小班6月份工作总结4篇.docx
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1、 小班6月份工作总结4篇小班6月份工作总结篇1 班级治理是一项艰难繁杂而意义重大的工作。班主任是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。一个班级的全体学生能否安康地成长为全面进展、具有较高社会化程度的一代新人,班主任肩负着非常艰难而荣耀的历史使命。作为无极试验学校的一名新的教师,并且担当班主任我也有很多收获。如今,学生聪慧而成熟。此刻上网谈天、交友、出走、信息、早恋等行为在初中生中是非常常见的。他们有自我的想法和处事原则。假如我们还像以前那样让学生非常强势的治理学生,势必会引起他们的反感并产生负面效应。所以,依据新时期学生的新特点,当好一个新时期的班主任,这是目前作为班组然我们必需要学会的问题。对于
2、班组人的工作,总结如下: 一、用个人魅力吸引学生 此刻的学生比拟有共性总是遵从自我真实的想法行动。学生只要喜爱一个教师,就会理解他的话,情愿听他的课。所以想要一个学生听话和仔细上课,就必需有自我的魅力,固然这包括人格魅力和课堂魅力两方面。首先要仔细的备课,与时俱进地更新学问。陈旧的学问就像繁琐无趣的活动让学生失去学习的动力。讲好每一堂课,和学生打成一片,遇到不会的题,不要搪塞,成认不会,课下再找时机弄懂在和学生一齐共享。自信、乐观、顽强,这是我最大的特点。我期望学生也能学会这些,能够先科欢快的生活和学习。多理解、多鼓舞,少批判。我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比拟成熟的想法,他们不需要我
3、们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经熟悉到自我的错误的时候,就不要再批判了,否则,只能起到相反的效果。要成为学生信任的人,与学生建立信任的桥梁,让学生感受到教师的威武、教师的人格魅力,教师是一个说到做到的人!与其高谈阔论,不如务实管用,以身作则,做学生最亲近的朋友,给他们最牢靠的肩膀。多站在学生的立场上思索一些问题会有不一样的收获。我感谢那里的学生让我明白,要学会站在学生的立场上去对待很多问题,对他们应当赐予他们无微不至的关怀,公平的对待他们,倾听他们内心的 声音,准时赐予他们做心理疏导。 二、制定合理的班规 制定班规要有原则、有技巧。我们都明白在团体中,想要整个团体都和谐进展,必
4、需做到民主和公正。民主和公正是一个团队建立的灵魂。在班级这个团体中,无论每个成员都是重要的局部,每一个学生都有权利为班级效劳,为班级出谋划策。每个成员都是公平的,无论成绩怎样。即使成绩不好,在团体中仍旧能够学会劳动,学会奉献,学会与人相处,他们都为整个班级付出了。其次,要让班规在实际操作中具有可行性。一个班规制定并不是摆设,并不是给学生和家长看的。而是要有实际的意义,在详细的时间和日常学习活动中有明确的规定和指导作用。比方上课不仔细听课,不按时完成作业、交作业有了明确的规定在执行上也会便利而到达目的。再者,班规要赏罚清楚,重视嘉奖,也不能无视惩处。过多的嘉奖只会让嘉奖失去效力,过多的惩处这会让
5、整个班团体像一个“监狱”。可是同样也不能没有惩处,没有惩处,班规形同虚设,学生错了也不知反省。例如,考试提高能够发提高奖,学习退步了,要要求学生反省,并做出将来的学习规划和规划。 三、用幻想鼓舞学生 “幻想,是海面上冉冉升起的红日;是荆棘中一枝傲岸的红梅;是雪落枝头的一抹抹翠绿;是手心中缓缓消逝的沙,随着岁月的溜走,不复以往。”一项对于学生的成长来说是必不行少的,可是那又是简单迷茫和失去的关键东西。所以幻想对于学生的将来具有重要的意义,帮助学生树立幻想也是班主任该做的事情。给学生开展我的幻想不是梦的主题班会,让学生自我究竟想要的是什么,引导学生树立正确的价值观和幻想。有了幻想,在前进的路上才不
6、会迷茫,不会失去目标和期望。 做一名合格的班主任是每个班主任的幻想,顶岗虽然完毕了,可是将来的路还很长,我等待更多的挑战! #472435 小班6月份工作总结篇2 又一学期过去了。这一学期的经受使我对班主任的工作又有了一个新的熟悉:要想切实做好班主任的工作,赢得学生的信任,那么在开展班主任工作中,必需要遵循“敬重、公平”的原则。所谓敬重,包含两层意思:一是教师对自我的敬重,二是对学生的敬重。所谓公平,也包含两层资料:一是教师与学生之间的公平,二是学生与学生之间的公平。我个人认为,“敬重、公平”的原则是班主任工作胜利与否的关键。下头就分三个方面来谈谈我对这一原则的熟悉。 一.敬重自我,为人师表
7、班主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者,更是一个班级的教育者。和其他任课教师相比,班主任所担负的对学生的教育职责更重。由于班主任和学生相处的时间比其他教师要多得多,班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他教师高,你的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”教师的外在行为表现对学生具有一种典范和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。七年级这一年龄段的学生,他们的生理、心理及综合素养处于快速发育的时期,思维活泼,但熟悉比拟浅薄;情感丰富,但不稳定;对新事物反映敏感,理解、仿照本领强,但学问较贫乏,区分是非本领较差;求知欲、成才欲强,但怕吃苦、意志薄弱;自我意识强,但自我熟悉
8、、自控本领低。“近朱者赤,近墨者黑”,这时候假如有一个正面的典范树立在他们的身边,那么学生会争相仿效,而在很多学生的心目中,他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。试想,假如一个班主任对自我要求不严格,缺乏上进心,成天无精打采,穿着装扮邋遢任凭,这时你无论用多么悦耳的语言来教育学生,要求他们洁净干净,要有上进心,要高标准严要求,学生会听吗?不但不会听,甚至会引起学生的反感。所以,作为班主任,必需要敬重自我,无论是在穿着装扮方 面,还是在言行方面,无论是在教学本领方面,还是在个人修养方面,都要给学生树立一个典范的作用,真正做到为人师表。 二.敬重学生,以诚相待。 以往有学生把班主任和学生之间的关系比
9、作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的表达。这其实反映了班主任和学生之间的一种不公平关系,班主任并没有敬重学生的人格尊严,并没有把学生当作一个独立的、活生生的个体来对待,而是把他当作一个附属品,我要你怎样就怎样。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生进取性的调动,本领的培育。班主任和学生之间的公平关系主要从这两方面表达出来:一是班主任要把学生当作一个公平的主体来对待,敬重学生的人格尊严,彼此无凹凸、尊卑之分。在消失问题时,不要采纳强制手段,高压政策来解决问题,而要经过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的理解。学生自觉自愿地做某
10、事与被动无奈地做某事,其效果和结果是大不一样的。二是当学生提出批判意见时,班主任要虚心地理解。我们常教育学生要虚心地理解别人的批判意见,同样,作为教师也要虚心地理解学生对他提出的批判意见,不能由于“我是教师,我理解学生的批判,这多丢面子”而拒绝理解。“海纳百川,有容乃大。”事实上,一个越是勇于理解别人批判的教师,学生越会敬重他。固然,学生也可能因熟悉水平的有限,有时提出的批判意见是偏激 的,甚至是错误的,这时,作为班主任更要有一种大度的气量,宽敞的胸怀,不要斤斤计较,要实行包涵的态度,要允许学生消失这样的过失,由于学生究竟只是孩子,你要敬重学生,这样你会赢得越来越多的学生的信任。 三.一视同仁
11、,公平相处。 影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的教师认为,偏爱好学生是人之常情,就好比在一个家里,有几个孩子,父母最疼爱的确定是最听话、最乖巧的孩子。不错,可是也正由于这样,有的家庭孩子和父母之间产生了冲突,孩子和孩子之间也发生了争斗,所以在我们的学校教育中,要避开类似情景的消失。你所应对的不只是几个孩子,而是几十个孩子。你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。尤其是当好学生和差生消失同样的问题,犯同样的错误或应对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能消失偏颇,要一视同仁。比方,当好学生和差生消失同样的问题时,你不能由于他是差生而不耐烦,不给他讲解,
12、他是好学生而不厌其烦的给他具体讲解;当好学生和差生犯同样的错误时,你不能由于他是差生而严加指责,他是好学生而装做没观察;当好学生和差生应对同样的权利时,你不能由于他是好学生而多给他些时机,他是差生就剥夺他的这种权利。这样,会使得差生感到教师的不公正,和班主任之间产生一种对立的心情。所以,我们在对待好学生和差生的时候,要强调公平的原则,甚至于在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样更能赢得学生的信任,尤其是差生的信任。差生,由 于学习成绩较差,所以他们的心理负担较重,也简单产生较强的自卑感。有些差生自我戏称自我是“被遗忘的角落”。这时,假如班主任能公正的对待每一个学生,给差生和好学生同
13、样的权利和时机,那么,差生就会认为教师对我也很重视,并没有由于我的成绩差而卑视我,从而激发出学习的热忱来。 一学期的工作经受虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、浅显,它不只是一项工作,更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手,取得成果,你仅有本着“敬重、公平”的原则,专心去对待每一个学生。 #472436 小班6月份工作总结篇3 转瞬间第一学期工作已接近尾声,回忆这半年多来的班级治理工作,我深刻地体会到了“学生无小事”这句话的含义。而作为新手的我在毕业的第一年就担当初二加强班的班主任,面临的困难的确是许多,但我记得在一本书上看到:教师分为四种类型:才智爱心型,爱心操劳型,良心操
14、劳型,良心应付型。又记得一个优秀班主任在做阅历报告时说:班主任在,学生能做好,是一个根本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。走上工作岗位以来,我一向在进取思索的如何做好班主任工作,期望自我成为一名才智爱心型的优秀班主任。 人生的姿态千姿百态,而我选择了站立。这是一种使命,更是一种师表。每一天我站在黑板前,站在讲台后,填写着写不完的未知,学习着学不完的阅历,攀爬着爬不完的台阶。我们班是一般班级,绝大局部的学生底子薄、根底差。有些同学厌学心情严峻,身在曹营心在汉。为了转变这种现状,一方面我从学生着手,另一方面就是准时和科任教师沟
15、通,激发学生的学习热忱,反过来激发科任教师的教学动力。这样相互促进。所以在这将近半年的班主任工作中,我体会到以下几点: 一、用“心”育人 我这个“心”指的是爱心、急躁、职责心。“爱就是教育”。我认为,学生是一个个有着丰富共性、独特精神世界和内在感受的完整群体。特别是时代飞跃进展的今日,教师不能总以成人的思维方式和行为标准去约束学生,教师应当有乐观的人性观,善意的对待和评价学生的天性和行为,对每一学生的进展布满信念。这其中最重要的就是“爱”和“鼓舞”,需要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互观赏的桥梁。 急躁就是心里不急躁、不厌烦、能长久。几十个人的班级,在不一样时期,会消失不一
16、样的情景和不一样的问题,常常还会有因突发大事而产生的新问题。所以,解决各种问题,做好班主任工作需要有急躁。我们明白,每个学生都有各自不一样的思想,而每个学生的思想都受到社会多方面的影响,所以各种思想的构成都不是一朝一夕的事,那么做学生们的思想工作就需要时间和急躁。做思想工作不行能一蹴而就,对于学生的不佳表现甚至是违纪行为,我们不要急于做定论,扣帽子,而应了解行为背后有没有别的缘由,这样来粗暴、急躁的举动便不会产生。当犯错误的同学消失反复时,应当进展再教育,做急躁细致的思想工作,帮助他们改正错误,而应避开急躁心情,可怕麻烦,将学生推向社会或家庭,造成不良影响。 班主任工作是学校治理的根底;是学校
17、工作的一个重要着力点,学校的各项治理经过班主任的治理工作而落到实处。所以,班主任的职责心,直接关系班主任班级工作的质量、班级的班风、班级治理效率等,是班主任工作成效的根本表达。我认为:班主任肩负着学校领导的重托,肩负着学生家长的重托,肩负着学生的前途和命运,职责极其重大,我们必需以高度的职责心,以高度负责的精神,做好班级治理工作,做到无愧于心,无愧于学生,无愧于学生家长,仅有如此,才能对班级负责,对学生负责,对学校负责,对学生家长负责这正是班主任职责心的真实表达。 班级工作中,我尤其是对后进生的转化,总是赐予他们以充分的敬重与足够的理解,敬重他们的人格和独立自主性,敬重他们的爱好,努力做到营造
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