小微企业员工劳动合同900字范文(6篇).docx
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1、 小微企业员工劳动合同900字范文(6篇)小微企业员工劳动合同900字范文1 甲方: 乙方: 为了加快 精神文明建立, 建立清洁卫生的长效机制,经甲、乙双方协商,达成如下条款,根据自愿、公平全都的原则签订本聘用合同,共同信守。 一、合同期限:本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,为期一年。 本合同期限届满,乙方要求续订合同,须提前一个月提出申请,并供应身体安康证明,经甲方同意,可续订合同手续。 二、乙方工作任务 1、能严格遵守镇政府各项规章制度,听从安排,听从调度。 2、乙方每天清扫环境卫生两次(上午6.009.00点,下午4.005.00点),垃圾保证全部进入垃圾池或箱。乙方要确保街道24
2、小时洁净,雨雪天气要照常清洁保洁,保持全天候在区域上岗值勤。 3、人行道和车行道清扫洁净,无垃圾,人行道上的树木和绿化带要常常清扫,保持良好的环境。 4、乙方要遵守交通法规,留意安全生产,工作中发生大小意外事故,由乙方自行担当和处理,甲方概不负责 5、清扫街道范围: 三、劳动条件:劳开工具由乙方自行负责。 四、劳动纪律: 乙方应听从 镇政府治理,严格遵守甲方的各项规章制度,保证完成任务,特别状况次日不能上班必需向行政执法中队请假,甲方对乙方工作消失过失造成严峻后果的,将扣发当月根本工资并提前解除协议。(其中乙方因身体不适,不适应本岗位工作的,甲方将提前解除协议)。 五、镇执法大队负责对乙方考核
3、,如被发出一次整改通知书未准时整改的扣责任人50元工资,如全年消失3次被责令要求整改或被市、县重点曝光的,予以辞退。年度内如未被责令要求整改和被市、县重点曝光的、且工作成绩优秀的保洁员,年终镇将赐予 元嘉奖。 六、其他事项: 1、本合同未尽事宜,根据国家和省有关规定执行,在合同期间,如本合同条款与国家和省有关规定不符的,按新规定执行。 2、本合同应妥当保管,它是建立劳动关系,处理人事争议的依据。 七、合同一式三份。甲、乙双方各执一份,财政所一份。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 年 月 日 小微企业员工劳动合同900字范文2 甲方: 乙方: 为了加快 精神文明建立, 建立清洁卫生的长效机制,经
4、甲、乙双方协商,达成如下条款,根据自愿、公平全都的原则签订本聘用合同,共同信守。 一、合同期限:本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,为期一年。 本合同期限届满,乙方要求续订合同,须提前一个月提出申请,并供应身体安康证明,经甲方同意,可续订合同手续。 二、乙方工作任务 1、能严格遵守镇政府各项规章制度,听从安排,听从调度。 2、乙方每天清扫环境卫生两次(上午6.009.00点,下午4.005.00点),垃圾保证全部进入垃圾池或箱。乙方要确保街道24小时洁净,雨雪天气要照常清洁保洁,保持全天候在区域上岗值勤。 3、人行道和车行道清扫洁净,无垃圾,人行道上的树木和绿化带要常常清扫,保持良好的环境
5、。 4、乙方要遵守交通法规,留意安全生产,工作中发生大小意外事故,由乙方自行担当和处理,甲方概不负责 5、清扫街道范围: 三、劳动条件:劳开工具由乙方自行负责。 四、劳动纪律: 乙方应听从 镇政府治理,严格遵守甲方的各项规章制度,保证完成任务,特别状况次日不能上班必需向行政执法中队请假,甲方对乙方工作消失过失造成严峻后果的,将扣发当月根本工资并提前解除协议。(其中乙方因身体不适,不适应本岗位工作的,甲方将提前解除协议)。 五、镇执法大队负责对乙方考核,如被发出一次整改通知书未准时整改的扣责任人50元工资,如全年消失3次被责令要求整改或被市、县重点曝光的,予以辞退。年度内如未被责令要求整改和被市
6、、县重点曝光的、且工作成绩优秀的保洁员,年终镇将赐予 元嘉奖。 六、其他事项: 1、本合同未尽事宜,根据国家和省有关规定执行,在合同期间,如本合同条款与国家和省有关规定不符的,按新规定执行。 2、本合同应妥当保管,它是建立劳动关系,处理人事争议的依据。 七、合同一式三份。甲、乙双方各执一份,财政所一份。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 年 月 日 小微企业员工劳动合同900字范文3 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过公平协商,彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关人事治理制度办理之。 二、乙方这职务或工种为 。 三、乙方受聘于甲方期间,应依据甲方工作安
7、排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要,要求乙方加班时,除不行抗拒之事外,乙方应予协作,有关加班事宜,依员工手 册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 九、乙方之工作酬劳: (一)甲方应按月支付
8、乙方酬劳,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。 (二)甲方得参考以下事项调整乙方职等: 1、乙方每月工作考核记录; 2、乙方工作职务(或工种)变换状况; 3、甲方盈利状况; 4、劳力市场供需状况及社会经济进展一般水平。 十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日 发放。 十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的 工资,且乙方不必补偿培训费。 十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续, 且甲方不予增发1个月工资。 十三、乙方声
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