主任的规划,教学主任要审核教研组长的规划,教研组长要审核备课组长的规划,教育主任要审核年段主任的规划,过关了才能开头实施,不过关就要返工。我们还要反过来征求大家的意见,这样至上而下再至下而上两轮我们的规划就算确定了,要让每一个教职员工都知道,这个学期我们要做什么,大家才能心往一处想,劲往一处使。期末了还要一一对应,看看做了没
5、有,做得怎么样。 两个重点:五星先进评比是其次个重点。这项工作主要是教育处和校长室负责,实话讲,这学期开展的状况很不好,*校也屡次提起,下学期肯定要有所改良。首先我们要明白为什么要评比五星先进,由于这是与学校的文化相符合的,是学校提倡的核心素养。其次我们要思索怎样评比,还是像现在这样去评比吗?我建议用鲜活的故事来评比,这些故事将来就是学校的文化,就是学校的课程,比方运动会上xxx的故事就是文化就是课程,就能被评上先进。学生的评比用故事,教师的评比也讲故事,团队的评比也讲故事,由于故事是富有生命和温度的。这些故事我们还应当用用一些形式传递给大家。在校会上讲一讲只是一种形式,我们要思索更多的形式。
6、 一个落地:文化落地。只要做好了上面的工作,文化自然落地无需多言。 另外从下学期开头我们尝试进入课程建立了,这将是今后很长一段时间内,我们的中心工作。部门主任主要负责,其余相关人员要建议,今日我只是吹吹风,这项工作有难度,要学习。比方:我们正在进展的绿丝带行动就是一门课程叫“北小志愿者”课程,这应当是教育处去讨论的一门课程,再比方以前那些爱耳日等都可以归结为一个课程叫“北小节日”课程。但又不是简洁的安上课程的名字就行了,要和学校的办学思想结合起来,要和学校的特色结合起来,所以难度很大。再比方我们都要给教师培训,但目前的培训显得很随性,我们也可以设置一些课程,比方“走进大师”、“走进儿童”、“发
7、觉”课程等。我会推举一些书籍给相关人员阅读。咱们先学一学,然后在教育上、科任学科、低段语数英考试、教师培训、绩效考核(绩效考核也是学校对于教职员工的一门评价课程,在这项课程中要看到学校提倡的文化)上试一试。其实这学期我们是尝试要在品德与生活、品德与社会、综合实践学科进展尝试的,惋惜没有人去学习、去思索、去落实。其实课程建立与前面提到的一个中心,两个重点,一个落地是吻合的,课程建立是手段,通过课程建立可以提升师生的素养,能够让文化落地,能够提效保质减负。 规划怎么写?我们就以上面的为详细内容,以我校提出的治理干部五者(组织者、引领者、指导者、监视者、评价者)意识来写规划。写出你预备组织哪些活动,
8、怎样引领团队成员去干,在干的过程中怎样指导,在过程中进展监视,对工作效果进展科学地让人信服的评价。尤其要花大力气去思索怎样引领和怎样评价,组织者和监视者我们做得还是不错的。 就谈这些吧,能够把这些做完、做好就了不起了。 小学新学期双减工作规划2 一、指导思想: 以学校德育教育的思路为指导,结合一年级学生共性特点,以人为本,面对全体学生,全面贯彻教育方针,全面实施素养教育。努力提高教育质量,培育德、智、体、美、劳全面进展,具有创新精神的一代新人。 二、班级概况: 行为习惯方面:学生能根据一日行为标准来做,但由于年龄太小,因此自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔驰
9、现象消失,常常要教师同学提示。 学习状况:大局部学生较聪慧,思维活泼,作业能仔细完成,有肯定的相互竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯, 品德状况:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但也会消失自私、虚荣心、盲目自满的思想 三、主要工作及目标: 作为一名新教师,接手一年级的班主任工作真是一种挑战。只有虚心向老教师学习,不断的积存才能胜任这项工作。我制定班主任规划如下: 1、时时到处向学生进展有针对性的常规教育 2、制订小干部培训规划,尽快培育一批得力助手,帮助班主任做好班级工作。在开展工作的同时,培育小干部的工作力量,让他们各自发挥自己的特长。 3、只有学校教育与家庭
10、教育有机地结合,才能更有效的治理好班级。所以,要加强学校与家长间的多方联系。 4、重视后进生治理工作,落实他们的一对一分工帮教制度,关怀他们的成绩,关注他们的成长,以心换心、热忱关爱,多表扬鼓舞,使他们取得进步。 5、仔细完成学校安排的各项任务,搞好校教育处、大队部、体育组组织的假日活动、主题教育和各项竞赛。培育学生的各种力量和素养。 四、详细工作措施: 1、对于刚踏入一年级的小学生,学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其生疏的。为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点,小一点,实一点,时时到处向学生进展有针对
11、性的常规教育。也就是充分利用班队会及晨会的时间学习贯彻小学生日常行为标准和小学生在校一日常规,细化标准内容,注意学生良好道德行为习惯的养成教育。 2、加强班干部的建立。班干部是教师的得力助手,要切实加强班干部的力量,落实每个小干部的责任,并定期召开班干部会议,对班级大事小事进展商讨讨论,准时反应准时处理。以此带动全体同学形成一个良好的班风。 3、加强学校与学生家长之间的多方联系,通过电访、家访等形式对学生进展普访,使班级工作得到家长的支持协作,并准时告知家长学生在校状况和应留意的事项,沟通学校、家庭、社会三者之间的关系,形成教育合力,共同促进学生的全面进展。 4、协作学校组织丰富多彩的班队活动
12、,在活动中对学生进展思想教育。同时,也促使学生提高参加意识,提高竞争力量,同时提高各方面的素养。 5、开发学生的智力潜能,让他们做学习的的小仆人。寓教于乐,提高他们的学习积极性,增进学习的效果。 6、重视培育安康的心理品质,建立良好的师生关系,理解学生,信任学生,宽容学生,适时对学生进展心理素养方面的教育,积极评价学生,讲究批判的艺术,多与学生进展心与心的沟通。 小学新学期双减工作规划3 教育教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,要提高教学质量,就必需坚持科学、严谨、高效的教学治理。本学期教育处将在教学治理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面,把“提高教学质量”作为永恒的工作追求,为打造“
13、农村窗口学校”作出积极的努力和奉献。 一、树立新型的教育观,建立新型的师生关系。 随着教育改革的不断深入,要求每位教师要转变观念、提高熟悉,形成新型的教育观、质量观。通过开学初教研室的视导,我们发觉有局部教师教育观念陈旧、教学方式落后,为了提升我校教学质量,本学期要求教师在教学中要做到五个转变。 (1)由教师权威转变为师生相互敬重,相互信任。 (2)由强调苦学转变为乐学,激发学生的学习兴趣。 (3)由单纯说教转变为多向情感沟通。 (4)由一味批判转变为以表扬为主,让学生品尝胜利。 (5)由可怕学生在课堂上出错转变为允许学生出错,培育学生自信,鼓舞学生大胆发表意见。在教学中要充分表达学生的主体作
14、用,教师的主要任务就是要制造多种条件,引导学生对问题进展质疑、推断和评价,激发他们的创新潜能。本学期教育处规划组织安排提高教师新理念的活动为: (1)组织各教研组学习教育理论; (2)开展教师人人上公开课活动。 二、加强对教学的治理 课堂是素养教育的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。教师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教育处将对教学各道工序实行全面有效的治理: (1)备课:做到“五有”(脑中有“纲”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“数”,手
15、中有“法”);“六备”(备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具)。有效落实教学常规要求,做到:备课“深”,上课“实”,作业“精”,辅导“巧”,负担“轻”,效率“高”。本学期将在期中、期末及双周星期五对教案进展例行检查,作为对教师考核的一项内容,学期中间对局部教师的教案进展不定期的抽查。 (2)上课:目前我校绝大多数教师仍采纳以教师讲解为主的传统教学模式,少数教师的教改也只是在教学手段上作了一些改良,没有真正表达学生的主体作用,在当前的教学改革浪潮中明显滞后。本学期,要求每位教师大胆尝试科学的符合我校实际的教学方法,渐渐转变传统教学方式。教育处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参加学
16、习、主动学习、师生关系是否融洽;加强课堂教学质量的督导。组织机构:建立课堂教学督导小组,成员有校级领导、教育处主任、年级组长、教研组长。形式:深入课堂随堂听课。目的:催促指导教师提高课堂教学质量。标准:每学期听课20节。 (3)作业:对学问的把握乃至敏捷的运用,很重要的一环就是练习。主学科必需有足够的作业训练量。作文:作文两周一篇,周记一周一篇,必需按规定要求批改。数、理、化等学科原则上要求每节课都要有作业。教育处、教研组检查作业:一查作业量、二查批改是否准时、三查批改是否仔细(定期与不定期检查相结合)。 三、抓好全程,注意抓好九年级毕业班。 七年级:抓好起始。七年级任课教师,在教学中肯定要留
17、意学问的连接,在教学中要做到心中有数,降低难度,减小坡度,放慢脚步,打好根底。要注意对学生学习行为习惯的养成教育和对学生学习方法的指导。各班要把需要学生必需做到和能够做到的学习行为习惯(标准)张贴上墙,催促学生遵照执行。教育处将加强对七年级学生的成绩跟踪。 抓好九年级毕业班。全校上、下一条心,扎扎实实抓好毕业班的教学工作,全部的工作成效应表达在中考成绩上,要求明年中考我校成绩到达教育局下达的目标,中考优生确保完成指标。详细措施: (1)成立九年级毕业班领导小组; (2)合理配置毕业班的师资力气; (3)召开新、老毕业班教师教学研讨会; (4)组织毕业班教师到兄弟学校学习沟通; (5)留意对中考
18、信息的收集; (6)毕业班实行“月考”制度; (7)每月召开一次毕业班教师工作例会; (8)教育处每周至少听一节毕业班的课; (9)加强对有体育艺术特长学生的培育; (10)制定中考目标责任书,与九年级教师签订教学责任制;九年级教学工作思路:面对全体,力保重点,注意课堂,强化根底,突出力量,提高得分,统筹兼顾,通力合作,狠抓特色,争取人人有收获。 本年的工作目标:实现教育局下达的最低目标(学年综合评定各年级要有提升) 四、强化对年级组、教研组的治理。 1、抓好教研组“以研促教”,为了防止教研活动流于形式,本学期将每月召开一次教研组长、年级组长会,要求各教研组成员做到“三个一”:每期每人至少上一
19、节组内公开课;每人设计一篇优秀教案;每人写一篇教研论文; 2、抓好集体备课:本学期要求各教研组每两周至少开展活动一次,备课活动要求定时间,定内容,活动有记录。坚持集体备课,备课要求做到四个统一:统一教学内容,统一重难点,统一作业,统一考试,备课活动记录学期末交教育处。 五、抓好师资队伍建立,造就高素养的骨干教师群体。 教师是教学质量治理的主体,本学年对师资队伍建立实行“分别要求,分类推动,分层评价”。青年教师的要求:快速成长,快速成为学校的骨干教师;中年教师:学者型、教研型教师进展;老年教师:发挥参谋询问、指导新秀等作用。 (1)本学期将开展“青蓝工程”活动,每对青蓝教师做到“四共同”:共同备
20、课,共同听课,共同讨论试题,共同开好公开课。要求老教师制定对青年教师培育的近期目标,使青年教师快速成长。唐小琴肖映霞,王维政高勇,杨江琴李忠莲,吴建平何明生。 (2)全体教师要有“现代网络的教育”思想,充分用好电教设备。 (3)建立教师业务档案,对每位教师教学态度、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的状况做好记载,作为评优、评先和晋级的主要依据。 六、加强班主任的治理。 班主任工作是学校工作的重要组成局部。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,班主任在学生全面安康成长中起着导师作用,并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系作用。 (1)仔细学习教师法、教育法、预防未成
21、年人犯罪法、未成年人爱护法等有关法律,增加班主任工作的法律意识。 (2)要求班主任上好班会课,上班会做到有备课,有充分预备,讲究方法与针对性,有效果,努力制造班级优良的育人环境,培育素养全面的文明学生。 (3)各班主任严格班级考勤治理,把握本班学生上课状况,杜绝上网等各种违纪现象的消失。指导学生的学习方法,治理学生养成良好的学习习惯。 (4)班主任留意班级学生的文明行为的养成教育,爱护公物,留意卫生,做到文明礼貌。 (5)班主任要全面关怀学生的思想、心理的安康,常常与家长联系,使学生安康成长。 小学新学期双减工作规划4 一、指导思想 1、仔细贯彻落实中心、国务院关于进一步加强和改良未成年人思想
22、道德建立的若干意见和中小学德育纲要精神,德育工作规划。 2、以推动教育和谐进展为目标,坚持德育为首、育人为本的方针,优化德育内容,改良德育工作方法,创新德育工作机制。 3、本着“抓德育,强素养,促教学,提质量”的工作原则,努力营造全社会合力育人的气氛,全面提高我校学生的思想道德素养,促进我校学生全面安康进展。 4、在德育工作中肯定要做好安全这一重点工作,增加安全意识,明确安全目标,确定安全责任,确保我校师生的生命和财产安全万无一失。 二、工作目标 1、构建学校、家庭、社会三结合育人体系,完善三全育人德育网络。 2、开展主题教育活动,深化心理安康教育和爱国主义教育,推动素养教育,加强主题班会教育
23、方式、方法研讨。 3、加强班主任治理与“两制”工作研讨,注意班主任教师培训。 4、加强德育队伍建立,深化两制,提高学校德育工作的针对性、科学性、主动性、长效性和实效性。 5、加强完全教育,安全演练,完善安全应急预案,确保我校师生的生命和财产安全万无一失。 三、工作措施 (一)强化德育队伍建立 1、加强班主任队伍专业化建立。 一是连续于9月实施班主任资格认证制度,标准班主任队伍;二是积极参与班主任队伍培训,提升班主任队伍的整体素养;三是参与骨干班主任培训,充分发挥骨干班主任的专业引领作用;四是加强班主任手册使用的治理,促进班主任工作治理的标准化。对于对班主任手册使用较好的班主任将予以校会表彰;五
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