小学骨干教师培训总结15篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《小学骨干教师培训总结15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学骨干教师培训总结15篇.docx(52页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 小学骨干教师培训总结15篇 20xx年xx月xx日至xx月xx日,来自全市中小学一百多名一线骨干教师在xx试验小学进展为期一天半的研修学习。学习期间,研修学员仔细学习,积极参加研讨沟通,圆满地完成了研修任务。为了充分反映此次研修学习,生活有关状况,现将研修班研修学习总结,通过沟通、教学观摩等形式,在本校开展形式多样的校本研修活动,促进本校教学质量的进一步提高。 倾听了xx市xx区教师进修学校副校长xx教师,内蒙古自治区的xx教师和xx市xx区两位小学一线教师的精彩讲座,专家们以鲜活的案例和精湛的理论阐述及手把手的操作指导,使研修教师获得了在思想上的洗礼,观念上的升华,技能上的提高,困惑上的突
2、破。让我们这个“武夷山骨干培训群”的大家庭倍感温馨,现就研修状况做如下总结: 一、班级组成与治理。 参与本次研修的教师,研修班实行教师分组和组长负责下的班级治理,共十六个小组依据各教师的学科分布,以学生工作,教学策略,学习方法,教育技术,习惯养成,家校工作,考试与评价,其他方面八个方面为主,每组由组长负责对小组成员的案例、学习任务、互动沟通、成果展现等工作。为使研修学习具有标准性、有序性、实效性、敏捷性和安全性。采纳每课签到,病事假逐级请假上报批准,全体学员在整个培训过程中能够自觉做到严格遵守研修要求,惜时守纪、不迟到、不早退、不旷课,仔细听课、勤做笔记,依据完成学习任务要求的数量和质量进展量
3、化考核评价。 二、学习态度和成果。 本次研修班的教师均为工作在一线中青年骨干教师,在平常教学工作中课多,教学任务重,但对进修学习,更新教育理念,承受教学新方法、新技术的把握都要有着剧烈愿望。所以,参与培训的全部学员都特别珍惜本次学习时机,用心倾听专家的讲解,主动地积极参与与专家的互动沟通、与学员之间的探讨。尽管主讲教师一再说明会将讲座内容公布到网上可以随时随地下载,但学员们还是仔细做好听课笔记,进展录音、录像和拍照,尽可能多的领悟专家的新理念、新观点,学会现代信息技术的操作和应用。拍摄了大量的视频和照片,便把各种资料在网络上准时公布,供大家共享,学员们的求知精神值得赞扬。 三、培训目标。 结合
4、中小学教师个人专业进展需要和教学活动中信息技术的课程支持需求开展培训,提高教师专业技术水平,培育教育技术应用力量,改良教学方法,提升试验教学力量,促进专业化进展,切实提高教学策略力量,以到达教学效果最优化之目的。学习教育教学理论,力争理解和把握肯定的教育技术与学科策略教学融合的方法,提高信息技术在学科教学中的应用力量,注意实践操作学会常用的技术技能。提高自身信息化专业素养,促进信息技术与学科策略教学深度融合。 四、培训内容。 研修课程包含:内蒙古自治区的xx教师小策略ABc、课堂提问采纳飞纸飞机的方案,教学案例捂本的孩子、厦门市思明区教师进修学校副校长xx教师微课题的讨论、厦门市思明区两位小学
5、一线教师的听写风波等。研修课程设置合理、内容丰富,研修内容凸显创新性、前瞻性、时代性、有用性、沟通互动性、可行性、多样性的特点,课堂上总能不时响起笑声掌声欢呼声,精彩不断。 五、研修反思,不断进取。 1、要联系实际,因地制宜。 在学习的过程中,我们初步感受到“教学策略”转变的不是师生角色,而是切实可行的理念与方法。我们关注、引进和学习“教学策略ABc”,无非是为了更高效地推动我国的教育教学。因此,作为一线教师的我们必需充分考虑和亲密结合实际状况,从思想、技术和学科课程等诸多层面开展多样式的“微课”、“微课题讨论”。 2、树立共性教育、差异教育的新理念。 首先、教育理念与新一轮课程改革的精神相全
6、都,满意了学生差异化、共性化进展的需要。教师职业素养要求“迎接挑战,持续更新技能”。因此,教师首先要在态度上接纳,要在思想上跟进。 其次,教师要摆正自己的作用和地位。“教学策略讨论”将教师从传统课堂中的学问传授者变成了学习的促进者和指导者,这意味着教师不再是学问交互和应用的中心,而应当成为学生便捷地猎取资源、利用资源、处理信息、应用学问到真实情境中的“脚手架”。 第三,教师要能够正确把握自己的力量要求,从治理力量、组织力量、设计力量、实践力量等几个方面加强个人修炼。目前,我国已经有许多开放的网络课程平台,我们一线教师不妨在这些开放的网络平台上进展学习、体验,从理论上进展更新,实践上进展摸索、探
7、讨,不断提高微课程的制作和使用力量。 3.发挥团队协作力气,加强数字化媒体素材的开发 用于各种课程学习,融合有丰富文本、图片、3D动画和视频等在内的媒体素材的数字化互动教材,是实现“教学策略的最优化”的必要前提和根本条件。也能够更大程度地引发学生的学习兴趣,同时也会大大削减教师课前的备课工作量和课堂工作强度,最终促使师生双方都积极参加到“翻转课堂”中来,提升教学效益。因此,我们要有意识的积存自己平常所开发的各种教育、教学策略。 总之,本次研修培训,我们团队的分散力充分得到表达。整个培训学习活动,虽然时间短,但是安排合理、紧凑。大家互帮互学,学员既学习了先进教学理念,又学习了厦门市思明区校本教材
8、的开发的胜利阅历,这次研修让我们明白信息技术与课程整合,教学策略、教学反思的重要性。或许单单这一次培训沟通还缺乏以让教师们个个都能娴熟运用最新的信息技术协作教学,但是这次培训为教师们翻开了一扇窗,让教师们感受到时代最前沿的教育手段,引发了大家更多的思索。但愿有越来越多的教师能够与时俱进,融入到“微”时代,让更多的学生受益,让教育进展越来越高效。 最终,诚心感谢xx市教育局,武夷山市教师进修学校的细心组织,专家的仔细授课。盼望全体学员将研修中的所学能够结合自己的实际教学活动,进展制造性的尝摸索索,为当地教学的进展做出更大奉献,将来的路任重而道远,让我们团结协作,连续努力,为我国的教育事业尽一份力
9、。 小学骨干教师培训总结2 11月,我特别荣幸的参与了为期21天的山东省小学科学骨干教师培训班的学习,这次培训中给我们讲课的有:齐鲁名师李健梅教师、潍坊市高新区教研室的武际金教师、枣庄市市中区教研室的褚宏民教师、滨州市教研室的周新奎教师、平原县教研室的姜燕教师、临沂大学教育学院李中国院长、肥城市教研室的孔令强教师、临沂大学蒋晓红教授、临沂大学李同胜教授、莱芜教研室的张梅荣教师、临沂大学心理学教授李树军教授、临沂市教科室徐文达教师。从他们每一个人身上我都学到了许多。收获很大,涉及的范围很广,思索了很长的时间也不知从哪些方面能全面的说出我的体会和收获,下面就从一些专家那里,给我感受最深的地方,谈谈
10、自己的收获。 一、李健梅教师创立科学课堂中的思维场 李健梅校长是我们山东省的名师,在我们临沂兰山特别的出名,可以说是科学课堂的引领者。在这次培训中,她提到的科学课堂,对我来说收获很大。 1、科学课堂的根本思路: 提出问题、猜测假设、制定方案、实施探究、展现沟通、拓展创新。 2、提出问题: 科学探究以问题解决为重点,问题是科学学习的关键。 德国物理学家海森堡说:“提出正确的问题,往往等于解决了问题的大半“。引导学生仔细进展观看、思索,并在观看、思索中引发问题,为探究活动做好预备,教师要依据教学目标、遵循学生认知规律、有机结合学生生活中熟知的现象,创设问题情境,让学生在问题情境中感知问题、查找问题
11、,并提出问题。 在提出问题这个环节,要细心设计问题情境,有三个要素: 一是情境要指向新的未知的事物。 二是情境要激起学生认知冲突,激发探究愿望。 三是情境要贴近学生已有的学问力量水平。 2、猜测与假设: 引导学生围绕问题所可能发生的种种现象及结果进展猜测或作假设性解释。以小组或以全班为单位,针对要讨论的问题,让学生运用已有的学问和阅历进展猜测或作假设性解释,要留意引导学生绽开想象,并在想象的根底上让学生畅所欲言。猜测与假设是讨论者依据已知事实材料和科学学问对所讨论的问题做出的一种猜想性陈述,是对问题中事物的因果性、规律性做出的假定性解释。可分为两个环节:一是猜测环节,二是假设环节。 3、制定方
12、案: 引导学生围绕猜测假设,提出探究活动的大致思路,为科学验证做好铺垫。在详细操作中,一般要实行分组活动的方式,让各小组针对本组要讨论的问题,制定自已的规划或方案。在本步要留意发挥教师引导、指导、点拔的作用。 4、实施探究: 是探究的重要环节:保证时间、效果。引导学生依据讨论规划或方案开展探究活动,验证猜测假设,得出科学结论。依据方案开展观看、试验、制作、考察、调查、参观、采访、搜集、种养等探究活动,来验证猜测假设。在活动中要注意小组合作,让小组的全部成员都活动起来。 5、展现沟通: 引导学生对探究的成果进展展现与沟通,加深对科学结论的理解。一般先组织学生进展组内展现与沟通,在统一思想、得出结
13、论后,再组织全班沟通。对探究成果的展现与沟通,一般分三个步骤进展: 第一个步骤是组内展现与沟通。主要针对本组内共同进展的探究活动,对所积存的各种信息资料进展整理、分析、争论,获得共识。(个体收获) 其次个步骤是全班沟通。是在各小组汇报各自探究成果的根底上,对全班同学的成果进展整理、分析、争论,得出科学的解释或结论,获得更为丰富的成果,到达资源共享、成果共享。(学生主导作用) 第三个步骤是得出科学的结论。(教师主导作用)在展现与沟通中,教师要鼓舞展现沟通方式的多样性,引导学生采纳自己喜爱的方式进展展现与沟通。 6、拓展创新:引导学生将学到的科学学问与社会生活进展亲密融合。 操作要领:引导学生运用
14、所获得的学问与技能,解释生活中的现象,解决生活中的问题,进展改良、创造、制造活动,关注与本课讨论主题相关的社会问题等。 二、孔令强教师科学教学中的大节和细节 1、坚守教育的大节:应当坚持“四项根本原则“ 第一个杜绝负效: 不要赐予孩子 有害的东西。不要将学校变成禁锢孩子进展的牢笼,不要把课堂变成缺少生命尊严的屠宰场,不要让教师成为磨灭学生人性、扼杀学生制造力的屠夫。 其次个: 删除无效。 第三个: 削减低效:不要在有限的时间内铺张孩子的生命。一节课40分钟,而每个40分钟都是从孩子生命链条中截取出来的,铺张孩子的时间,就是铺张孩子的生命。我认为应当从这样的高度来熟悉我们的教学行为,仔细反思每节
15、课,是否让孩子的确学有所得,的确让孩子学有进展,的确让孩子学有提高。 第四个: 追求高效:要教给孩子终生进展有益的东西,追求教学效益的最大化。 2、确立高效的目标 “一举多得,一箭多雕“。表达在全面育人方面,是德智体美劳全面进展的“五雕“。在智育里边,学问与技能、过程与方法、情感态度价值观,是其次个层次的“三雕“,然是整我。天哪!我四体不勤,五谷不分,根本就不知道猪草是什么,我又没有养猪的书,能不能找贫下中农请教呀?又不行!想来想去,浮想联翩,夜不能寐;好了,有方法了。其次天不到一个上午我把猪草打回来了。其实方法很简洁:把猪赶出去,看猪吃什么草,就打什么草,吃什么菜,打什么菜,不就行了吗?明显
16、,猪吃的草是猪草,猪吃的菜是猪菜,这是规律关系。这是一种思维方式。我们的科学教学就是要培育学生的思维力量,让学生变得更聪慧。从这儿,我知道了我们的教师在关注教学的时候,我们更应关注孩子的思维,让孩子成为一个有自己思想的行为。 我的收获还有许多许多,上面两条是从两位专家那儿学到的一点学问,我会在以后的工作仔细的实践。固然,我还会对其余专家的讲解内容进展仔细的总结,并用于我以后的而教学教研当中,通过自己的实践和创新,探究一条通往胜利的道路。 小学骨干教师培训总结3 今年我有幸参与了小学数学教师的培训,经过学习,使我受益匪浅。我的教育思想、教学观念等都得到了更新,而且我的教学方法、教学手法、教育教学
17、策略也得到了很大的提高。这次培训的内容相当丰富,讲了很多专家教授的现场讲座,能拥有此次学习时机,实在值得珍惜!特别感谢各级领导对我们教师的关爱,给我们创设了共同沟通学习的平台。 一、思想灵魂得到了洗礼 多年的教学历程,使我已经渐渐感到倦怠,我已不知从什么时候开头,就老是爱埋怨现在的学生难教难管,却把教师的职业当成了一种谋生的职业。所以对待教育教学工作常带有厌倦感,心态老是失衡。可通过这次培训,听了专家们的观点,使我的心灵受到了震憾,灵魂得到了净化,思想熟悉得到了提高。让我能以更宽敞的视野去对待我们的教育教学工作。让我学到了更多提高自身素养和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育的支点,我们知道
18、了怎样更好地去爱自己的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下安康健壮地成长。 二、加强学习,促进专业化成长 教师要想给学生一滴水,自己就必需具备一桶水。但要想学生永久取之不尽,用之不尽,教师就得时时赐予补足,专家的话就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化学问旁征博引给我们阐述浅显的理论学问,讲得通俗易懂,让我们深受启发。面对着一群群渴求学问的学生,使我深感到自己责任的重大以及教师职业的神圣。让我对如何进展有效备课和上课指明白方向。特殊是教师们对教学中的困惑和争辩,更让我体会到了进展终身学习,促进教师专业化成长的必要性。冰冻三尺非一日之寒,我们教师只有不断地学习,不断地完善,不断地提升,才能满意
19、社会的需求,才能适应世纪的挑战,才能胜任教师这一行业。 三、有效课堂的建构 通过仔细地学习,使我对如何有效备课和上课有了全新的熟悉。面对着新课程、新理念,我们教师就得更新教育教学观念,实行新对策实施有效教学,跟上时代的进展步伐。 有效课堂教师要坚持做到先学后导,把先学后导贯穿于课前、课中、课后,并要以建构主义教学为根底,遵循学生认知规律,从学生已有的学问根底阅历动身,帮忙学生找准新旧学问间的切入点,让学生的思维产生碰撞和冲突。抓住新旧学问之间的转化关系,这需要教师创设真实的情景来互动。教师设问题,学生生成问题,教师引发争论,使整个课堂的学习活动布满生气活力。 有效教学要把评价渗入课堂。教师要使
20、学问问题化、问题力量化,要实现这一目标教师就必需与学生共同建立起学问的桥梁,形成合作、探究解决,并以问题为核心,以学生为本,该如何创设和谐的课堂或情境?指导学生的学习是要科学化,训练的问题是要目标化,内容的评价要全面真实化。一系列的问题教师都必需进展全面的思索与评价。 四、积极参与调教活动和听优秀教师的观摩课 培训时,专家们的叙述,环节严谨,重点突出,过渡自然,使我深受启发,争取在教学时细心设计习题,用行动激发学生的学习热忱,让学生懂得数学生活中的广泛应用,表达了新课改的理念“人人学有用的数学”。贴近学生的学习生活,学生更愿意承受。 培训已拉下帷幕,而我觉得只是一个开端,不过这次培训也使我补足
21、了元气,添了灵气,焕发出无限生气。真正感到教育是布满才智的事业,深刻意识到教师职业的责任与神圣。写在纸上的是思想的脚印,化作动力的是思想的延长,愿“一片金色的回忆,一份永久的纪念”化为我重新跋涉的新起点。 小学骨干教师培训总结4 匆忙而又匆忙,为期一周的市级骨干教师第一年集中培训已完毕了。细细回想,还记得每日奔波辗转于各个集训点,还记得全国专家、学者生动的讲学报告,还记得一线教师真实、灵动、有效的课堂展现。翻开散发着墨香的笔记本,培训期间点点滴滴慢慢消失眼前教育是欢乐的,思想是才智的,当教育充溢着才智时,魅力无穷。 xx的心理学专家xx教师举止优雅,观点独到,她的讲授融学问性、理论性、趣味性于
22、一体,极具感染力。她从谈孩子的性格开头,形象地将人的性格分为“红、黄、蓝、绿”四种类型,并结合鲜活的个案对每种性格进展解析。我悄悄地倾听,眼前突然一亮,妙用性格不就是“因材施教”吗?宋代朱熹在论语注解中说道:“孔子教人,各因其材。”两千多年前孔圣人就提出“因材施教”的教育方法。然而,认真反思:在现实教育中,我们太多关注性格的后天培育与进展,往往忽视了先天的本性讨论。特殊是“大班额班级授课制”下,我们强调整齐划一的同时,无法让局部孩子天性得到很好的进展。让我们敬重孩子天性,查找的教育策略:妙用性格,因材施教。童年成就孩子的一生,让我们从小事做起!从内心真正关注孩子的点点滴滴的进步,孩子会有跌跌撞
23、撞的时候,但我会把微笑、摩挲、鼓舞送给孩子,把敬重、理解、宽容带进课堂,把倦怠、疲惫、焦躁的心情留在课堂之外,无论孩子学习成绩如何,我都会带着这“一群鱼”跟我走。xx教师对孩子性格的解读,为我翻开了更加亮堂的教育之窗。 xx博士讲学,充分展现了他广博的学识,也呈现了他的儒雅和幽默。新经济.新教育报告的核心理念是:新经济时代学校办学要重视两个层面,一是启蒙,即促进学生情感与社会化的进展;二是创新,将创新作为认知教学的目标,教育应当为孩子们尽可能多地储藏明天用得着的东西。让我熟悉到:新经济背景下的教育不只是停留在学习与继承,不思也不会制造的水平上,而应当担当起启蒙与创新的重任。“教育的重点在于启蒙
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学 骨干教师 培训 总结 15
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内