人事部主管竞聘演讲稿28431.pdf
《人事部主管竞聘演讲稿28431.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人事部主管竞聘演讲稿28431.pdf(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、人事部主管竞聘演讲稿 人事部主管竞聘演讲稿 人事部主管竞聘演讲稿(一)尊敬的各位领导:你们好!记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨,竞聘人事主管,希望能得到各位领导的支持。首先,向大家作自我介绍我叫 xx,个人经历。其次,竞聘的优势。参加人事主管竞聘我认为我的优势在于以下方面:优势一是,我认为自己具备良好的政治素养。我在思想上、政治上始终坚定不移地与党中央保持高度一致,立场坚定、旗帜鲜明。优势二是,我既有办公室工作基础又具有一定的管理实践经验,这有利于做好人事部的工作,做好各种服务。在以前的公司,我还从事过人事部经理
2、竞聘、广告策划、文书档案工作,办理营业执照登记、年检、变更、组织机构代码证年检、变更、卫生证年检等多项办公室业务。优势三是,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。优势四是,敬业、责任心强。对自己的工作有一种使命感,能够全身心投入到工作中去,做事有始有终。竞聘后的几点想法:一、摆正位置,处理好与领导、同事的关系。人事部主管竞聘演讲稿 人事部在公司的各项重大决策的形成和贯彻落实的过程中,发挥积极的决策参谋作用,具体表现在决策前的资料准备、决策中的建议和决策后的督查落实三个方面。二、完善并修订人事岗位竞聘演讲稿工作目标,提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;强化服务意识,改善服务条件,提高服务
3、层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等。三、做好协调工作:首先是内部协调,对内部而言,在日常工作中,协调好上下级关系,遵循把方便留给各部门的原则,使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,与相关部门有关处室建立良好的工作关系,使公司一些工作能够顺利有效的进行。四、增进办公自动化进程,在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的管理工作锦上添花。五、紧密围绕公司发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。对竞聘结果的态度这次竞聘我抱这“一颗红心,两手准备”心态。因为我觉得,结果不是目的,能够参与,能够在参
4、与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发努力做好工作,才是应有的目的。如果竞聘成功,我会珍惜各位领导给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个人事科长竞聘演讲稿,使公司的管理更上一层楼。如果竞聘失败,说明自己的知识有所欠缺,能力有待提高,我一定会在将来的工作中继续努力,并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使公人事部主管竞聘演讲稿 司的明天更加辉煌!最后,请领导给我一个机会,让我还您十分满意。我的竞选演讲完毕,谢谢大家!人事部主管竞聘演讲稿(二)尊敬的各位领导、评委、同事:您们好!今天,非常感谢公司领导和评委给我参加这次竞聘的机会。一、首先,向大家作自我个人工作简介 本人现年 xx 岁,中
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人事部 主管 竞聘 演讲 28431
限制150内