员工安全权益维护制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享员工安全权益维护制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！一、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，对劳动安全卫生和安全生产的决策、措施提出意见和建议。二 、 定 期 分 析 研 究 劳 动 安 全 卫 生 和 安 全 生 产 状 况 ， 向 单 位 反 映 职 工 对 劳 动 安 全 卫 生 和 安 全 生 产 工 作 的 意 见 、 建 议 和 要 求 。 三、参与本单位集体合

2、同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。四、制止违章指挥、违章作业。组织或协同行政进行安全生产检查，组织职工代表对劳动安全生产卫生工作进行督察。督促单位防范事故和职业危害。五 、 对 违 反 国 家 法 律 法 规 、 不 符 合 劳 动 安 全 卫 生 和 安 全 生 产 标 准 规 定 的 问 题 ， 提 出 整 改 意 见 ； 问 题 严 重 的 ， 向 单 位 提 出 书 面 整 改 意 见 。 六、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助单位采取防范措施。七、根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国安全生产法及有关法律、法规的要求，结合企业实际，落实对女职工实行特殊劳动保护制度。八、夏季施工中，要搞好防暑降温工作。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 1 -