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1、组织工作满意度民意调查问卷 一、调查对象基本情况(请在所选项内打)A01 年龄:1.35 周岁及以下 2.36-45 周岁 3.46-60 周岁 4.61 周岁及以上 A02 民族:1.汉族 2.少数民族 A03 政治面貌:1.中共党员 2.民主党派 3.共青团员 4.群众 A04 调查对象类别:1.工人 2.村(社区或居委会)干部 3.公务员 A05 职务级别:1.地厅级及以上 2.县处级 3.乡科级及以下 4.其他 A06 单位性质:1.机关 2.事业 3.企业 4.其他 A07 两代表一委员:1.党代会代表 2.人大代表 3.政协委员 4.都不是 二、对组织工作和组工干部的综合测评(请在
2、所选项内打)B01 您对本地区、本部门干部选拔任用的情况(限选一项):1.很满意 2.满意 3.基本满意 4.不太满意 5.不满意 6.不了解 B02 您对本地区、本部门防止和纠正用人不正之风的工作(限选一项):1.很满意 2.满意 3.基本满意 4.不太满意 5.不满意 6.不了解 B03 您对本地区、本部门组工干部的评价(限选一项):1.很满意 2.满意 3.基本满意 4.不太满意 5.不满意 6.不了解 B04 您对本地区、本部门组织工作的总体评价(限选一项):1.很满意 2.满意 3.基本满意 4.不太满意 5.不满意 6.不了解 三、对组织工作的分项调查(请在所选项内打,多项选择题中
3、,如选“不了解、说不清楚”项,则其他选项前不用打)C01 您对本地区、本部门基层党组织发挥作用的总体评价(限选一项):1.很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解 C02 您对所接触到的共产党员发挥作用的评价(限选一项):1.很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解 C03 您对本地区、本部门领导班子的总体评价(限选一项):1.很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解 C04 您认为,当前本地区、本部门领导班子存在的突出问题是(可多选):1.对中央的决策采取实用主义态度,搞“上有政策,下有对策”2.搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”
4、3.责任意识不强 4.领导能力不强 5.不坚持民主集中制,班子不团结 6.工作不深入,对本地区、本部门的突出矛盾不掌握,对突发事件处置不得力 7.存在腐败现象 8.其他(请注明)9.不了解 C05 您认为,当前本地区、本部门领导干部作风方面存在的突出问题是(可多选):1.对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁 2.不读书、不学习,不提高自己,没有真本事 3.对工作不负责任,推诿扯皮,作风漂浮,不解决实际问题 4.不深入基层、不了解实际情况,形式主义、官僚主义 5.贪图安逸,奢侈浪费,享乐主义严重 6.纪律观念淡薄,不能自律 7.以权谋私 8.其他(请注明)9.不了解 C06 您对本地区、本部门
5、干部的总体评价(限选一项):1.很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解 C07 您认为,干部人事制度改革的下列措施哪些成效比较明显(可多选):1.公开选拔、竞争上岗 2.民主推荐、民主测评 3.干部任职前公示制、任职试用期制 4.干部交流、回避制度 5.党政领导干部辞职制和职务任期制 6.任用干部实行党委票决制 7.体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法 8.事业单位人员聘用制和公开招聘 9.国有企业经营管理人员公开招聘 10.国有企业领导人员的业绩考核 11.从基层和生产一线选拔干部 12.公推直选乡镇党委领导班子成员 13.其他(请注明)14.不了解 C08 您认为,干
6、部人事制度改革需要解决的突出问题是(可多选):1.干部能上不能下 2.干部选拔提名不规范 3.“一把手”权利过大(个人或少数人说了算)4.干部选拔不公开不透明 5.优秀干部难以脱颖而出 6.激励保障机制不健全 7.干部人事制度改革措施落实男,没有达到预期效果 8.对干部的德才和工作实绩的考核不准确 9.对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施 10.老实人吃亏 11.其他(请注明)12.不了解 C09 您对近年来干部人事制度改革效果的评价(限选一项):1.很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解 C10 您认为,当前选人用人上的不正之风突出表现是(可多选):1.领导干部指定提拔人选
7、2.跑官要官、买官卖官 3.拉票、贿选 4.上级机关的工作人员干预下级单位的干部选拔任用 5.突击提拔调整干部 6.干部带病提拔 7.领导干部干预原任职单位的干部选拔任用 8.任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙 9.其他(请注明)10.不了解 C11 您认为,当前选人用人上不正之风是哪个层级表现最突出(限选一项):1.省(部)一级 2.市(地)一级 3.县(市)一级 4.乡(镇)一级 5.不了解 C12 您对选人用人问题看法的主要来源(可多选):1.亲身经历 2.听别人说的 3.书报电视等媒体 4.互联网 5.其他(请注明)C13 您对治理拉票、贿选效果的评价是(限选一项):1.很明显 2.明显
8、 3.一般 4.不太明显 5.不明显 6.不了解 C14 您对当前人才工作实际成效的评价是(限选一项):1.很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解 C15 您认为目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素是(可多选):1.用人观念陈旧,论资排辈 2.对优秀人才激励不到位,报酬与业绩不相符 3.评价、使用机制不科学,用非所学、用非所长 4.人才缺少施展才干的机会和舞台 5.缺少“伯乐”,掌握选人用人权者用人眼光和用人胆魄 6.其他(请注明)7.不了解 C16 您对当前干部培训工作的评价是(限选一项):1.很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解 C17 您认为,干部培训
9、工作存在的主要问题是(可多选):1.培训走过场,缺乏针对性,不解决实际问题 2.培训的理念、方法、手段落后,不适应形势发展的需要 3.培训机会不均衡,工作骨干、基层干部受训机会少 4.政策规定的干部培训时间不能保证 5.对培训资源的整合利用不够,不能有效地发挥作用 6.学习风气不正,培训管理不严 7.其他(请注明)8.不了解 C18 您认为,当前老干部工作应着重抓好的方面是(可多选):1.保障离休干部的离休费、医药费 2.加强国有改制和破产企业离休干部服务管理工作 3.加强退休干部服务管理工作 4.利用社区资源做好老干部工作 5.对特困离退休干部、易地安置离休干部、离休干部遗属进行帮扶 6.其他(请注明)7.不了解 C19 您认为,影响组工干部形象的突出问题是(可多选):1.不能做到公道正派 2.不敢坚持原则 3.思想保守,创新意识不强 4.素质不高,能力不强 5.以权谋私,不清正廉洁 6.服务意识不强,不为下面着想 7.说话口大气粗,工作态度生硬 8.工作不深入,作风漂浮 9.其他(请注明)10.不了解 欢迎您对组织工作和组织部门的自身建设留下书面意见或建议。
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