小学班主任教师学年工作总结5篇.doc
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1、 小学班主任教师学年工作总结5篇 班主任工作是一项特别辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。固然想培育一个积极向上的班集体,使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分进展,形成良好的共性是每个班主任的愿望,也是全部科任教师的愿望。本学期我担当四(3)的班主任,下面结合自身的工作实际,谈几点体会。 一、 为人师表,领先垂范 班级是学校教育、教学工作最基层的级织单位,而班主任和科任则是这个单位的组织者和治理者,对创设良好的班集体,学生素养,陶治学生的情操,培育全面进展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里和学生接触的时间长,在学生面前自己是一面镜子、一本书。因此标准学生的行
2、为,首先标准自己的行为,在教育工作中要求学生做到的,我首先做到,敬重每一个学生的人格,教育他们喜爱劳动,急躁帮忙别人。 二、亲近学生,讨论学生 高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀学生,和他们进展亲切的思想沟通,让他们真正感受到教师对他的亲近和爱。这是主任顺当开展一切工作的根底。讨论学生是教育取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动观看,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,师生之间的距离缩短,班主任的工作也就会收到事半功倍的效果。 三、制定明确的班级目标,增加班级分散力 明确班级奋斗目标,结合学校组织的各项活
3、动,如:课外活动,各种竞赛,文明班级,读书大王,读书小明星的评比等,对学生进展教育,坚固树立集体观念,视集体利益为重,懂得每个人都是集体的一员,都应当为这个集体增光添彩,增加班级分散力,最终目的是团结全都,共同努力,实现班级目标。 四、建立一支得力的班干部队伍 美国心理学家威廉?詹姆斯曾深刻指出:“人性中最深刻的禀赋是赏识的渴望。”赏识可以激发学生的自尊心和上进心,是学生进取的不竭动力。针对小学生这种特别的心理要求,我在建立班委干部队伍时,实行竞争上岗制,帮忙同学们树立“我能行”的竞争意识,详细做法是: 1、民主选举,竞争上岗。在开学的其次周班会上,采纳民主选举方式,选出自己心目中的带头人。
4、2、毛遂自荐,竞争上岗。少年儿童具有争强好胜的特点,对于热心为班级效劳的同学,由他们自荐做竞职演讲,说明自己对担当班干部的态度,适合担当的角色,如何开展工作,将到达何种目标等,以此取得了同学的信任和支持,有利于治理班级。 3、一个顽强而又精诚团结的班委干部是班级治理中必不行少的。经酝酿协商,充分发扬民主选举,毛遂自荐中那些有威信、有工作力量,能以身作则的同学被评为班干部。 4、在建立健全各项规章制度,严格组织纪律的根底上,班干部开头了分工明确,各司其职又相互协作亲密协作的班级自主治理工作。 通过竞争上岗,从而营造了一种“学有典范,追有目标,勇于创新,呈现自我”的班级气氛,对良好班风形成起了关键
5、作用。 五、建立全面合理的班级治理制度 约束意味着爱护。在班级常规治理方面,到处用小学生守则、小学生日常行为标准来要求学生,对早自习,课间,中午乃至放学的班级,走廊,都要提出严格要求,制定相应规划、措施,标准学生行为,形成良好习惯。 六、开展形式多样的活动推动良好班风的形成 形式多样的活动,是维系班风和发挥班集体教育功能的思想根底,也是学生自我教育的手段。 协作班风建立,结合本班的实际状况以及同学们所存在的问题,明确目的,不适时机地、有针对性召开联系实际又贴近生活的主题班会;参与学校组织的各种有意义的活动;每月仔细组织综合素养月评价,使学生学会批判与自我批判;充分利用班级评比栏,培育竞争意识,
6、发扬进取精神;利用墙报这个主阵地,对学生进展法制安全教育,既给学生形象化教育,又给他们从理论上的灌输。 七、做好家长工作,家校结合,共同教育 做好班主任工作,离不开家长的亲密协作,家校结合,班主任与家长的良好关系,是建立在相互敬重、相互信任和理解的根底上的,只有得到家长的支持与协作,才能是班主任工作得心应手,到达共同教育的目的。 班主任工作是平凡而繁琐,需要持之以恒,但更需要班主任能以身作则,做学生表率。让我们严以律己,在实践中去探究行之有效的工作方法,使班级治理工作更上新台阶。 小学班主任教师学年工作总结2 记得有一位班主任说过:班主任在,学生能做好,是一个根本合格的班主任;班主任不在,学生
7、能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。 多年以来,我始终积极思索如何做好班主任工作,盼望自己成为一名才智型的班主任。 下面,我就重点说说我在班级卫生治理方面的详细做法。 1、细化分工,形成习惯 全国优秀班主任魏书生的阅历中有一条“各守其位”,我觉得这招特殊有效。开学的第一天,我就根据大扫除的要求安排好教室里每个人的任务,做到人人有事做,事事有人管。该教师做的事情由教师来完成,该学生做的事情由学生来完成。在我们班讲台是我的任务,扫地、拖地、擦课桌椅、擦黑板擦瓷砖、排桌子、清扫楼梯、清扫厕所、排放劳开工具都详细到人。图书角里,整理图书是每个同学轮番完成的工作,
8、各科作业摆放的整齐度则是每个课代表的职责。教师就此明确:以后每天的日常治理就按分工进展。同时,我也每天一早到校准时检查、准时表扬、准时提出新的要求。一个星期后,学生自然就形成了一种良好的卫生习惯和剧烈的卫生责任意识。用我们学生的话说:“教师,我觉得第一个星期我们每天都在大扫除!” 2、注意方法指导,内化劳动意识 由于父母的过分溺爱,现在的孩子劳动时机少,也不会劳动,不懂得合理安排劳动的挨次,经常消失清扫时间长、效率却不高的现象。针对这一状况,我在大扫除前引导学生争论、合理按排劳动程序,先擦课桌,再扫地、接着拖地、擦窗户,最终擦瓷砖、排桌子、排放工具,在每个劳动过程中穿插详细方法的指导,明确到达
9、的要求。两个星期后,学生就能娴熟地把握清扫方法,大扫除对于他们来说已是特别轻松的事了。 在这个过程中,学生由不会劳动到会劳动、乐劳动,不但培育了劳动的兴趣,也增加了劳动的荣耀感。 记得有一位家长曾就孩子在劳动方面的变化跟我聊过几句:教师,我觉得我的孩子变懂事了,放假在家还能帮忙做一些简洁的清扫整理工作,做得还有模有样的呢! 听着家长欣慰的话语,看着家长骄傲的神情,我特殊快乐。由于劳动的意识已经不仅仅停留在学校里教师的面前,已经迁移到了家里,内化成了一种品质、一种素养。 3、树立“典型”,培育持之以恒的力量。 固然,学生总还是个学生,他们的可控性与持之以恒的力量还是特别短暂的,怎样才能让大家把刚
10、培育的好习惯坚持下去呢?我想到了一个“树立典型”的方法。 肖浪是从贵州来到我校的一名学生,由于家庭的贫困与家庭环境的熏陶,他的身上可以用三个字形容:脏、乱、臭,同学们都对他敬而远之。后来我对他说了这样一句话:一个人衣服的质量差一些不要紧,但衣服洁净、干净却是最根本的素养。假如你能做到这一点,全班同学都会欢送你的。就这样,随着肖浪的衣服越来越洁净,他负责的清洁区厕所的卫生质量也在提升,我表扬他的次数越来越多,和他玩的学生也越来越多,他劳动的积极性更加高涨。此时我也发觉,他不但做好了自己本分的工作,就连教室地面的纸屑、桌子的排放他也帮着治理了。而全班同学也被他的精神所感染,教室里,扔纸屑的少了,捡
11、纸屑的多了;课桌里的杂物少了,桌子也排得更整齐了而肖浪也和大家成了真正的朋友,被推选为“优秀学生”。 这一系列的变化让我感动,让我惊异于“典型”产生的无声胜有声的教育力气,竟然能带动全班的学生自觉、长期地治理好教室的卫生工作,而我也乐得轻松! 4、彻底放手,学生自我治理 从习惯的培育到方法的指导,再到意识的内化、迁移,学生已经具备了自己治理班级卫生的力量。一个月后,我的催促方式也由每天检查,变成了突击检查,学生检查。而学生也用干净的环境、自觉的行动向我证明白他们实实在在的自我治理力量。这个时候我就在想:新课改提倡课堂学习的方式由被动承受学习变成主动学习,那劳动卫生的治理又何尝不能从教师安排变成
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