物流公司安全生产考核办法.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享物流公司安全生产考核办法友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！第一章总则第 一 条 为 了 加 大 安 全 生 产 管 理 力 度 ， 完 善 激 励 约 束 机 制 ， 充 分 发 挥 各 单 位 在 安 全 生 产 管 理 中 的 主 体 作 用 ， 不 断 提 高 工 作 质 量 与 管 理 水 平 面 ， 确 保 安 全 生 产 方 针 、 政 策 、 法 规 及 各 种 安 全 生 产 规 章 制 度 、 安 全 标 准 、 安 全 措 施 的 落 实 ，

2、激 励 各 单 位 高 度 重 视 安 全 生 产 ， 长 年 做 到 安 全 生 产 无 事 故 ， 稳 定 安 全 生 产 形 势 ， 确 保 安 全 管 理 工 作 的 连 续 性 ， 依 据 油 田 安 全 生 产 管 理 规 定 ， 特 制 定 本 办 法 。 第二条各单位必须落实行政正职为安全生产第一责任人的制度，依照谁主管谁负责的原则，按职责分工认真执行安全生产责任制，明确安全生产责任人，做到管理到位，责任到人。第三条本办法在实施过程中，对各单位的安全工作按照星级考核标准打分，并根据不同单位的施工作业性质及风险程度的大小，将其划为三个考核类别，分别确定不同类别单位的达标标准。第

3、二 章 检 查 考 核 内 容 第四条安全生产组织机构健全，各单位必须设有安全生产领导小组和兼职安全管理人员。第五条安全生产管理制度完善，能依据国家和上级部门的有关规定、制度和标准，结合本单位生产实际，建立完善各项安全管理规章制度、安全标准及操作规程，并能够严格执行。第 六 条 安 全 生 产 基 础 工 作 扎 实 ， 各 种 安 全 会 议 记 录 、 安 全 检 查 记 录 、 培 训 教 育 记 录 、 安 全 活 动 记 录 、 事 故 隐 患 整 改 记 录 、 事 故 档 案 、 事 故 报 表 等 基 础 资 料 台 帐 健 全 ， 记 录 完 整 规 范 。 第七条安全生产宣

4、传、培训、教育措施落实。能积极宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及各种安全生产管理制度、规定、安全标准、安全工作重点；经常组织职工学习安全生产知识、安全生产操作规程，增强职工安全意识，掌握安全生产技能；按上级主管部门的要求，认真组织开展特殊作业人员、新工人和转岗工人的安全教育培训工作；确保岗位工人日常安全教育100%，新工人和转岗工人安全教育100%，特殊作业人员培训持证100%，施工作业应急计划教育100%。第八条安全生产活动内容要丰富，能认真开展三标活动，有计划、有检查、有验收、有整改措施，能坚持每周一次的周一安全活动，内容丰富，紧密结合生产实际，并做到检查、整改、讲评三落实

5、。认真执行安全生产检查制度，按规定每周进行一次安全检查，班组每天进行一次巡回检查，节假日进行特殊检查。同时，能积极参与上级部门组织开展的各项安全活动，并做到组织措施、活动内容落实。第 九 条 安 全 生 产 设 施 完 备 可 靠 。 每 个 工 区 的 生 产 区 域 、 施 工 现 场 有 明 显 的 安 全 生 产 标 志 ， 配 有 足 够 的 消 防 器 材 ， 各 种 安 全 监 控 设 施 及 护 栏 护 罩 等 防 护 设 施 齐 全 ， 并 做 到 定 期 检 查 、 安 全 可 靠 。 第十条生产作业（施工）现场安全管理实现标准化，各工区三标管理措施落实，生产现场做到三清四

6、无五不漏（场地清、设备清、道路清；无明火、无油污、元杂草、无易燃物；不漏油、气、水、火、电），施工过程中无三违现象，无事故隐患。第十一条劳动保护措施落实。能认真开展工业卫生治理和劳动保护工作，各个有毒有害作业场所有治理计划和措施，对职业中毒和职业病患者实施建档管理，体检措施落实；能按照规定为职工配发劳动保护用具用品，并督促职工按规定使用、穿戴劳保护具、用品。第 十 二 条 向 全 面 推 行 H S E 管 理 方 向 努 力 ， 积 极 开 展 安 全 技 术 攻 关 活 动 ， 推 进 安 全 科 技 进 步 ， 不 断 提 高 安 全 管 理 水 平 。 第十三条安全生产效果好，不发生工

7、业、交通、火灾事故。第三章考核办法第 十 四 条 安 全 生 产 检 查 考 核 由 安 委 会 牵 头 ， 组 织 有 关 人 员 ， 每 半 年 对 各 单 位 检 查 考 核 一 次 ， 分 别 考 核 出 安 全 生 产 先 进 单 位 、 达 标 单 位 、 不 达 标 单 位 。 第十五条确定各类单位的标准。根据考核标准（见附表一）检查打分，并按三个类别考核（单位类别划分见附表二）。第四章奖励与惩罚第十六条全年考核结果为先进单位者，颁发先进荣誉证书，并给予一次性奖励1000元；对达标单位，颁发达标荣誉证书，奖励500元；对不达标单位，给予通报批评，并扣罚单位奖金1000元。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -