实现年度安全生产目标的实施计划和考核办法.docx
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1、专业 | 权威 | 精品知识共享实现年度安全生产目标的实施计划和考核办法友情提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您生活或工作有所帮助,欢迎下载!一、实现年度安全生产目标的实施计划企 业 自 身 : 1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准,不断完善、落实企业的安全生产规章制度。2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。3 、 按 照 “ 分 级 管 理 、 分 线 负 责 ” 的 原 则 督 促 各 车 间 、 各 部 门 、 各 班 组 、 各 岗 位 安 全 生 产 第 一 责 任 者 认
2、真 贯 彻 、 落 实 安 全 生 产 责 任 制 及 安 全 生 产 管 理 制 度 , 抓 好 安 全 生 产 工 作 。 4、落实安全技术措施,不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生,持续提高企业的安全生产管理绩效。5、开展应急救援培训和演练,进一步完善应急救援预案。6 、 及 时 、 如 实 上 报 工 伤 事 故 , 并 按 “ 四 不 放 过 ” 原 则 严 格 对 事 故 进 行 调 查 处 理 。 7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作,使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求。8、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生
3、产管理水平。9 、 对 实 现 安 全 生 产 目 标 和 在 安 全 生 产 工 作 中 做 出 突 出 贡 献 的 部 门 和 个 人 进 行 奖 励 , 对 违 反 安 全 生 产 管 理 制 度 者 、 工 伤 事 故 责 任 部 门 和 责 任 人 进 行 处 罚 。 各车间、各部门、各岗位及员工:1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2 、 生 产 场 所 及 生 产 和 辅 助 设 施 符 合 安 全 生 产 标 准 , 各 种 机 械 设 备 转 动 部 位 安 装 防 护 罩 、 栏 杆 、 劳 动 防 护 用 品 必 须 按 需 配 备 发 放 实 物 。
4、3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。4、保证安全生产资金的优先投入,对发现的事故隐患及时整改。5 、 杜 绝 违 章 指 挥 、 违 章 作 业 , 违 反 劳 动 纪 律 的 行 为 : 对 新 员 工 上 岗 前 进 行 安 全 教 育 培 训 , 特 种 作 业 人 员 持 证 上 岗 。 6、定期开展安全生产检查活动,检查要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改。7、定期组织开展安全培训教育活动,定期召开安全生产例会,并有记录。8 、 发 生 生 产 安 全 事 故 必 须 按 “ 四 不 放 过 ”
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- 关 键 词:
- 实现 年度 安全生产 目标 实施 计划 考核办法
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