劳动保护用品管理办法10276.pdf

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1、劳动保护用品管理办法（试题）一、单项选择题 1、公司劳保用品的发放原则不包括（）A 统一标准原则 B 及时发放原则 C 严格检查原则 D 员工随意佩戴原则 2、公司哪个部门负责劳保（工作服除外）发放标准的制定（）A HSE办公室 B 总经办 C 各分公司 D 技术质量部 3、公司哪个部门负责监督检查劳动保护用品管理办法的贯彻和劳保用品的使用情况（）A 总经办 B 项目部 C HSE办公室 D 物资管理部 4、分公司哪个部门是工作服的归口管理部门（）A 行政管理部门 B 物资管理部门 C 安全管理部门 D 项目管理部门 5、下列关于劳保用品使用说法错误的是（）A 员工必须按要求妥善保管和正确使用

2、，确保其防护性能完好。B 凡从事多种作业的工种，按主要的工作岗位发给劳保用品。C 劳保用品必须按时足额发放，不得以任何名义克扣。D 劳保用品可以按员工自身需求佩戴。二、判断题 1、劳保用品用于劳动保护，不得转让、买卖。2、班组发放的劳保用品（如安全带、雨衣、雨鞋等），可以上班时使用，也可以带离岗位。3、岗位调整或变更工种，应收回原工种劳保用品，并根据新工种发放标准发放。4、员工入司须根据工种及时发放劳保用品，并由直接领导负责劳动保护用品的正确使用的指导和检查。5、劳保用品（如安全帽、安全带等）超过使用期限时，须及时更换。二次领取的，须以旧换新。答案 一、单项选择题 1、D 2、A 3、C 4、A 5、D 二、判断题 1、对 2、错 3、对 4、对 5、对