【日本留学回来好找工作吗】95后新蓝领：加班是家常便饭15456.pdf

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1、 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务 【日本留学回来好找工作吗】95 后新蓝领：加班是家常便饭 日前，赶集网与数字 100市场调研公司联合发布了95 后新蓝领现状报告，报告显示，95 后新蓝领群体受教育程度普遍不高，大多是高中水平，收入水平整体较低，平均薪资为 3417元，工作强度却整体偏大，基础福利待遇不完善，多数不满现状，创业意愿强。在城市中生活的他们多数选择蜗居，在日益攀高的生活成本面前，承受着经济与心理的双重压力。据95 后新蓝领现状报告显示，刚刚走上工作岗位的 95 后们并没有表现出与之前社会普遍认为的“任性”“娇嫩”等不成熟特征，他们更多的是怀揣梦想敢打敢拼。95 后新

2、蓝领们的工作强度相当大，平均每天要工作 9 个小时以上，每月休息仅 3.7天，加班对他们来说是家常便饭。新蓝领职业中最辛苦的是月嫂/育婴师，他们几乎每天工作 10 个小时以上，有时更不分白天黑夜。即便干得多，收入却整体较低。调查发现，一线城市平均每月收入在 30004000元间，但不同职业的收入差异悬殊，像切配工、收银员等对职业技能要求低的岗位，月收入甚至只有 1500元。调查显示，除了收入偏低，95 后新蓝领群体的基础福利待遇并不完善。在调查的 10 项基础福利待遇中，95 后新蓝领拥有最多的为加班费，达到 45.9%，只有 30.2%的新蓝领享受到基础的社保待遇。不同的职业间基础福利待遇存

3、在较大的差异，秘书和卖场经理等职位的福利待遇相对比较全面。调查发现，95 后新蓝领面临着多重压力；最普遍的是经济压力，占比 53.6%；其次面临较大的是心理压力，占 47.8%。报告认为，由于刚工作不久，95 后新蓝领普遍收入偏低，部分还挣扎在温饱线边缘，较大的生活开销使他们面临着空前的经济压力。95 后新蓝领大多数都有压力，占比达95.9%。报告分析道，大城市充满了机会和诱惑，自己是凭借一技之长还是靠勤奋在大城市获得生存？这份工作的发展前途和未来出路在哪里？这是 95 后新蓝领们面对现实不得不考虑的问题，尤其是在人才竞争激烈的一线城市，新蓝领们面临心理压力的比例高达 51.2%，而在二线城市

4、面临心理压力的比例为 46.3%。相比二线城市的轻松安稳，一线城市在带来更多工作机会的同时，也存在着更高的挑战与困难。报告显示，95 后新蓝领对现在工作的满意度不高，其中 58.6%的都不是自己的理想职业，尤其是从事偏沟通服务类工作的新蓝领对目前工作的满意度最低，这一比例达到 72.5%，主要是由于工作没有上升空间，多数属于重复性劳动、缺乏挑战。95 后对目前新蓝领职业并不看好，整体信心度仅 6.1 分（其中 10 分表示非常有信心）；调查发现，不同职业的新蓝领对未来发展的信心程度差异明显，而切配工、施工安全员等没挑战、上升空间小的职业信心度最低，仅 4.0分。由于对现状不满，加之对新蓝领职业

5、又不看好。大多数 95 后新蓝领创业意愿强，占比达 47.1%，其次是从事白领或当自由职业者，分别占比 21.0%、17.8%。报告显示，95 后新蓝领的“城市生活”并不容易，有限的收入在高生活成本重压 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务 下更是显出力不从心。95 后新蓝领在大城市中住房压力大。需要租房的比例为 43.8%，其中超过一半的人选择合租，另外更有 3.8%选择租住地下室；而不需租房的多半是和父母同住或单位提供员工宿舍。调查发现，每月存款额在 1000元及以下的 95 后新蓝领占 44.8%，每月能存 3000元以上的不足 10%。此报告采用在线问卷调查的方式，共收集有效问卷 15849份，覆盖包括北上广深 4个一线城市和 32 个二线城市，受访人群包括技术工人、快递员、月嫂等 38 个职业的 95 后新蓝领。文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网 AceCareer