2022年肃南裕固族自治县工会系统招聘考试试题及答案解析word版13723.pdf

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1、 1 2022 年肃南裕固族自治县工会系统招聘考试试题及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1以下关于工会使用原则说法哪个是正确的()。A、可以由工会财务负责人代签 B、可以由单位行政领导代签 C、未经授权可以由公司所属外埠分公司工会主席代签 D、工会委员会集体领导下的工会主席负责制 答案：D 2下列关于劳动法律关系的表述正确的是()。A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容 B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化 C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间 D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制 答案：A 解

2、析：B 项错误，劳动法律关系是劳动法调整对象中的劳动关系的劳动法化，而不是劳动法调整对象的劳动法化。C 项错误，劳动法律关系的主体是特定的，即一方是劳 2 动者，另一方是用人单位。劳动法律关系的基础和核心是劳动法律关系的内容，故 D 项错误。故选 D。3无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。A、解除 B、续订 C、终止 D、中止 答案：C 解析：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。故选 C。4工人是指个人不占有生产资料，依靠()为生的工业劳动或手工劳动者。A、补贴 B、奖金

3、C、工资 D、股份 答案：C 5劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()。3 A、派遣单位与用工单位约定 B、派遣单位与劳动者约定 C、按派遣单位所在地的标准 D、按用工单位所在地的标准 答案：D 解析：劳动合同法规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。故选 D。6在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务，也就是()。A、社会依法享有的权利 B、用人单位依法享有的权利 C、其他劳动者依法享有的权利 D、国家依法享有的权利 答案：B 解析：劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性：一方的权利是另一方的义务，一方的义务也是另一方的权利，具体表现为劳动者依法享有的权利，就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务，也就是用人单位享有的权利。故选 B。