【上海海归招聘】功能型简历助你“瘦身”15214.pdf
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1、 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务 【上海海归招聘】功能型简历助你“瘦身”让我们先来看一份常规的简历。简历主人王先生是信息技术行业的一位数据处理顾问,他申请的是某软件公司高级设计分析师职位。他的工作背景极其复杂,曾经在 16 年里换过 13家公司,从普通程序员跳槽后成为软件工程师,再后来是高级分析师、数据库分析师、高级顾问、客户支持、基金支持、数据处理顾问等,先后在软件公司、银行、基金公司等多个行业工作。简历中有长达 3 4页的工作经历描述:2005年至今。在公司担任高级顾问。为供应者激发检查系统生成会计总帐条目。准备技术文档,产品支援,编程及其测试 2002年2005年。在基金
2、公司担任互助基金支持。管理和监督文件扩充项目,编写支持文档,将用户要求转化为正式编程规范 2000年2002年。银行,维护银行会计系统。根据用户需求制定技术规范,编写测试新程序,改进程序,制定系统文档升级和完善进程 1997年2000年。基金公司,互助基金处理。根据用户需求制定技术规范,拟订备份规程,开发新程序,参与千年虫矫正,协助开发查账索引,跟进产品动向 此后王先生继续罗列了 10 多年间 9家公司的工作经历,每项经历都详细陈述了工作内容、负责的项目、所学技术,所受培训,获得的成就等。海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务 分析:王先生担任了 10 多年的顾问工作,有着多方面技能,
3、足够胜任软件公司高级设计分析师的工作。然而,过于冗长的简历却得不到 HR 的青睐。王先生告诉记者,他的简历时常石沉大海。分析得出,简历中过于详细地罗列了每一次工作经历,以至于许多信息重复出现,比如多次提到“制定技术规范”、“编写、测试程序”等等,这样工作重点得不到突出。而且,只注重陈述工作内容,没有突出工作成就、技能。此外,有一些信息和应聘的职位是毫不相干的,特别是一些早期的、初级的工作经验。修改方法:抛弃常规的“时序型”写法,改为“功能型”简历的撰写方式。功能型简历展示的是应聘者的技能,而非按照时间顺序罗列每次的工作经历。它的撰写要点是:1、加入技术总结。针对应聘的职位重新整合技术经验,突出
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