员工行为规范管理制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享员工行为规范管理制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1、遵守国家法律法规，遵守公司章程及各项规章制度。2 、 遵 守 劳 动 合 同 ， 自 觉 履 行 劳 动 合 同 条 款 规 定 的 义 务 。 3、员工应遵守下列事项：A、尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍的行为,否则考核10分每次，如影响生产，按通则考核。B 、 不 得 经 营 与 本 公 司 类 似 及 职 务 上 有 关 的 业 务 ， 或 兼 任 其 他 企 业 的 职 务 ， 否 则 交

2、由 人 力 资 源 部 考 核 。 C、全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到精益求精，提高工作效益。D、不得泄漏业务或职务上的机密，或假借职权，贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗，负责按国家及公司有关规定处罚。E 、 员 工 于 工 作 时 间 内 ， 未 经 批 准 不 得 接 见 亲 友 或 与 来 宾 参 观 者 谈 话 ， 如 确 因 重 要 事 故 须 会 客 时 ， 应 经 主 管 人 员 核 准 在 指 定 的 地 点 ， 时 间 不 得 超 过 1 5 分 钟 ， 否 则 考 核 1 0 分 每 次 。 F、不得携带违禁品，危险品或与生产无关物品进入工作场所，否则

3、根据国家及公司规定处罚。G、不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂，否则根据所带物品重要性处罚。H 、 未 经 主 管 或 部 门 负 责 人 的 允 许 ， 严 禁 进 入 变 电 室 、 质 量 管 理 室 、 仓 库 及 其 它 禁 入 重 地 ， 负 责 考 核 2 0 分 每 次 。 I、工作期间不准任意离开岗位，如须离开应向主管人员请准后方可离开，负责考核10分每次。J、员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志、报纸以及玩手机，以便增进工作效率并防危险，否则考核10分每次。K 、 应 同 力 合 作 、 同 舟 共 济 ， 不 得 吵 闹 、 斗 殴

4、、 搭 讪 或 互 为 聊 天 闲 谈 ， 或 搬 弄 是 非 ， 扰 乱 秩 序 ， 否 则 ， 吵 闹 的 经 过 制 止 ， 仍 不 停 止 的 考 核 1 0 分 每 次 。 L、全体员工必须了解，唯有努力生产，提高质量，才能获得奖金，以达到互相合作，劳资两利的目的。M、各级主管负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作者情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。N 、 员 工 每 日 统 一 着 装 厂 服 ， 佩 戴 工 作 证 ， 进 入 工 厂 ， 工 装 必 须 保 持 整 洁 。 进 入 生 产 厂 区 不 准 穿 高 跟 鞋 、 拖 鞋 。 员 工 不 得 将

5、 书 报 及 其 它 一 切 与 生 产 无 关 的 物 品 带 入 车 间 ， 水 杯 、 安 全 帽 应 整 齐 排 放 于 指 定 地 点 ， 并 保 持 清 洁 。 O、在下班前，清扫工作区域，做到摆放规范、干净整洁。P、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。Q 、 员 工 应 爱 惜 公 司 财 物 ， 不 可 随 意 损 坏 或 占 为 已 有 。 R、员工应自觉维护公司声誉，凡个人意见涉及公司者未经许可不要对外发表。S、公司提倡忠诚真实，做到对公司忠诚，对工作不撒谎，不隐瞒事实，任何有悖于此的行为，都不被公司接受，严禁为个人目的而伪造任何证件，证明。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -