老干部党建工作总结怎么写_老干部党建工作总结范文.docx
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1、老干部党建工作总结怎么写_老干部党建工作总结范文 党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,那么老干部党建工作总结该怎样写呢?下面就是我给大家带来的老干部党建工作总结,希望大家喜爱! 老干部党建工作总结一 根据20_年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作,深化实行中组发20_10号和辽委办发20_65号文件精神,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线,从政治上敬重老干部,思想上关切老干部,生活上照看老干部,进一步加强老干部党支部建设,以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌,开创了老干部工作的新局面。20_年荣获辽宁省先进老
2、干部集体、铁岭市基层工会四职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20_年重点工作完成状况汇报如下: 1、开展老干部思想政治工作常常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中心、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话,把广阔离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的十七大精神上来,促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。 2、邀请离退休老同志列席重要会议,主动吸纳老干部参政议政、献计献策,真心实意征求老干部看法和建议。在_区“两会”期间,离退休老同志参政议政提出建设性看法10余条,为
3、各级党委政府决策拓宽了思路,把握了方向。 3、扎实推动创先争优活动,深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会,总结回顾20_年离退休干部党支部建设状况,支配部署20_年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前,离退休干部党支部实行各种形式宣扬先进典型和阅历等组织学习、参观、活动14次,参与活动300余人次。 4、坚持以人为本,落实离休干部生活待遇。1月10日,局领导班子召开专题会议,总结回顾20_年离休干部“三个机制”运行状况,加强监督和检查。2022年要着重抓好医药费保障机制的有效运转,同时会议确定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部
4、送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日,送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元,还有2人正在办理。 5、仔细开展老干部走访慰问工作。20_年春节、建党_周年前夕,我们先后2次遍访老干部。其中春节前,区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪伴下分别到铁岭、开原、_等地探望慰问离退休老干部。根据20_年老干部工作支配,3月,开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中,具体了解老干部家庭状况、身体状况和晚年生活,听取他们对家乡发展建设的看法和建议,帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。_区电视新闻进行了报道。 6、围绕建党_
5、周年,加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送暖和、看发展”活动。召开纪念建党_周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展,在参与全市老干部工作部门举办庆祝建党_周年书法绘画摄影作品展中,我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时,我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“十二五”发展规划、学习“七一”重要讲话,举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动,限度地满意了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日协作区委宣扬部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。区委常委宣扬部部长黄涛
6、、区委常委组织部部长马天等领导前来参与开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动,邀请代区长康冠华通报全区经济工作状况等。对此_区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前,我们组织整理130条谜语与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动,辽宁老干部网上直通车进行了报道。 7、开展文明机关创建活动,加强机关效能建设,提高老干部工作队伍的整体素养。以创先争优活动为契机,围绕20_年老干部工作任务,深化开展了“创新服务方式,构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头,我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党
7、风廉政建设,增加了党组织的凝合力和战斗力,坚固地树立为老干部服务的工作理念,努力实现务实的工作作风、高效的服务水平,让党放心,让老干部满足。 8、加强调研宣扬信息工作,20_年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇,老干部调研报告1份。20余篇新闻稿件在辽宁老年报、晚晴报、铁岭日报和省、市局网站上刊登目前_区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首,多次受到市局领导表扬。 9、加强老干部信访工作,确保老干部队伍稳定。刚好梳理老干部最为关切的热点、难点问题,刚好对有可能引发集体上访和越级上访的状况进行排查,争取主动,变上访为下访,确保了老干部队伍的稳定。2022年接待老干部来电、来访8件(次
8、),基本做到了事事有回音,件件有着落,没有发生一起上访上告事务。 10、为隆重纪念建党_周年,实行铁市组发202238号文件精神,实实在在地让老干部感受到党的暖和,6月2529日,我们还开展了“送政策、送暖和、送爱心”主题活动,再一次集中遍访42名离休老干部,刚好地将党中心、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费,共计39,930余元,一分不少,逐一逐户地送到了老干部的家里。刚好地把党和政府的暖和送到了老干部的心坎上,受到了老干部的高度赞扬。 20_年工作思路:20_年要接着围绕建党_周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关切国家大事、关注全区发展、
9、关注民生,努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热,围绕区委区政府中心工作,把握社会发展趋势,了解事关我区科学发展的大事要事,为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部主动参与公益活动,发挥自身优势,主动营造和谐欢乐氛围,奉献社会,开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动,促进老干部身心健康、博览情趣,安居愉悦。四是要引导老干部以身作则,建立和谐家庭,关切教化好子女,为社会多做贡献。五是要关切老干部身体,对生病住院老干部刚好进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设,学习、思想与时俱进;七是要主动开展“五个好”、“五带头”活动,推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干
10、部活动中心和老干部高校基础设施硬件建设。争取在20_年政府在财政上赐予大力支持,改善办公条件和老干部活动场所。 老干部党建工作总结二 20_年度,我市老干部工作紧紧围绕中心大局,以实行中办发3号文件精神为主线,牢牢把握为党和人民事业增加正能量的价值取向,以推动纪念建党_周年和“四大行动”为重点,开拓进取,全市老干部工作富有成效。 一、强化责任,切实加强离退休干部思想政治工作。全市各地结合离退休干部特点,落实全面从严治党要求,从思想上、组织上、行动上凝合老干部,离退休干部思想政治工作进一步加强。 1、深化学习贯彻关于进一步加强和改进离退休干部工作的看法精神。全市各地将看法作为全面做好离退休干部工
11、作的政策依据和行动指南,通过各种形式,不断加强对看法的宣扬、解读,全面领悟和精确把握文件精神,切实把思想和行动统一到看法精神上来。市局对各地看法学习状况进行调研督查,仔细做好文件精神的实行。缙云县委召开常委会,专题学习贯彻看法精神,探讨部署老干部工作。 2、持之以恒抓好思想政治引领。全市各地以志向信念和党性教化为重点,坚持和完善政治理论学习、阅读文件、状况通报等制度,做好离退休干部常常性的思想政治工作等制度,组织引导老干部始终做到政治坚决、思想常新、志向永存。市委主要领导为市直老干部通报状况,市委老干部局在云和开展了为期一周的市直老干部理论学习会。全市举办老干部通报会40次,举办理论学习会、读
12、书会23次,1300余人次参与。坚持“送学上门”,将“两学一做”等材料送到老同志家中,便利老同志学习。 3、进一步加强党组织建设。全市各地根据有利于教化管理、有利于发挥作用、有利于参与活动的原则,主动探究党组织设置,努力实现对离退休党员教化管理全覆盖。全市在“两个阵地”成立临时党组织373个。云和、庆元、松阳等地建立局干部职工联系离退休干部党支部制度。不断加强离退休干部党支部骨干培训。市委老干部局举办市直单位第十五期离退休干部党支部书记培训班。全市各地举办离退休干部党支部各类培训班16次,500余人次参与。 二、聚焦主题,蓬勃开展全市正能量活动。全市各地牢牢把握为党和人民事业增加正能量的价值取
13、向,围绕中心工作,细心设计载体平台,深化推动“四大行动”,全市正能量活动形成较大声势。 1、全力推动“四大行动”。围绕“建党95周年和红军长征成功80周年”这一节点,开展了各类丰富多彩的红色专题活动20余次,不断激发广阔老同志的爱党爱国热忱。围绕中心工作,全市主动开展“走基层、看改变、促发展”行动,让老同志体验美妙生活,引导建言献策。市直组织老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等状况,组织老干部乘坐高铁、参观考察杭州G20峰会会场。全市共组织“走、看、促”活动50次,近1800人次参与。全市各地都组建了比较有特色、在当地有肯定影响力的银色人才志愿团队,创新载体,进一步营造了“争做最美老干部
14、”的氛围。 2、深化实施老干部文明先锋行动。紧紧围绕G20峰会这个圆心和创建全国文明城市这个中心,在全市范围组织开展了以“迎接G20,争做文明人、办文明事,为创建文明城市增加光彩”为主题的“老干部文明先锋”行动。行动实行启动仪式,全市各地老干部志愿者代表队精彩亮相,省委组织部副部长、老干部局局长王文序等领导参与会议并讲话,。市直开展了进社区服务、“家风家训”征文活动、组织“送文明下基层”文艺演出、组织送文化进社区活动、举办“提倡文明新风”演讲竞赛等活动。各地也结合实际,开展了各类文明活动,充分展示了老干部文明尚礼、崇德向上的精神风貌。 3、主动打造老干部志愿团队。全市各地主动整合资源,在原有老
15、干部志愿团队的基础上,主动整合资源,打造志愿服务品牌,重点挖掘和培育典型的银色人才团队,全面提高志愿服务水平。市直成立“老干部爱心使团”,先后参与创文明城市公益演出、“创文明,捡烟头”等活动,深受老同志欢迎。莲都的“苍松”志愿服务队、庆元的“夕阳红”志愿者团队、松阳的“银色人才”农技服务队和景宁的“畲乡银色先锋”志愿服务队等老干部志愿团队都充分利用自己的专长,围绕中心工作,主动开展志愿活动,取得了良好的社会效应。 三、专心用情,深化“三张网”建设。全市各地主动适应形势任务发展改变,始终坚持专心用情服务老干部,不断深化倾情关爱、生活关爱、困难帮扶服务网建设,全面提升老干部服务管理水平。 1、深化
16、倾情关爱服务。仔细落实中心、省里的各项政策,为全市728位离休干部提高医疗待遇。想方设法为老同志办好事做实事解难事。不断深化创新管理服务机制,持续探究利用社会资源、社区资源、购买服务、志愿服务等方式做好离退休干部服务工作。通过支配社区服务经费、完善“政府买单送服务”等方式为离退休干部供应多样的特性化的服务为老同志供应更加优质、便利的服务。 2、深化生活关爱服务。全市各地仔细落实健康养息、健康体检等各项生活待遇。市直组织名老干部参与养息,名老干部参与健康体检。严格执行接待日、家访等制度。利用重阳节等节点开展形式多样的庆祝活动,市直重阳节开展了集体祝寿、游园等。各地做好对易地安置干部的走访慰问工作
17、。市直开展“夏季送凉爽、冬季送暖和”活动,局机关干部每人联系若干名离休干部,两次全面进门入户走访。 3、深化困难帮扶服务。全市高度重视老干部的困难帮扶工作,不断拓宽离休干部困难帮扶渠道,扩大帮扶覆盖面,完善帮扶机制建设。坚持离休干部家庭重大变故必访慰问制度。加强对离休干部的精神安慰工作。持续关切离休干部无固定收入配偶(遗属),刚好为他们供应帮扶。全市共落实离休干部特困帮扶经费总额5.8万元,帮扶困难离休干部13人,帮扶离休干部遗属30人。 四、搭建平台,丰富老干部文化生活。依托活动中心和老年高校,各地组织开展了丰富多彩、主动健康的教学实践和文体活动。 1、细心组织赛事活动。全市各地充分发挥“两
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