2020年学校新学期政教工作计划3篇15570.pdf
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1、2020 年学校新学期政教工作计划 3 篇 01 在新的一学期里,学校将坚持以德育为首,以教学为中心的办学思想,坚持以思想道德品质教育为主阵地,以养成教育为主线,以活动开展为载体,以人文素养引领为特色的德育工作思路,依据学校制定的五年发展规划进一步优化校风、班风,培养高素质、高品位的xx 中学学生,办让人民满意的教育。一、指导思想 遵循青少年学生思想品德形成的规律和社会发展的要求,坚持早抓、细抓、实抓、长期抓、反复抓,切实做好新学期的德育工作和常规工作,努力营造良好的教书育人,管理育人,服务育人,环境育人的氛围,建设和谐文明的新型校园环境,为学生终身发展奠定基础,实现学校德育的可持续发展。二、
2、工作目标 政教处工作将以一个目标(学会做人)、两个服务(为提高教育质量服务,为未来社会主义现代化建设服务)、三个重点(改革、素质教育、安全)、四个突破(环境卫生、寝室管理、两操质量、文明礼仪)、五个场所(教室、寝室、操场、食堂、休闲区)、六个渠道(课堂教育、班会、读报、课余活动、板报、广播)、七种方法(说理疏导、榜样示范、实践教育、情境熏陶、心理咨询、规范约束、专家会诊)、八步程序(稳定情绪、了解情况、思考对策、发现优点、寻找缺点、沟通落实、跟踪反馈、调整策略)作为本学期的工作思路,扎实细致开展德育工作,实现德育工作的科学化、有效化、特色化。三、开展工作措施 (一)强化德育队伍建设,提升德育队
3、伍素质。1、政教处方面 (1)组织本处室干部的德育理论学习和德育研究。(2)每大周召开行政会之前,先召开政教处德育工作会议,总结上大周的工作和布置下大周德育工作任务,并把每大周工作任务在政教处公布栏进行公布责任到人以便抓落实,促成效。(3)完善政教处工作人员的职责分工,把政教处部分工作分成专人专项管理(卫生、安全、宿舍)由三位副主任采用轮岗,以便提高工作效率。(4)政教处主任、副主任都要参加各年段主题班会观摩课,平时也要深入到各年段班会课进行督查,及时了解各年段德育实施情况。(5)建立德育导师与问题生挂钩制度,以便进一步抓好问题学生的教育。(6)认真学习贯彻安溪县学校德育工作督导评估细则,以提
4、高工作有效性和针对性。2、年段长、班主任主、科任老师方面 (1)每月召开 1 次年段长、班主任工作会议,布置和指导年段长、班主任制定年段班级工作计划、总结。(2)本学期举行校级、县级优秀班主任的代表工作经验交流会议。(3)重新修订班主任工作量化考评细则和班级量化考评细则。(4)班主任指导学生自主开展主题班会课(班主任开展主题班会的方案)。(5)班主任强化班级精细化管理和班级见闻制度建设和执行力度,发挥学生在班级管理主体作用,以便减轻班主任工作负担和压力,班级工作要做到信息畅通,工作可控、可防、可查,工作做到有布置,有检查,有总结,有提升。(6)科任老师利用学科特点,在课堂要进行学科德育渗透。3
5、、生管方面 (1)加强生管老师队伍建设,重新招聘用新毕业生和退伍军人充实生管队伍。(2)加强生管老师岗前培训。(3)提高生管待遇,严格推行准军事化管理。4、门岗保卫方面 (1)坚守岗位,尽职尽责,严格管理,耐心解释,热情服务,定时不定时对校园进行巡逻。(2)严格认真做好出入校门人员的登记工作,门岗各种制度上墙,使门岗成为学校对外宣传的窗口,使学校成为社会治安的一片净土,保证教师安心教书育人,学生放心读书学习。(3)落实通学生到校按指纹,进出挂标志。5、学生方面 (1)继续推行学生各种荣誉评审制度,建立xx 中学学生成长记录袋的制度。(2)学校、年级、班级要有计划对学生干部进行培训,建立学生干部
6、档案。(3)实行班长负责制和班干部轮换制,要强化学生干部竞争意识、责任意识、政治进步意识,要做好学生干部中的推优入党工作。(二)加强德育精细管理,促进德育常态化、规范化 1、期初开展初一、高一新生入学的军事训练。2、长期开展专项整治,主要包括手机等通讯工具、留长头发、抽烟、打架斗殴、翻越围墙、携带管具刀具、早恋等专项整治,并把打架斗殴、翻越围墙、携带管具刀具定为三条高压线。一旦学生违反,严肃处理,直至退学处分。02 一、指导思想 牢固树立以人为本,德育为先、全员育人的理念,完善常规管理,创新德育途径和方法,拓宽育人渠道,健全三位一体的德育网络,形成家庭、学校、社会三位一体的德育工作合力。努力推
7、进校园文化建设,形成全员育人、全程育人、全方位育人的和谐教育氛围,培养志向远大、脚踏实地、人格健全的阳光少年。二、目标任务:政教处工作要做到整体设计,统一规划,分年级层层落实,层级管理,实行问责制。政教处工作人员既做到分工明确,各司其职,又做到紧密配合,群策群力,确保各项工作有条不紊地开展。1、认真落实政教处工作人员的工作职责,进一步增强全体人员的德育创新意识;2、以学生日常行为规范教育为抓手,进一步强化学生文明习惯养成教育,提高学生的文明素养和自我管理能力;扎实有效地开展德育活动,全面提升学生的思想道德和综合素质。3、完善各项制度,创新班主任工作评价机制。重视和加强班主任的业务培训,加快青年
8、班主任的专业成长,建立一支高素质的班主任队伍;4、进一步推进班级文化建设,打造团结、奋进、活泼、具有浓厚学习氛围和文化氛围的优秀班集体;以建设优良的校风、教风、学风为核心,利用好校园广播电视台、橱窗、黑板报、电子屏等校园文化设施,积极发挥校园文化的引领作用。5、加强安全教育、法制教育、心理健康教育。增强学生的安全防范意识和技能;教育学生做遵纪守法的好公民;培养学生健康的心理;做好学困生留守学生的心理疏导工作,让每一个学生都得到充分发展。6、加强家校交流与互动,充分利用校讯通及校园网络等平台,加强家校沟通交流,使学校教育和家庭教育达到同步、教师和家长教育达到同心,努力营造有利于青少年健康成长的育
9、人环境,不断提高家校联系的主动性、针对性和实效性;努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能。工作思路:1、确立一种意识:以学生为主体。2、抓住两条主线:养成教育,班集体建设。3、确立三个习惯:文明习惯、守纪习惯、学习习惯。4、搞好四个结合:特色教育活动与常态性系列教育活动相结合;道德理论教育与活动实践教育相结合;学校教育与家庭教育相结合;课内与课外相结合。三、主要工作 (一)加强师德建设,逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的和谐教育氛围。在全校树立每一个教育工作者首先是德育工作者的观念,每一位教师既要教好书,又要育好人,真心关爱学生,做学生的严父慈母、良师益友,树立良好的师德形象,每位
10、教师在他所任教的每一个教学班做到三个一:稳定一名优秀生、扶持一名中等生、转化一名后进生。(二)抓好班主任队伍建设,培养一支高素质的班主任队伍。1、继续实行班主任例会制度。每次例会培训一个专题,加强针对性、实效性,将学习和交流相结合,总结阶段性管理经验,剖析存在的问题,分析学生思想中出现的新问题、新情况,研讨措施和策略,不断提高班主任的个人素质和管理班级的艺术水平。2、组织班主任外出考察培训或请专家来校讲课,继续开展班主任师徒结对仪式,以老带新,以新促老,加快班主任专业化进程。3、创新班主任考核评价体系。以全市优秀班主任评比为契机,进一步完善班主任选聘制度和年度优秀班主任评选制度。(三)强化养成
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