聘用兼职合同范本_1.docx

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1、聘用兼职合同范本 聘用兼职可以暂缓企业用工荒，那么签订聘用兼职合同时须要留意什么呢?以下是在学习啦我为大家整理的聘用兼职合同范文，感谢您的观赏。 聘用兼职合同范文一 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名： 依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、同等、协商的原则，一样同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。 一、本合同约定的劳动期限 1、本合同有效期为 月，自 年 月 日至 年 月 日止。 2、任何一方只需提前 天，以书面形式提出，即可终止本合同。 3、本合同有效期满后，双方情愿接着保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。 二、本合

2、同约定的工作内容 1、乙方同意在被聘用兼职期间，依据甲方工作须要， 工作。 2、乙方愿听从甲方的支配，根据被聘岗位的责任，乙方必需尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方须要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意听从。 三、本合同约定的劳动时间及劳动条件 1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息时间由乙方自行支配。 2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 3、甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫

3、生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 四、本合同约定的劳动纪律 1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。 2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方假如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度赐予惩罚。 五、本合同约定的兼职劳动酬劳 1、甲方按双方约定的工作任务及劳动酬劳，每月付给乙方酬劳人民币 元整 。 2、甲方不担当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。 3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动酬劳。 4、甲方将在每月 日前以货币形式或转账

4、形式向乙方支付上月的税前劳动酬劳，乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。 六、本合同约定的商业隐私爱护 1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业隐私予以爱护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括全部能给甲方带来经济利益的属甲方全部的技术信息与经营信息。乙方履行商业隐私爱护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息干脆或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。 2、乙方凡有违反上述约定保守商业隐私条款者，一经发觉，乙方必需担当由此而造成的干脆和间接的经济损失，直至依法追究责任。 七、违约责任 1、甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须担当违约责任。除

5、双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金，详细赔偿金额依据相关法律法规进行确定。 2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的，应向甲方支付 元违约金。 八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止 1、甲乙双方协商一样可以就本合同进行变更，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方。 2、甲乙双方约定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时，甲方或乙方可以解除或终止本合同。 3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力，乙方若违反甲方规章制度，甲方可以依据制度相关条款解除本合同。 4、乙方不按质、按量、按时完成甲方支配的工作任务，甲

6、方可以解除劳动合同。 5、乙方由于身体健康等不行抗力的缘由，不能从事甲方所支配的工作，甲方可解除劳动合同。 6、由于乙方的其他任何缘由，致使甲方支配的工作无法完成的，甲方可解除劳动合同。 7、乙方明确表示或依行动表明，将不愿履行甲方交给的工作任务，甲方可以解除劳动合同。 8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应刚好办理交接手续。 九、其他 1、因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方依据相互谅解的原则协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 2、本合同自签订

7、之日起生效，本合同中未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一样后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。 3、 本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：( 法定代表人签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 聘用兼职合同范文二 甲方： 法定代表人： 甲方地址： 乙方： 性别： 学历： 身份证号码： 甲乙双方经同等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。 第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，

8、本协议白_年_月_日至_年_月_日有效。 其次条公司将为乙方供应的薪资标准为转正前为税前_元人民币，转正后为税前_元人民币，试用期为_个月，公司也将保留依据乙方工作表现赐予适度调整的权力。 第三条乙方的工作酬劳将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。 第四条双方可依据公司实际状况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。 第五条本协议期间甲方为乙方上意外损害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。 第六条乙方需遵守

9、公司有关管理规章制度，遵守职业道德。 第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。 第八条本协议一式两份，双方各执一份。 甲方(公司印章) 日期： 乙方(签字)： 日期： 聘用兼职合同范文三 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止， 合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个

10、月通知对方。 其次条 乙方的权利 1.按约定取得_圆(大写)/次(初中)的授课酬劳;按约定取得_圆(大写)/次(小学)的授课酬劳;按约定取得_圆(大写)/次(中学)的授课酬劳; 3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条 乙方的义务 1.为甲方的授课主动打算教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时120分钟的完整，内容的充溢;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。 2.乙方有义务为甲方做好_,不能和家长或学生谈论工资和学校管理等事情，不能有有损甲方声誉的言行，不能在合同期内未经甲

11、方许可进行有偿代课，若以上违反一次需支付甲方违约金500元。 3.乙方不能以种种借口在没有课时段内拒绝甲方排课(有相关证明除外)，拒绝一次支付违约金甲方200元. 4.乙方需对所教学生两次课回访一次，保持良好沟通。 第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序，一对一授课每四次对所学内容出一份考试卷。 2.若乙方合同期未到私自终止合同缺课，甲方有权扣除1000元违约金，乙方迟到早退 10分钟以内，甲方有权利一次扣除30元，若家长对乙方授课不满足投诉一次，甲方有权一次扣除50元，若乙方无故给学生停课一次，甲方有权一次扣除200元，若乙方 上课有玩弄手机，在上课时段

12、内闲聊，发短信，拖延课时行为，甲方有权一次扣除50 元，当月其次次违反扣除100元。 3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。 第五条 甲方的义务 1. 按时支付授课酬劳。 2. 向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条 本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 3.经双方当事人协商一样，本合

13、同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着; (2)乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资格或实力); (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的; (4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬

14、劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前30天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学安排的，需供应相关证明，同时应担当相应的的违约责任。 第七条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服， 可向人民法院提起诉讼。 2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜， 经双方协商后签订补充协议。 甲方代表：(签字)_ 乙方：(签字)_ 签约时间：_ 签约时间：_ 看了聘用兼职合同的人还看了： 1.兼职人员聘用合同 2.兼职老师聘用合同范本 3.高校生兼职合同范本 4.兼职业务员合同 5.兼职用工合同范本3篇 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页