《安全考核奖惩制度范文三篇》30010.pdf

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1、精品文章 安全考核奖惩制度范文三篇 安全考核奖惩制度 1 安全工作不但要责任到人，还要与员工的切身利益结合起来，为使安全工作更具有广泛性和群众性，特制定安全考核奖惩制度如下：一、各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全检查、考核、评比内容。二、对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人给予表彰、奖励，坚持遵章必奖，违章必罚，责利挂钩，奖惩到人的原则。三、对未依法履行生产安全、消防安全职责，违反单位生产安全、消防安全制度的行为，按照有关规定追究安全责任人员的责任。四、各部门建立相应的安全调度制度，负责日常安全管理工作，遇有重大问题和事故随时向上级汇报。五、各部门必须认真执行安全考

2、核奖励制度，增强生产安全工作的约束机制，以确保本单位安全运营。六、奖惩标准。按照奖惩对等的原则，视情节轻重，态度好坏，按一定标准进行奖惩。七、对奖惩人员定期张榜公布，以促使员工自觉做好安全工作。安全考核奖惩制度 2 安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者精品文章 管理人员罚款 100 元工人罚款 50 元。3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以 200 元罚款。4、特殊工种作业人员必须穿戴

3、好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款 50-100 元。5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以 50-100 元罚款。6、施工现场严禁大小便，违者罚款 50100 元。7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以 50100 元罚款。8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予 5001000 元罚款。9、现场消防器材严禁随意动用，违者予以 100 元罚款。10、现场施工做好成品保护工作，根据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款。11、工人上下班要严格遵守作息时间。12、非电工严禁动用电气设备，私自拉塔吊等电气设备电源

4、者罚款 200 元。13、每月 5 日、20 日的联检中，安全生产达标，给予 200-500元奖励。安全考核奖惩制度 3 一、考核基本原则 为贯彻安全生产法和安全第一、预防为主的安全生产方针，精品文章 强化源头安全目标管理，控制和减少伤亡事故，根据上级文件，结我站实际情况而制定。考核坚持实事求是、客观公正、公平的原则，激励先进、鞭策后进的原则。考核工作由电站安全生产负责人负责组织实施。二、考核范围 考核我站所有领导和员工。三、考核内容及评分标准 考核基本分为 100 分。其中工作目标 60 分;工作要求 40 分。评分实行倒扣计分方法，即基本分减去扣分为考核实得分。（一）工作目标及评分标准（6

5、0 分）1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各项安全规章制度。未落实 10 分。2、认真完成电站布置的各项工作，全年安全生产工作有计划、实施措施、检查、总结。未做到每项扣 3 分。3、认真落实安全生产各项管理制度，积极参加电站开展的安全生产大检查，全年不得少于 12 次。及时完成上级下达的各项安全隐患整治任务。各项制度未落实一项扣 5 分，检查少一次扣 2 分，未整改每项安全隐患扣 2 分，整改后未申请验收每项扣 2 分。4、运行人员每天必须按规定做好交接班工作日志的记录。不及时到岗、到位的每次扣 3 分，无工作日志每次扣 2 分。5、认真落实电站重大节假日、安全生产月、汛期等季节性

6、专题精品文章 安全工作。每项工作未开展扣 3 分，效果不明显每项扣 5 分。6、发生安全伤亡事故，必须按规定及时现场组织抢救，协助做好事故调查和善后处理。未做到每次扣 3 分。（二）工作要求及评分标准（40 分）1、按通知要求参加安全生产工作会议和学习教育，无故缺席每人次扣 5 分。2、凡发生安全事故必须马上上报，未做到每次扣 10 分。3、各类事故报表要按规定及时、准确上报，未做到每次扣 3 分。4、上级布置的安全检查汇报材料要及时上报，未做到每次扣 5分。四、奖惩办法 年终考核总分在 90 分（含 90 分）以上的.工作先进个人奖励 200元;年终考核总分在 85 分（含 85 分）以上个人奖励 100 元;年终考核总分在 70 分（含 70 分）以上的个人奖励 50 元。年终考核总分在 60 分（不含 60 分）以下的罚款 100 元。内容仅供参考