老干部年度个人工作总结5篇.docx

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1、老干部年度个人工作总结5篇 实事求是、一切从实际动身，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原 则的状况却屡见不鲜。下面是我为大家整理的关于老干部年度个人工作总结，欢迎大家阅读参考学习! 老干部年度个人工作总结1 一、强化责任，切实加强离退休干部思想政治工作。全市各地结合离退休干部特点，落实全面从严治党要求，从思想上、组织上、行动上凝合老干部，离退休干部思想政治工作进一步加强。 1、深化学习贯彻关于进一步加强和改进离退休干部工作的看法精神。全市各地将看法作为全面做好离退休干部工作的政策依据和行动指南，通过各种形式，不断加强对看法的宣扬、解读，全面领悟和精确把握文件精神，切实把思想

2、和行动统一到看法精神上来。市局对各地看法学习状况进行调研督查，仔细做好文件精神的实行。缙云县委召开常委会，专题学习贯彻看法精神，探讨部署老干部工作。 2、持之以恒抓好思想政治引领。全市各地以志向信念和党性教化为重点，坚持和完善政治理论学习、阅读文件、状况通报等制度，做好离退休干部常常性的思想政治工作等制度，组织引导老干部始终做到政治坚决、思想常新、志向永存。市委主要领导为市直老干部通报状况，市委老干部局在云和开展了为期一周的市直老干部理论学习会。全市举办老干部通报会40次，举办理论学习会、读书会23次，1300余人次参与。坚持“送学上门”，将“两学一做”等材料送到老同志家中，便利老同志学习。

3、3、进一步加强党组织建设。全市各地根据有利于教化管理、有利于发挥作用、有利于参与活动的原则，主动探究党组织设置，努力实现对离退休党员教化管理全覆盖。全市在“两个阵地”成立临时党组织373个。云和、庆元、松阳等地建立局干部职工联系离退休干部党支部制度。不断加强离退休干部党支部骨干培训。市委老干部局举办市直单位第十五期离退休干部党支部书记培训班。全市各地举办离退休干部党支部各类培训班16次，500余人次参与。 二、聚焦主题，蓬勃开展全市正能量活动。全市各地牢牢把握为党和人民事业增加正能量的价值取向，围绕中心工作，细心设计载体平台，深化推动“四大行动”，全市正能量活动形成较大声势。 1、全力推动“四

4、大行动”。围绕“建党_周年和红军长征成功_周年”这一节点，开展了各类丰富多彩的红色专题活动20余次，不断激发广阔老同志的爱党爱国热忱。围绕中心工作，全市主动开展“走基层、看改变、促发展”行动，让老同志体验美妙生活，引导建言献策。市直组织老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等状况，组织老干部乘坐高铁、参观考察杭州G20峰会会场。全市共组织“走、看、促”活动50次，近1800人次参与。全市各地都组建了比较有特色、在当地有肯定影响力的银色人才志愿团队，创新载体，进一步营造了“争做最美老干部”的氛围。 2、深化实施老干部文明先锋行动。紧紧围绕G20峰会这个圆心和创建全国文明城市这个中心，在全市范围

5、组织开展了以“迎接G20，争做文明人、办文明事，为创建文明城市增加光彩”为主题的“老干部文明先锋”行动。行动实行启动仪式，全市各地老干部志愿者代表队精彩亮相，省委组织部副部长、老干部局局长王文序等领导参与会议并讲话，市直开展了进社区服务、“家风家训”征文活动、组织“送文明下基层”文艺演出、组织送文化进社区活动、举办“提倡文明新风”演讲竞赛等活动。各地也结合实际，开展了各类文明活动，充分展示了老干部文明尚礼、崇德向上的精神风貌。 3、主动打造老干部志愿团队。全市各地主动整合资源，在原有老干部志愿团队的基础上，主动整合资源，打造志愿服务品牌，重点挖掘和培育典型的银色人才团队，全面提高志愿服务水平。

6、市直成立“老干部爱心使团”，先后参与创文明城市公益演出、“创文明，捡烟头”等活动，深受老同志欢迎。莲都的“苍松”志愿服务队、庆元的“夕阳红”志愿者团队、松阳的“银色人才”农技服务队和景宁的“畲乡银色先锋”志愿服务队等老干部志愿团队都充分利用自己的专长，围绕中心工作，主动开展志愿活动，取得了良好的社会效应。 三、专心用情，深化“三张网”建设。全市各地主动适应形势任务发展改变，始终坚持专心用情服务老干部，不断深化倾情关爱、生活关爱、困难帮扶服务网建设，全面提升老干部服务管理水平。 1、深化倾情关爱服务。仔细落实中心、省里的各项政策，为全市728位离休干部提高医疗待遇。想方设法为老同志办好事做实事解

7、难事。不断深化创新管理服务机制，持续探究利用社会资源、社区资源、购买服务、志愿服务等方式做好离退休干部服务工作。通过支配社区服务经费、完善“政府买单送服务”等方式为离退休干部供应多样的特性化的服务为老同志供应更加优质、便利的服务。 2、深化生活关爱服务。全市各地仔细落实健康养息、健康体检等各项生活待遇。市直组织名老干部参与养息，名老干部参与健康体检。严格执行接待日、家访等制度。利用重阳节等节点开展形式多样的庆祝活动，市直重阳节开展了集体祝寿、游园等。各地做好对易地安置干部的走访慰问工作。市直开展“夏季送凉爽、冬季送暖和”活动，局机关干部每人联系若干名离休干部，两次全面进门入户走访。 3、深化困

8、难帮扶服务。全市高度重视老干部的困难帮扶工作，不断拓宽离休干部困难帮扶渠道，扩大帮扶覆盖面，完善帮扶机制建设。坚持离休干部家庭重大变故必访慰问制度。加强对离休干部的精神安慰工作。持续关切离休干部无固定收入配偶(遗属)，刚好为他们供应帮扶。全市共落实离休干部特困帮扶经费总额5.8万元，帮扶困难离休干部13人，帮扶离休干部遗属30人。 四、搭建平台，丰富老干部文化生活。依托活动中心和老年高校，各地组织开展了丰富多彩、主动健康的教学实践和文体活动。 1、细心组织赛事活动。全市各地充分发挥“两个阵地”的作用，组织一系列有益于老同志身心的文体活动。市老干部活动中心坚持“月月有小赛”，“节庆有活动”，先后

9、组织举办了全市性的老干部书画竞赛获奖作品展、气排球竞赛、集邮展等竞赛活动。 2、主动搭建学习的平台。各地老年高校主动搭建身养、心养、文养、和养和德养为主题的“五养”学习实践平台，开设了既有肯定特色又适合老同志的课程，不断满意文化养老需求。今年，全市有_00多人次参与老年高校教化。同时，主动组织高校学员围绕中心工作发挥正能量。市老年高校先后举办“我为文明城市创建添光彩”的班级主题活动、“做文明人、办文明事”演讲竞赛，“家风故事”征文竞赛和家训征集展示等竞赛活动，组织学员走进新农村，看发展改变，并通过赠送书法作品助力新农村文化建设。 3、推动老年高校信息化建设。在前期充分考察调研的基础下，市局主动

10、为全市老年高校搭建信息管理平台，引进学校管理系统，不断推动学校管理智能化建设，以智能化建设促进我市老年高校信息化水平提升。 五、仔细开展学习教化活动，不断加强自身建设。以做“行家里手”为目标要求，多举措打造政治上强，业务上精，作风上实的干部队伍。 1、仔细开展学习教化活动。全市老干部系统3月初起先到5月底仔细开展了以“归零翻篇开新局”为主题的大探讨活动，通过深化学习探讨，集中蹲点调研，全面查找短板、着力补齐短板等方式，不断增加老干部工作人员的政治意识、大局意识、看齐意识。细心组织，扎实推动，“两学一做”学习教化活动，切实增加搞好学习教化的责任感使命感，不断推动党员干部在学习上取得新成效，切实担

11、负起服务中心、服务老同志的重任。 2、加强队伍实力建设。不断提升老干部工作人员专业素养和工作水平。举办市局处(室)长论坛，激励参与社会工作学习和考级。围绕结对帮扶、“五水共治”、文明城市创建等工作，主动开展下基层走访活动。进一步做好信息宣扬和调研工作，重视运用网站、手机平台、微博、微信等新媒体，开拓老干部工作舆论宣扬新阵地。 3、主动打造“双先”队伍。以强化各项制度建设为根本，狠抓作风建设，打造“双先”(老干部先进工作者、老干部先进工作集体)，选树典型参与全国、全省“双先”评比，全市1名老干部工作者被授予全国先进老干部工作者荣誉称号，3个集体和11名个人分别被授予全省老干部工作先进集体和老干部

12、先进工作者荣誉称号。 老干部年度个人工作总结2 上半年，我街道仔细履行社会化管理工作职责，使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化，宁边路街道企业退休人员管理服务工作，以干部进状态为契机，以提高企业退休人员社会化管理服务率为重点，进一步完善企业退休人员社会化管理服务体系，不断扩大管理服务范畴加强宣扬工作，主动探究适合本辖区企业退休人员社会化管理的有效途径，扎实工作，主要做了以下几方面的工作： 一、基本状况 宁边路7个社区共有离退休人员1008人，包含65个单位，其中企业离退休人员505人，包含52个单位。截止20_年5月底，7个社区退管机构共托付接收26户企业的管理服务对象21

13、0人，托管率达80%，另外食品公司21个退休人员档案已丢失。还有30人还在协调接管过程中。异地离退休人员认证64人。 二、工作开展状况 (一)、扎实工作，努力提高服务质量和服务水平 切实转变工作作风，改进工作方法，是做好工作的前提，扎实工作，开拓创新是提高工作效率的关键，市中心在强调做好各项基础工作，加强与管理对象联系及沟通的同时，坚持每周一的政治业务学习制度，把树立退管工作新形象作为提高服务质量和服务水平的前提，切实搞好窗口服务及来信来访工作，在详细工作中做到接收管理的对象，基本状况清晰，档案资料齐全，管理服务到位。通过有关制度的建立、完善和规范，工作人员的事业心责任感得到了加强，服务意识明

14、显提高。 (二)加强宣扬切实做好企业退休人员管理服务工作 工作中仔细履行职责，主动开拓创新，努力提高服务质量和服务水平，在做好日常管理服务工作的同时，心为退休人员所想，急为退休人员所急，切实为管理服务对象排忧解难，街道组织社区工作人员，利用开展维稳定工作每晚入户走访，面对面对离退休人员发放宣扬资料，通过展出版面和设立询问点的方式开展了“零距离”送政策活动，同时组织管理服务对象开展各种活动11次;探视住院病人2人(次); 今年3月3日宁边路劳动保障所在市医院门口组织“就业再就业实惠政策询问服务”同时还组织辖区医疗队为离退休及失业人员进行免费体检。在“爱耳日”对过往老年人及行人做健康学问宣扬，并发

15、放宣扬单。让人们更多了解“国际爱耳日”。5月中旬部分社区在社区医疗服务站为退休老年人开展免费体检活动。4月19日保障所全体工作人员与辖区离退休党员在公园社区以“党章”学问及“先教”学问为内容进行学问竞赛。 总之，自离退休人员社会化管理工作开展以来，目前以进入了正常运行轨道，但距离上级部门的要求还有肯定差距，我们取得了一些成果，积累了一些阅历，但社会化管理服务是一项全新的事业，也是全社会的事业，今后还要仔细总结，大胆探究，接着以“三个代表”重要思想为指导，动员全社会的力气，努力闯出一条适合我街道实际的离退休人员社会化管理服务工作的新路子，我们今后努力将离退休人员社会化管理工作开展的丰富多彩绘声绘

16、色。 老干部年度个人工作总结3 不知不觉间，即将离别陪伴我三十几年的三尺讲台，回忆走进教化的三十几年，不由得感慨万千。这三十几年中，我见证了一次次的教化改革，目睹了中国教化的进步，体验了老师地位和待遇的不断提高。而我自己，从最起先的困惑和迷茫，到渐渐坚决自己的信念。扪心自问，我的确把自己最美妙的青春都献给了我钟爱的教化事业，献给了我酷爱的每一个学生，对于老师，有的人会说：“你们当老师的可真好，每天上那么两节课，一个月就是两千多，还有两个大假期”。不过，也有人这样说：“如今的孩子不是小皇帝就是小公主，教化不听，指责不服，家长没事还来冲你发发牢骚。”我听了都笑而不答，我觉得不论怎样，既然我是一位老

17、师，我就得对得起自己的良心，对得起学生喊我的这声“老师”。 干了一辈子老师，教过的学生自己都数不清了，有的早已走上了工作岗位，但是我现在依旧能记住很多学生的名字，遇到学生总会聊上一会，看到以前的“小娃娃”如今已经走上社会，正在为社会建设服务，心里不由得觉得欣慰。 有企盼就必需付出，有付出终会有回报，事实的确如此。现在时常会有以前的“捣蛋鬼”打电话来，送给一个祝愿或一句问候，诉说自己以前对我的敢怒不敢言和现在发自内心的感念;到了学校来看我，尽然还能对着我现在的学生大言不惭的说：“这个学生还不如我小时候呢!”现在，我每天还是会骑着自行车在单位和家之间匆忙而行，虽然路途遥远，但是我依旧风雨无阻。最终

18、一学期，我依旧专心的教学，努力的抓差补缺，仔细的完成学校交给我的各项任务和各种学习。争取有始有终，为教化事业站好最终一班岗。 立刻要退休了，回首来路，我无怨无悔;看看眼下，我特别安心。我知道，会有和我一样酷爱教化而且比我年轻有为的同事们，他们会做出更满足的成果，他们的学生会比我的学生更精彩。 老干部年度个人工作总结4 春华社区20_年企业退休人员标准化管理服务工作在上级部门的关切、支持下，上半年工作已完成，现总结如下： 一、今年1-6月，社区纳入标准化管理的退休人员49人。对前来询问的企业退休人员，工作人员均已热忱的接待，并对企业退休人员的相关政策作了细心说明和解答。 二、对新增企业退休人员均

19、已填写了具体的企业退休人员标准化管理服务基本信息表，并将相关信息进行网络化管理，录入信息库。 三、丰富企业退休人员的'文化生活，开展丰富多彩的文化消遣、健身活动。 1月，举办“20_年迎春联欢会”，社区舞蹈队、腰鼓队、拳剑队等爱好小组纷纷参加表演;2月，参与彩灯公园文艺演出;3月，举办“学雷锋”妇女保健学问讲座;4月，组织退休党员到烈士陵园扫墓;组织退休职工参与丹桂街道排舞竞赛;6月，组织退休党员参与自贡市中医院的健康学问讲座;实行第九套广播体操竞赛;8月，实行全民健身健步走活动; 四、协作二医院开展社区医疗服务。对辖区类退休人员进行健康教化和健康检查，建立健康档案。 五、主动开展企业

20、退休职工养老金资格认证工作。企业退休人员养老金资格认证工作从4月份起先，截至6月底。春华社区已认证620人，目前这项工作在顺当进行中。 六、在20_年下半年，春华社区将接着作好企业退休人员标准化管理工作，圆满完成今年目标任务 老干部年度个人工作总结5 敬重的领导，敬爱的同仁们： 对于“退休”这一词语，我今日才真的领悟其意思，所谓“退休”就是意味人已老，要走下三尺讲台，退出学校大门，离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们，回家休息，安度晚年。我多么想恒久与你们同船共济，然而岁月不饶人呀!我年岁已大，智力、体力不从心，只能告老还家了? 此时此刻，我感慨万千，激烈不已。我从桃李年华到耳顺之秋，在

21、教化园地里耕耘三十四载余七个月。校内这方净土使我接受到传统文化的熏陶，感受到人文情怀的热和，呼吸到自由芳香的空气，更使我享有聪慧之光、仁爱之美。三十四年来，我守身如玉，不被金迷，终生从教;三十四年来，走在学校的每个角落，我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份安静;三十四年来，我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣，没有勾心斗角，没有勾心斗角，没有阿谀奉承，更没有凶险和罪恶;三十四年来，我始终酷爱校内这片纯净的芳草地，由于这里时时到处都流淌着一份真情，一份友情，一份真爱。 我的教学生涯经验了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小，记得刚踏上讲台时，月薪只有21元，对我这个上有老下有小的一家

22、子的家庭来说，这样的重负压得我喘不过气来。当时，我真的感觉到自己是在苦海中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可谓人到中年，艰之难之。是我的同仁、亲戚、挚友们向我伸出救济之手，帮我克服了重重困难，使我心想事成，一步步走出了逆境。今日，我倍感友情、亲情、乡情的宝贵，在此，我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、领导道一声感谢，并致以崇高的敬礼! 长江后浪推前浪，世上新人胜旧人。现在我已是桑榆之年，衣褐还乡。大部分同仁正是少壮之时，如日出之朝阳，正在朝气蓬勃，兴盛发达时期。我真诚地祝福你们趁年轻时为自己的志向不停地努力，仔细对待属于自己的每一个时刻，在人生的道路上留下一个个坚实的脚印，以待自己生

23、命的太阳西沉时，能为自己曾创建了一段辉煌的人生而感到骄傲。祝福你们更加爱岗敬业，关爱学生。对待我们的学生肯定要真诚相待，由于老师的真诚是打开学生心扉的金钥匙，它将激发学生自学的主动性，它具有干脆的感染力。动之以情，深于父母，晓之以理，细如春雨，让学生置身于热和的大家庭，从而产生主动向上的内驱力，在成长中体验胜利的喜悦，这样，将来无论他们走到哪里，都会恒久怀念小学生活，惦念小学的老师。祝福你们在今后的工作中，能进一步刻苦钻研，严谨治学，勇于创新，奋力进取，切记一日为师，终身为范。教书育人，必学为人师，行为世范。在教化改革的洪流中，老师必需要想方设法地让我们的学生用学问变更人生，用学问创建美妙的将

24、来，这是我们教化工作者义不容辞的神圣职责和义务。 最终更祝福年轻的同仁们能够淡泊名利，志存高远，甘于财宝上的清贫，精神上的富有!祝福你们昂起倔强的头颅，挺起不屈的胸膛，燃起那颗炙热的心，为振兴党的教化事业而勇于探究，静默奉献。愿你们付出大量的心血和汗水，向前，向前，向着光明的将来前进! 一书数语终为别，人生聚散本无常。偶然聚合，便匆忙分别，当然缺憾，但未必哀痛;命运难期，愧无嘉言赠行，足资见助，希看他日重逢，耿耿此心照旧! 最终，再次诚心感谢始终以来赐予我关怀和帮助的校领导，感谢始终以来帮助和支持我的同仁们。感谢大家! 老干部年度个人工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页