人事教育部门安全职责.docx

《人事教育部门安全职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事教育部门安全职责.docx（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

专业 | 权威 | 精品知识共享人事教育部门安全职责友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1、对新进单位人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到三级单位。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2 、 贯 彻 劳 动 纪 律 管 理 规 定 ， 负 责 对 职 工 劳 动 纪 律 的 教 育 与 检 查 。 3、贯彻中华人民共和国劳动法，严格控制加班加点。4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。5 、 把 安 全 工 作 业 绩 纳 入 干 部 晋 升 、 职 工 晋 级 和 奖 励 考 核 的 重 要 内 容 。 6、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定。7、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。8、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 1 -