主管生产、安全的厂领导安全生产责任制管理制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享主管生产、安全的厂领导安全生产责任制管理制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！（一）认真贯彻执行国家的职业安全卫生方针、政策、法规、标准，协助总经理抓好安全管理，直接领导公司安全管理机构的工作。对公司职业安全卫生负直接领导责任。（ 二 ） 组 织 分 管 的 各 部 门 建 立 相 应 的 职 业 安 全 卫 生 规 章 制 度 ， 并 经 常 督 促 检 查 执 行 情 况 。 （三）认真执行“五同时”。实行安全和生产两个指标同时下达，两项工作同时抓。领导有关部

2、门组织实施职业安全卫生管理措施计划，在生产调度会上，讨论解决生产问题的同时要讨论解决职业安全卫生问题。（四）组织并参加各种安全大检查和专业性安全检查（每季不少于一次），并按时检查危险点，及时协调解决检查中发现的问题。（ 五 ） 按 照 “ 四 不 放 过 ” 的 原 则 ， 组 织 对 各 类 事 故 的 调 查 、 分 析 、 处 理 。 主 持 重 伤 以 上 事 故 的 调 查 、 分 析 ， 并 制 定 防 范 措 施 ， 对 造 成 重 大 伤 亡 或 火 灾 、 爆 炸 事 故 的 责 任 者 提 出 处 理 意 见 。 （六）负责将职业安全卫生重大问题及时提交安委会或公司领导办公会讨论解决。组织制定、审批、协调和落实职业安全卫生措施计划，组织推行职业安全卫生科学管理，逐步改善生产作业条件。（七）检查督促安全管理部门的工作，总结推广职业安全卫生经验，对在职业安全卫生工作中有突出贡献者给予表扬和奖励，对失职者和事故责任者给予惩处。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 1 -