人力资源部安全生产职责.docx

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专业 | 权威 | 精品知识共享人力资源部安全生产职责友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！在分管人事副总经理领导下，安全生产责任如下：1 、 贯 彻 执 行 劳 动 法 ； 严 格 控 制 加 班 、 加 点 。 2、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作。3、各种员工职业培训必须有安全方面的内容，并列入技术考核之中。4 、 负 责 组 织 公 司 伤 害 员 工 的 工 伤 鉴 定 。 5、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。6、在办理用工协议书（用工合同）时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。7 、 根 据 生 产 实 际 设 置 特 种 作 业 人 员 编 制 。 并 会 同 有 关 部 门 做 好 接 触 有 毒 有 害 物 质 岗 位 作 业 人 员 的 定 期 查 体 、 建 档 管 理 工 作 ， 对 查 出 有 职 业 病 的 员 工 按 规 定 进 行 合 理 调 配 。 8、负责为公司员工办理参加工伤保险和员工入厂前、从事作业中、离厂前的健康查体、建档等有关工作。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 1 -