XX六中工会2008年度工作总结17029.pdf

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1、 1 XX 六中工会 2008 年度工作总结 在市教育工会和学校党委的正确领导下，在全体教职工的积极参与下，我校工会发扬“从一做起，叩问一流”的六中精神，紧紧围绕学校全面提高教育教学质量的中心工作，发挥桥梁纽带作用，团结全校教职工为学校的建设和发展作贡献，在参与学校管理、维护职工权益、推进师德建设、丰富校园文化等方面取得了显著的成绩。主要工作汇报如下：（一）加强师德建设，不断提高教师队伍素质。本年度的师德教育主要为两大内容，上半年主要围绕抗震救灾开展了向灾区捐款和学习英雄教师树立高尚师德活动，下半年主要是围绕新修订的中小学教师职业道德规范和“教师十不准”开展制度建设和思想教育活动。我们在新形势

2、下做好师德建设的做法和体会是：1、师德教育必须与抓好学校中心工作结合起来。学校的中心工作就是教书育人，搞好教育教学，师德教育是为教书育人提供政治保障和工作动力。XX 教师“十不准”中小学教师职业道德规范，既有对教师师德的最低底线，也有对教师师德的最高标准，能够使不同层次的教师都从中找到自己的努力方向。为此，学校制定了XX 六中关于进一步做好师德教育考核监督工作的实施意见等相关制度，核心就是在教书育人中强化师德，落实师德。2 2、师德教育必须与落实教学常规、加强过程管理结合起来。在执行教学常规的过程中落实师德，在不断提高教学成绩的过程中体现师德，在日常生活和执行教育管理的过程中展现师德，在反对第

3、二职业的过程中强化师德，这是我校师德建设的一贯做法与要求。学校利用每周周历对关心爱护学生的好人好事和违反师德要求的不良现象及时表扬与批评，把每周班级情况反馈表的相关内容及时上网传达给全体教师，对家长来信来电反映的情况及时通报给相关老师，对搞家教的教师严肃认真查处。这些措施对全校教职工的师德建设起到了良好的引导、教育、监督作用。3、师德教育必须与教师的专业成长结合起来。师德教育的主体是教师，师德教育的最大受益者也是教师。教师只有不断提高专业素养与专业技能才能更好的教书育人，也只有通过教育行为与效果而展示师德的不断提高。为此，我们针对一些教师在学生管理教育中简单化、肤浅化的倾象，向教师推荐学习了今

4、天怎样管学生西方优秀教师的教育艺术，针对一些教师职业理想淡薄、职业动力不足、专业学习欠缺的现象，向教师推荐阅读跟布朗先生对话、非常教师等书籍。在市教育局、市教育工会组织的第三届青年教师教学基本功大赛中，我校曲李芳、王立彬两位老师获得一等奖，李顺涛老师获得二等奖。刘永胜、郭珍珍、程作栋等老师在全区有止渴评选中获得一、二等奖，在全市几年改革开放 30 年书画比赛中，周继红、景珂等 8位老师获得一、二等奖。蔡文举、徐涛等 6 人评为全市骨干教师。下 3 一步准备成立教师读书协会，举办读书沙龙，在学科化、专业化等方面做细做实。4、师德教育必须与积极参加社会公益活动、教师志愿者活动结合起来。我校积极响应

5、市教育工会等部门的号召，参加了全市“慈心一日捐”、“送温暖献爱心”“抗震救灾”等活动，据不完全统计教职工共捐助 143949元。我们还组织了教师巡视校园志愿者队伍，每天安排人员巡查校园和周边环境。这些活动都有效地彰显了六中教职工的良好师德和精神风貌。（二）关注民生热点，积极参加学校民主管理。1、切实关心维护女教工权益。为了丰富全校女教工的精神生活，增强身心素质，切实维护合法权益，以庆祝“三八”妇女节为契机，组织开展了一系列丰富多彩的活动。组织女教工认真学习十七大精神，立足岗位，潜心钻研，不断提高自身政治素质和业务能力。积极落实好女教职工的各项待遇，组织女教职工健康查体，为女教职工的健康生活、快

6、乐工作提供保障。2、积极参与学校岗位工资分配方案的调整制定。暑假期间，在岗位工资的调整中，工会积极参与，对涉及教职工的课时分配、婚丧产假等方面情况及时提供了有关政策依据。组织工会委员、小组长等征求意见，参与讨论，向班主任、一线教师倾斜，使方案更好的体现了教职工的意愿。3、积极帮助青年教师贷款购房。从去年 12 月份开始，学校领导看到许多青年教师为买房发愁，就安排工会积极联系房源，4 设法帮助贷款。我们积极与附近的和平社区联系，和平答应以优惠的价格（1300 元/平方米）团购。在协助贷款上，我们动用各种关系，积极发挥财务处的作用，在学校的支持下，不怕麻烦，承担风险为 10 名年青教师，稳妥地办理

7、了住房公积金贷款 130万元，深受教职工的好评。在目前，几乎没有单位帮助教工购房贷款的形势下，能为教工解决实际困难、使大家专心抓教学质量，我们自己苦点累点也心甘情愿。4、参加冬季取暖用煤招标。11 月初，积极组织工会代表参与我校和平宿舍区教职工冬季取暖用煤招标活动。参会的各位代表对各家的价格、质量、服务、信誉等进行评议，并对价格较低的两家再次询价，最后经过认真热烈的讨论确定由萌盛工贸公司供应兖州煤（742元/吨）、新汶煤（715元/吨）各一车试用，在此基础上根据具体情况进一步决定。整个过程始终遵循了公正公开公平的原则。5、积极协助解决供暖不热问题。今年冬季送暖之初，有的教工反映暖气不热。工会及

8、时下发通知，做好登记。对教职工反映的问题整理汇总，及时向校长汇报，由总务处安排人员加强检修，受到教职工好评。另外，对大家反映的个别教工在暖气管道上安装淋浴设施，导致管道内的热水大量流失，无法输送到顶楼或楼头等现象，提出严厉批评，要求拆除或停用。6、积极协助搞好住房工程结算。12月学校召开了 11、13号楼工程结算住户代表会议。大家围绕车库（杂物房）公用面积 5 如何计算展开了讨论，最后达成一致意见：先从总面积中扣除每户车库面积，再把楼梯口面积按户均摊，最后剩余部分按照每户车库面积的比例均摊。大家认为这一办法比较公平合理，易于接受。7、认真做好住院、医保级补充保险工作。对住院治疗的教职工及时协助

9、办理相关手续，出院后帮助办理补充保险赔付。在年初和年尾两次组织教职工办理门诊补充医疗保险，及时下发通知，提醒大家将报销药费所需要的各种资料准备齐全，保证了全校补充保险赔付顺利及时进行。另外，积极帮助教职工办理婚丧嫁娶等事。丧事 10 次，婚事 16 人。（三）积极开展文体活动，丰富教职工文化生活。1、认真搞好三八节庆祝活动。组建了女教工合唱团、健美操表演队等，由专业教师组织排练指导，每周活动一次，还组织了全校女教职工跳绳、踢毽子、拔河比赛，使全校女教工在丰富多彩的活动中愉悦身心，更好地展示了当代女教师的风采。在全校开展了女教工拔河比赛，积极参加了全市女教工小合唱比赛，获得三等奖。2、6 月份组

10、织高三骨干教师开展太极拳培训。3、11 月份上组织全校教职工冬季健身活动。男教工定点投篮、自行车慢骑，女教工跳绳、踢毽子。学校领导积极带头参加，大家热情高涨，短短一上午共有近百名教工参加了活动。4、举办教师摄影比赛。校园是教职工工作生活场所，教学 6 是我们重要的生活方式。因此，如何发现、欣赏、感悟校园及教学活动，自然也是我们关心学校、关心生活的一个重要内容。“春满校园”教工摄影比赛共收到 30 余位 300 余 幅照片。孙刚我的学生们、张军的等待春天、王泽国的春景等，都多视角、多侧面、多时段地展现了校园的魅力，给人以美的享受。5、加强与教职工的交流，帮助青年教师提高教学能力。每学期听课 10

11、 余节，每次听课后都积极主动与教师交流听课的感受认识，多谈优点进步，多表扬鼓励，对他们的不足也提出自己的建议与教学设想。同时还鼓励引导年轻教师多读书，多思考，多练笔，对老师们的教学总结、论文、随笔帮助修改，积极推荐，本学期推荐发表于现代教育导报 XX 课改通讯等 6 篇。6、积极组织暑期旅游。暑假组织高三、初四毕业班老师 92人双飞海南旅游参观，组织老教工到秦皇岛、北京等地参观，使老师们在欣赏祖国的美丽山川中加强了解，愉悦身心，陶冶情操，开阔视野。2009 年工作主要思路：、以科学发展观为指导思想，以促进教职工“愉快工作、幸福生活、健康发展”为工作中心，积极争取学校党政领导的支持，紧紧围绕促进

12、教书育人、加强师德建设、维护教工权益、丰富教工生活等方面开展工作：1、在密切联系群众、维护教职工合法权益上下功夫。坚持以人为本，密切联系群众，更加主动地体察广大教职工所关注的热点、7 难点问题，积极配合党政为群众排忧解难，化解矛盾，凝聚人心，切实维护教职工的合法权益，全面履行工会各项职能。2、在加强制度建设、推进民主管理上下功夫。要切实增强广大教职工参与民主管理、民主监督的力度和实效，实行学校重大决策教代会代表参与制度，深化“校务公开”，使学校的决策更民主、更科学，更有感召力和凝聚力。3、在突出教育引导、提高教职工素质上下功夫。工会要与相关部门配合，努力提高教师的思想道德素质和业务素质，切实关心教职工的身心健康，重点开展好听评课和读书交流活动，不断满足教职工精神文化方面的需求，促进教职工素质的全面发展。4、在开拓工作思路、丰富教职工文化生活上下功夫。要紧密结合我校教职工的工作实际和年龄心理特点，积极探索开展一些短平快、参与广、费时少、收获大的文体活动，力求每月一次文体活动。上半年以学习太极拳、摄影比赛、三八节活动为重点。5、在加强业务学习、提高工会干部素质上下功夫。要切实加强理论政策学习，不断提高工会干部的理论政策水平，要解放思想，大胆创新，不断提高做好新时期工会工作的能力和水平。2009、1、3