公司员工转正面谈评分表19479.pdf

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转正者姓名：岗位：转正面谈评分表 测评项目 基本素质测评 个性适合度 工作综合能力测评（80 分）合 计 团队意识 管理能力 服务意识 工作能力 工作业绩 工作主动性 权重分数 10 10 10 5 5 30 20 10 100 评分要点 1、精神面貌 2、语言表达 3、逻辑思维 1、性格倾向 2、上 进 心 与价值观 3、责任感等 团队合作 1、经营管理能力 2、决策力 岗 位 所 要求的 服 务 心态和意识。1、应变能力 2、创 新 能 力 3、专业技能 试 用 期 间工作 总 结 及成果 工 作 积 极性和主动性 评分等级 9-10（优秀）9-10（优秀）9-10（优秀）4-5（优秀）4-5（优秀）23-30（优秀）16-20（优秀）9-10（优秀）6-8（较好）6-8（较好）6-8（较好）3-4（较好）3-4（较好）15-22（较好）11-15（较好）6-8（较好）3-5（较差）3-5（较差）3-5（较差）2-3（较差）2-3（较差）8-14（较差）6-10（较差）3-5（较差）0-2（很差）0-2（很差）0-2（很差）0-1（很差）0-1（很差）1-7（很差）0-5（很差）0-2（很差）得分 面 谈 者 评语及结论 评语：结论 同意转正 延期转正或调整岗位（建议职位：）不符合岗位任职要求，辞退。：面谈者签字：日期: