道路旅客运输企业安全生产状况评估评分标准20553.pdf

《道路旅客运输企业安全生产状况评估评分标准20553.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《道路旅客运输企业安全生产状况评估评分标准20553.pdf（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、-.-.可修编-附件 XX 省道路旅客运输企业安全生产状况评估评分标准(2018 年)考评类目 考评项目 考评方法 标准分值 考评标准 得分 备注 扣分项 加分项 否决项 一、企业资质（40分）（一）经营X 围 道路运输经营许可证合法有效，经营 X 围符合要求 查总公司道路运输经营许可证 1、核查经营许可证有效期 2、核查经营许可证的经营 X围 10 有效期过期的，扣 10 分；未按照经营许可项目从事经营的，有一项扣 3 分 查分公司 道路运输经营许可证 1、核查经营许可证有效期 2、核查经营许可证的经营 X围 10 有效期过期的，扣 10 分；与总公司经营 X 围不一致的，有一项扣 5分 抽

2、 查 所有 分 公司（二）安全评估等级 安全评估等级证书合法、有效 查近3 届安全评估等级证书、安全评估等级确认文件 20 参加过评估无法提供证书或文件的，少一次扣2 分；超过有效期未申请评估的，扣 5 分；未参加过安全评估考评的，扣20 分 连续 3 届、2 届为 5A的，加3分、1 分；因 政 策因 素 过期 的 除外 二、企业机构（280分）（三）组织机构 按照规定，成立相应的企业行政管理职能部门，落实负责人的情况 查企业章程、职能部门、分公司成立文件，负责人的任命文件，查组织机构图 10 未以文件形式进行设置的，有一个扣 5 分；设置不符合规定的；有一处扣 3 分；企业及分公司安全、车

3、管部门未落实和任命主要负责人的，有一项扣3 分 -.-.可修编-企业主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人持证情况 1、查负责人任命文件、安全管理人员证书（管理部门）2、组织专业知识考试 30 无证书或证书过期的，有1 人扣 5分；考试不合格的，有 1 人扣 5 分，扣完为止 企 业 及分 公 司的，全部参 加 评估 现 场考试，90分 以 上合格 企业主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人参加行业管理部门继续教育培训情况 查培训记录 30 未参加教育培训的，有 1 人次扣5分；学时不够的，有 1 人次扣5 分 （四）安全生 产 管 理机 构 的 设置 企业

4、及其分公司应当分别单独设置专职安全生产管理机构 查企业及分公司安全专职机构的设立文件，负责人、专职安全管理人员的任命、任职文件 30 未单独设立安全生产管理机构的扣 30 分；企业未任命专职机构负责人的，扣 10 分 具有固定的办公场所，配备车辆、照相、摄像器材、电脑等相应的办公设备 查办公设备设施配备登记台账，办公现场及办公设备 10 无固定的办公场地，扣 5 分，未配备相应的办公设备，缺一项扣2分，台账不全的，扣 2 分；无办公设施设备登记台账的，扣 5 分 （五）安全专 职 人 员的配备 专职安全生产管理人员条件 1、查安全专职人员的任命文件、管理部门颁发的上岗证书 2、查人事档案和工作

5、记录 3、组织专业知识考试 4、如有注册安全工程师，查注册安全工程师执业证书 20 无任命文件的，发现1 人扣 2 分；未达到条件的，发现1 人扣 2 分；无上岗证的，有 1 人扣 3 分；证书过期的，发现 1 人扣 1 分；发现有兼职的人员，有 1 人扣 3 分；考试不合格的，有 1 人扣 5 分，扣完为止 专 职 安 全管 理 人 员是 注 册 安全 工 程 师的，并在本单 位 注 册的，每有 1 考 试 90分 以 上合格，抽查 考 试面达100%（卫 星-.-.可修编-名，加 3 分 定 位 监控 等 工作 人 员不 作 为专 职 安全 管 理人员）（六）安全专 职 人 员的数量 专职

6、安全生产管理人员的数量 查安全专职人员的任命文件、车辆台账、人员台账，分公司台账 30 人员数量不够的，扣 10 分；总公司人员配备不足的，扣5 分；分公司有一个没配足的，每一个扣5 分，扣完为止；台账、报表不齐的，扣 2 分 是 否 按标 准 配备，企业及 分 公司 分 别查（七）车辆技 术 管 理机 构 的 设置 企业应按规定设置专门的车辆技术管理机构 查企业及分公司车辆技术管理机构的设立文件 30 公司未按规定设立车辆技术管理机构的扣 20 分；企业未任命专职机构负责人的，扣 10 分；未承担专职工作的，有一项扣 5 分；未以文件形式单独进行设置的，有一项扣 5 分 （八）车辆技 术 管

7、 理人 员 的 配备 配备专职车辆技术管理人员 1、查负责人、管理人员的任命、任职文件、相关证书、企业的聘书、人员台账，分公司台账 2、组织专业知识考试 20 未配足专职车辆技术管理人员的少 1 人扣 10 分；无培训考试记录扣 5 分；无聘书的、专职人员不具条件的缺1个扣5分；台账不齐的，扣 2 分 考 试 90分 以 上合格，抽查 考 试面达100%-.-.可修编-（九）卫星定 位 动 态监 控 机 构设置 企业应按规定设置专门的卫星定位动态监控机构 查企业及分公司卫星定位动态监控机构的设立文件 20 企业未按规定设立卫星定位动态监控机构的扣20 分；未以文件形式单独进行设置的，有一项扣

8、10 分；分公司未设立的，有一个扣 10 分 配备专职动态监控人员 1、查任职文件和台帐 2、查人员的培训考试记录和上岗证 20 未配足监控人员的少1人扣10分；无聘用证书、条件不符合的有 1 人扣 5 分；未参加培训（入职培训和继续教育培训）有 1 人扣 5；台账不齐的，扣 2 分 考 试 90分 以 上合格，抽查 考 试面达100%（十）安全生 产 领 导机 构 及 及人员配备 企业及分公司应成立安全生产领导机构（安全生产委员会、安全生产领导小组），负责企业的安全生产组织领导工作。查企业及分公司安全生产领导机构设立文件，人员的任命文件 30 企业未以文件形式进行设置的，扣30 分；分公司未

9、以文件形式进行设置的，有一个扣 5 分；人员、机构未包括完整的，缺一岗位、人次的扣 3 分。三、安全生产职责（200分）（十一）安全 生 产 责任体系 企业应建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任体系 查企业及分公司安全生产责任制的文件，职责体系图 30 无责任制文件扣30 分；责任体系不健全，未落实到各级、各部门、各岗位缺一项扣 5 分；（十二）组织 机 构 的安全职责 安全生产领导机构和安全生产专职管理机构、车辆技术管理机构、卫星定位动态监控机构的职1、查安全生产责任制的文件 2、查责任制内容 3、抽查、询问 40 企业未以文件形式建立责任制的，扣 5 分；分公司未以文件形式建立责任制的

10、，有一个扣5 分；责任制 -.-.可修编-责 内容、要求不符合规定，缺一项，扣 5 分，扣完为止（十三）负责 人 的 安全职责 安全生产一、二、三责任人的安全职责，专职安全生产管理人员职责 1、查安全生产责任制的文件 2、查责任制内容 3、抽查、询问 60 企业未以文件形式建立责任制的，扣 5 分；分公司未以文件形式建立责任制的，有一个扣 5 分；责任制内容、要求不符合规定，缺一项，扣 5 分；人员不清楚各自职责的，有一项扣 5 分 抽查一、二、三责任人，安全 生 产管 理 人员 抽 查面达100%以上（十四）安全 生 产 一岗双责 企业其他各分管领导的安全职责、各管理部门的安全生产职责、部门

11、负责人、工作人员岗位的职责 1、查安全生产责任制的文件 2、查责任制内容 3、抽查、询问 70 企业未以文件形式建立责任制的，扣 10 分；分公司未以文件形式建立责任制的，有一个扣 5 分；责任制内容、要求不符合规定，缺一项，扣 5 分；人员不清楚各自职责的，有一人扣 5 分 抽 查 企业及 3 家以 上 分公 司 的客 运 部门、车管部 门 分管领导 1名；客运部门、车管 部 门主 要 负责 人1名；客运部门、车管 部 门-.-.可修编-主 要 业务骨干 2名 四、安全目标管理（90）（十五）目标 建 立 和分解 企业应当根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照部门和分公司在生

12、产经营中的职能，确定安全生产指标和考核办法。1、查企业及分公司目标管理办法 2、查企业及分公司目标考核办法 30 无相关文件，缺一项扣5 分；安全目标低于上级要求的，每一项扣2分；目标管理办法和考核办法未按规定建立，不符合企业实际，无操作性的，扣 5 分 企业应将安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，各级单位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。1、查近 3 年的制定目标下达文件 2、查与各部门、各分公司层级签订的目标责任书 3、查与企业上级或相关部门、交通主管部门、运管机构等管理部门签订的安全目标责任书文件 30 未按规定下发文件和签订责任书，缺一项扣2 分；目标责任书未签字的，有一起扣1

13、 分；目标与被考核对象安全职责不相适应的，有一项扣2分；未按规定设立目标体系的，缺一项扣 2 分；目标的制定与企业实际的安全管理不相适应，扣 5 分 开展目标考核 查近 3 年年终考核文件，奖惩30 未定期进行考核奖惩和落实的，有 -.-.可修编-兑现的文件及相关财务资料 一项扣 2 分；未公布考核结果的，有一起扣 5 分 五、安全会议(130)（十六）安委会会议 安委会会议至少每季度召开一次 1、查安委会会议制度 2、查参会人员X 围（是否与安委会成员一致）3、查近3 年的会议记录 4、查会议纪要 40 未按规定的内容、要求制定会议制度的，扣 5 分；未按期召开会议的，少一次扣 10 分；，

14、第一责任人未满4 次的，缺 1 次 10 分；分管客运、车管主要负责人未满 4 次的，缺 1次 5 扣分；业务部门主要负责人未满 4 次的，缺 1 人扣 5 分；无会议记录或会议记录不齐的，有一次扣3 分；参加人数应到未到达80%的，有一次扣 3 分；无上次会议议定事项落实记录的，扣 3 分 （十七）安全例会 安全例会 1、查安全例会会议制度 2、查近 3 年的会议记录 60 未按规定的内容、要求制定会议制度的，扣 5 分；未按期召开会议的，少一次扣 5 分，无会议纪要或会议纪要内容不齐，有一项扣 3 分；无会议记录或会议记录不齐的，有一项扣 3 分；参会人员不足，应到未到达 80%的，有一次

15、扣 3 分；无上次会议议定事项落实记录的，扣3分；未落实安委会会议议定事项的，扣 3 分；业务部门主要负责人未参加的，有1 次人扣5 分 第 一 责 任人参加的，有 1 次加 5分 （十八）安全 生 产 专题会 本企业发生事故后，应及时召开安全分析通报会 1、查会议制度 2、查近 3 年的会议记录 30 未制定会议制度的，扣 5 分；未按规定召开会议的，缺一次扣 3 分；未制定相关工作措施和要求的，有 除 本 企业 以 外发 生 的-.-.可修编-一次扣 5 分，业务部门主要负责人未参加的，有 1 次人扣 5 分 较 大 以上 事 故都 应 召开 专 题会 六、安全投入(60)（十九）安全投入

16、 按规定足额提取安全生产费用 1、查安全生产投入保障制度 2、查近 3 年的安全生产费用提取台帐 30 未以文件形式下进行规定的，不得分；制度内容、要求、提取标准不符合规定的，有一项扣 2 分；未按标准提取的，有一次扣 5 分；台账、报表不齐的，扣 2 分 加 大 安 全投入，超出安 全 预 算的加 5 安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施 1、查安全生产投入保障制度 2、查近 3 年安全生产经费台账 3、查近 3 年安全生产经费预决算财务资料 4、查专职安全管理人员津贴制度规定、发放台账 30 未规定使用X 围的，扣 5 分；未制定年度安全生产经费预算或决算的，有一项扣3 分；安

17、全生产经费使用X 围与规定不符的，有一项扣3 分；未符合安全生产经费预决算规定、要求的，每一项扣 1 分；台账建立不符合规定的，扣 5 分 专 职 安 全生 产 管 理人 员 待 遇（津贴）高于 同 级 同职 其 他 岗位的，加 2分 七、安全生产管理制度(120)（二十）制度体系 按法律法规规定建立健全安全生产管理制度；分公司还应结合实际，具体细化和完善安全生产管理制度，提高操作性。1、查制度汇编 2、查制度的内容和要点（要素），内容要结合企业实际，具有符合性和有效性，要点要素齐全 3、抽查分公司安全管理制度 40 未以文件形式发布，扣 5 分；每缺一项制度扣3 分；制度内容和要点不符合规定

18、，每有一项制度扣3分；制度不具有符合性和有效性，每有一项制度扣5 分，分公司未结合实际进行细化完善的，有一起扣5 分 定期对制度修订完善 1、查文件，是否建立了定期修订完善制度 30 未按规定的内容、要求建立定期修订完善制度，扣 10 分；未进行过 -.-.可修编-2、查资料，在国家、省新规定出台后，企业安全管理制度是否及时按规定进行了修订完善，将新规定、新要求纳入企业制度 修订完善，有一次扣 5 分；新规定、新要求没有纳入企业制度，有一项扣 3 分（二十一）操作规程 按规定分类制定安全生产岗位操作规程 1、查操作规程的文件规定 2、查操作规程 30 操作规程规定不符合要求，不完整的，每缺一项

19、扣 5 分；每一个操作规程的内容和要求不符合规定的，不完整的扣3分；每一项不完整的，扣 2 分 制 定 了 工作 手 册 发放 给 从 业人员，加 3分 （二十二）安全档案 企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案 1、查安全档案文件规定 2、查安全档案 20 安全档案制度规定不符合要求，不完整的，每缺一项扣 5 分；每一个安全档案的内容和要求不符合规定的，不完整的扣3 分；每一年不完整的，扣2 分 八、驾驶员管理(500)（二十三）驾 驶 员 管理 1、企业应建立管理制度，实现对驾驶员招聘、岗前培训、安全教育、培训及考核、从业行为定期考核、继续教育、信息档案管理、调离和辞退

20、、职业病防治和劳动保护等内容进行全过程管理。1、查驾驶员管理制度 2、查制度的内容和要点（要素），内容要结合企业实际，具有符合性和有效性，要点要齐全 3、驾驶员台账 30 未以文件形式发布，扣 5 分；每缺一项制度扣3 分；制度内容和要点不符合规定，每有一项制度扣3分；制度不具有符合性和有效性，每有一项制度扣5 分；台账、报表不齐的，扣 2 分 2、驾驶员聘用 1、查驾驶员聘用制度 2、查驾驶员聘用台账 3、查驾驶员聘用档案 40 未按规定明确聘用条件、程序的，扣 10 分；未按照聘用制度规定招聘驾驶员的，有一起扣 5 分；聘用台账、档案内容不齐的，缺一项扣3 分；未经过安全生产管理部门的 按

21、 各 种运输X 围驾 驶 员分 类 抽查，比例不 低 于1/2。（发-.-.可修编-审核同意的，有一起扣 3 分 生 过 事故的、被六 严 禁通报、被“12328”及“安全 与 服务”微信公 众 平台 投 诉的 驾 驶员必查）3、驾驶员岗前培训 1、查驾驶员岗前培训制度 2、查驾驶员登记台账 3、查岗前培训记录 40 未按照岗前培训制度开展工作的，有一起扣 10 分；培训内容和要求不符合规定、不结合实际的，有一起扣 3 分；岗前培训理论培训学时不足的，有一起扣 3 分；实际操作培训学时足的，有一起扣 3 分 按 各 种运输 X 围驾 驶 员分 类 抽查，比例不 低 于1/2。（发生 过 事故的

22、、被六 严 禁通报、被“12328”及“安全 与 服务”微信公 众 平台 投 诉的 驾 驶-.-.可修编-员必查）4、驾驶员在岗教育学习培训 1、查驾驶员教育培训制度 2、查近 3 年的教育培训文件、计划、总结 3、查近 3 年的教育培训记录 4、查教育培训档案 5、查教育培训考题 6、现场抽查、考试、询问 40 未按制度开展教育培训的，扣 10分；未制订教育培训计划的，或培训内容不符合规定的，有一起，扣5 分；未参加教育培训的，或培训时间、次数不足的，有一起扣 5 分；无教育培训记录或档案不齐的，有一起扣 3 分；未进行考试的、未进行纠错的，有一起扣 3 分；现场考试不合格的，有一个扣 3

23、分 驾 驶 员抽 查 面不 低 于1/2；考试80 分 以上合格。（发 生过 事 故的、被六严 禁 通报、被“12328”及“安全 与 服务”微信公 众 平台 投 诉的 驾 驶员必查）5、驾驶员远程教育 查“XX 运管安全教育云课堂”信息系统 50 纳入试点 X 围而未组织开展工作、且未录入驾驶员信息的，扣 30 分；录入驾驶员数量低于驾驶员总数的 50%的，扣 15 分；低于 30%的，扣 20 分。绑定率底于 30%，扣 20分；学时合格率为零的，扣 20 分。运 用“XX运 管 安 全教 育 云 课堂”开展远程 教 育 的加 15 分；驾 驶 员 录 -.-.可修编-入率达100%的 加

24、10 分，录入率 达 80%以 上 加 5分；驾驶员绑 定 率 达100%的 加10 分，绑定率 达 80%以上的加 5分；驾驶员人 均 学 时每 月 超 过20 分钟以上 的 加 5分；驾驶员平 均 合 格率超过75%以 上的加 5 分 6、驾驶员继续教育 1、查驾驶员每两年继续教育制度 2、查继续教育台账 30 每两年未继续教育制度的，有 1 人扣 3 分；未按制度组织安排开展继续教育的，扣 5 分；驾驶员继续教育超期的，一个扣3 分 驾 驶 员抽 查 面不 低 于1/2 7、每月定期查询 XX 和事故信息，及时进行针对性的教育和处1、查制度 2、查近 3 年的查询台账、处30 未按制度进

25、行查询的，扣 5 分；查询数量不足的，缺一个扣 3 分；未 驾 驶 员抽 查 面-.-.可修编-理 理台账 3、查处理情况 及时按规定处理的，扣 5 分；现场抽查，每有 1 起违章情况，扣 3 分；台账、档案、报表不齐的，扣 2 分;有记满 12 分的情况发现 1 起，扣 5分；因超速、超员被追究刑责的有1 起，扣 10 分；被公安机关记过分、罚款的驾驶员比例占 5%-10%扣10 分，占 10%（含 10%）以上的，扣 15 分 不 低 于1/2；现场抽 查 驾驶 员 违章情况，抽 查 面达 1/2 8、驾驶员记分管理 1、查制度 2、查违规抄告登记处理台帐 3、查违规处理档案 80 未建立

26、驾驶员记分管理制度扣 10分；未建立违规抄告登记处理台帐，扣 10 分；未按制度开展驾驶员记分管理查询的，扣 5 分；未及时按规定处理的，有一人扣 5 分；记分达 20 分每人每次扣 5 分，15到 19 分每人每次扣 3 分，1 到 14分每人每次扣 1 分（20 分的比例达10%及以上的追加扣 10 分，比例达 5%-10%的追加扣 5 分；15-19分的比例达 10%及以上的追加扣10 分，比例达 5%-9%的追加扣 5分）9、违反“六严禁”的情况 1、查制度 2、查违规登记台账 3、查违规处理情况 100 被省局通报的，有 1 人次扣 10 分，未处理的扣 10 分，处理不及时的扣 5

27、 分；被市局通报的，有 1 人次扣 5 分，未处理的扣 10 分，处理不及时的扣 5 分；500 辆营运客车 -.-.可修编-以下的客运企业，一年内有一次违反“六严禁”扣 5 分，累计达 5 次，此项不得分；500 辆营运客车以上的客运企业，一年内有一次违反“六严禁”的扣3 分，累计达 10次此项不得分 10、驾驶员信息档案管理 1、查信息档案管理制度 2、查信息档案管理档案 20 未建立信息档案管理的、未实行一人一档的，发现一起扣 5 分；档案内容不齐的，发现一起扣 3 分；驾 驶 员抽 查 面不 低 于1/2 11、驾驶员调离和辞退 1、查近 3 年的调离和辞退文件 2、查调离和辞退台账

28、20 未按规定执行调离和辞退驾驶员的，发现一起扣 3 分；台账、报表不齐的，扣 2 分 驾 驶 员抽 查 面不 低 于1/2 12、职业病防治和劳动保护 1、查职业健康专（兼）职管理人员配备情况 2、查驾驶员体检台账、体检档案 3、近 3 年公司化经营的驾驶员台账、劳动保险台账 20 未以文件明确职业健康专（兼）职卫生管理人员的，扣 10 分；未按规定组织体检的，扣 5 分；体检面不足的，扣 3 分；抽查中未进行体检的，有一个扣 1 分；未按规定投保的，有一个扣 2 分；台账、档案、报表不齐的，扣 2 分；对体检不合格，未调整岗位的，发现 1 起扣 5分 进 行 过 适应 性 检 测的，有 1

29、 人加 2 分 驾 驶 员抽 查 面不 低 于1/2 九、客运车辆管理（290)（二十四）车 辆 技 术管理 企业应加强车辆技术管理，实现全过程综合管理。1、查车辆技术管理制度 2、查车辆技术档案、台账 30 未按规定的内容、要求建立制度的，扣 10 分；车辆技术管理制度不完善的，扣 5 分；未实行一车一档的，发现一起扣 2 分；台账和档 车 辆 抽查 面 达1/3以上，农 村 客-.-.可修编-案内容不符合规定有缺失的，每一起扣 3 分 运、超长客 运 车辆必查 车辆维护管理 1、查车辆维护管理制度 2、查车辆维护计划，严格按照维护周期执行维护 3、查定点维修合同、二级维护企业资质 4、查二

30、级维护档案 5、查二级维护跟踪检查记录、台账 80 未按规定的内容、要求建立车辆维护制度的，扣 10 分；制度不完善的，扣 5 分；无二级维护计划的，有一起扣 3 分；二级维护档案内容不齐的，有一起扣 3 分；未按二级维护计划进行维护的，有一起扣 3分；未进行定点维修的，扣 5 分；定点二级维护企业资质不符合要求的，有一个扣5 分；未对二级维护进行全过程跟踪管理的，有一起扣 5 分；车站安全例检不合格，返修的有 1 起扣 3 分；发生过车辆在路上抛锚、自然等险情的，有 1 起扣5分；单车连续2次以上抛锚的，扣 10 分；关键部件未按期更换的，发现 1 起，扣 5 分 按 车 辆 线路、道路状况

31、 等 条 件分 别 设 定二 级 维 护周期的加 5分；使用二级 维 护 信息 化 系 统的加 10 分 车 辆 抽查 面 达1/3以上，农 村 客运、超长客 运 车辆必查 农村客运安全例检 1、查农村客运车辆（片区经营车辆技术档案）2、查车辆技术档案 3、查维修厂 40 无农村客运车辆安全例检制度的扣 10 分；未按规定例检农村客运车辆，有 1 起扣 5 分；未落实片区化农村客运车辆巡查制度的，有 1起扣 5 分 农 村 客运 车 辆全部查 车辆安全设备管理 1、查制度规定 2、查车辆台账 3、现场抽查车辆 40 未按规定的内容、要求制订安全设备管理制度的，扣 5 分；未按规定配备消防锤、灭

32、火器安全设施设备 现 场 抽查 客 运车辆-.-.可修编-的，缺一个扣 2 分；安全出口通道不畅通，应急门、应急顶窗开启装置无效，无法开启的，有一项扣 2分；未按规定标示客运车辆车牌、核定载客人数和投诉举报的，各扣2 分；安全承诺标贴未 X 贴的，有一起扣 1 分;“安全与服务”微信公众平台二维码未按规定 X 贴，有一起扣 5 分 10%以上 车辆保险 1、查车辆保险制度 2、查车辆保险台账 3、查车辆保单 30 未按规定的内容、要求制订保险制度的，扣 5 分；未按规定险种、险额进行保险的，有一起扣 3 分；承运人责任险投保金额不足的，有一起扣 3 分；台账、档案、报表不齐的，扣 2 分 车

33、辆 抽查 面 达10%以上 车辆报废 1、查车辆报废制度 2、查车辆报废台账 30 未严格执行国家关于车辆报废的规定条件的，有一起扣5 分；无报废台账的，扣5 分 车 辆 经 营年限到期、行驶满 80万 公 里 报废的有1辆加 1 分，加分 不 超 过30 分；车辆安全检查 1、查车辆安全检查制度 2、查车辆安全检查记录 40 没有按制度定期对车辆进行安全检查的有1 起扣5 分；重点时期未对车辆进行安全检查的，有 1 起扣5 分；未对重点线路的车辆进行安 -.-.可修编-全检查的，有 1 起扣 3 分；未对驾驶员“三检”进行监督检查的，有1 起扣 3 分 十、运输组织(200)（二十五）客 运

34、 线 路运行管理 线路安全管理方案 1、查客运线路台账和经营许可档案 2、查客运线路运行管理方案 3、查线路安全防X 措施 30 开行前未进行实地线路考察的，运行方案未包括分段限速、分时限速的，有一项扣 3 分；安全防 X 措施不符合规定的、不符合实际的，有一条扣 3 分；未分析线路特点的，有一起扣 2 分；未规定重要时段、重点时期的安全防 X 措施的，有一条扣 3 分；未分类（超长、班线、包车、旅游、农村客运）制定安全防 X 措施的，有 1 条扣 5 分 形 成 提 示卡、工作手册 等 下 发给 驾 驶 员的，加 2 分 按10%-20%比例抽查 各 类客 运 班线，旅游、包车线路，近三 年

35、 新开 通 的线 路 为重点 班线路安全监督检查 1、查线路检查计划 2、查现场检查记录、台账 3、现场检查 30 未制定计划，扣 5 分；未按计划组织开展安全检查的，扣 5 分；检查中发现未按照许可的线路、班次、站点运行，未在规定的停靠站点上下旅客，随意改变行驶线路，站外上客或沿途揽客，每一起扣 2 分 按10%-20%比例抽查 各 类客 运 班线 包车（旅游）安全监督检查 查制度 查包车管理系统 查包车合同 查卫星定位监控 50 客运包车搭乘合同外的旅客等行为未及时纠正整改的，每一起扣 2分；在旅游客运和包车客运车辆淡季停运时，未收回相关牌证统一管理的，扣 5 分。台账、报表不齐的，扣 2

36、 分；未按规定包车、未在包车 所 有 包车车辆 -.-.可修编-系统上打制包车牌、未按指定线路包车运行的，发现 1 起扣 5 分 超长客运安全监督检查 查制度 查发班记录 查卫星定位监控 60 无凌晨 2-5 点行驶方案的，无接驳运输方案的，无防疲劳驾驶方案的，无途中揽客监管方案的，发现1 起扣 5 分，方案不合理、不科学的，发现 1 起扣 5 分 所 有 超长 客 运车辆 线路分片包干管理 1、查客运车辆分线路、分区域由干部承包管理制度和文件。2、查检查记录、文件、台账 30 未进行分线路、分区域管理扣 20分；线路、区域、车辆未落实分包到部门、岗位、人头的，有一起扣2 分；未按规定进行督促

37、检查的，有一起扣 2 分；台账、报表不齐的，扣 2 分 （二十六）新 技 术 的使用 各类有利于安全生产的新技术运用 建 立 使 用了 安 全 生产 管 理 信息 化 系 统的，加 20分；运 用“人 脸 识别”等职能设 备 对 单车 进 行 监控，有 1 台加 2 分 十一、科技（二十七）动 态 监 控平台建设 1、查平台是否通过交通运输部标准符合性审查 40 平台未通过交通运输部标准符合性审查的此项全扣；平台软件功能 -.-.可修编-化信息化动态监控(370)系统建设 2、查平台系统功能是否满足XX 提出的功能要求 3、查车辆行驶动态信息和车辆、驾驶人员基础信息上传情况 未满足 XX 要求

38、的，缺一项扣 5 分；未按规定接入联网联控平台的此项全扣；车辆行驶动态信息未完整准确上传的此项全扣；车辆、驾驶人员基础信息未完整准确上传的，有一起扣 5 分。终端安装 1、查旅游客车、包车客车、三类以上班线客车是否已全部安装卫星定位装置和视频实时监控装置 2、查已安装的卫星定位装置是否通过交通运输部标准符合性审查 40 未全部安装卫星定位装置、视频实时监控装置的，有一辆分别扣5分；所装卫星定位装置未通过交通运输部标准符合性审查的，此项全扣；无行驶记录功能的，有1 起扣 2 分。农 村 客 运安 装 GPS比例达50%以 上加 5 分，达100%的 加10 分；农村客 运 加 装3G 视频的达

39、50%以上加10分，达 100%的加 20 分 管理制度 1、查平台运行维护管理制度 2、查车载终端安装使用管理制度 3、查交通 XX 违章动态信息处理和分析制度 4、查监控人员岗位职责及操作规程 40 无平台运行维护管理制度扣10分；无车载终端安装使用管理制度扣10 分；无交通 XX 违章动态信息处理和分析制度扣 10 分；无监控人员岗位职责扣 5 分；无监控人员操作规程扣 5 分 -.-.可修编-（二十八）车辆监控 系统参数设置 1、查分段限速设置 2、查夜间限速设置 3、查疲劳驾驶设置 4、查车辆异常行驶设置 60 分段限速设置不符合要求的扣 15分；夜间限速设置不符合要求的扣 15分；

40、疲劳驾驶设置不符合要求的扣 15分；车辆异常行驶设置不符合要求的扣 15 分。日常监控工作 1、查车辆在线率和不在线车辆的原因及记录 2、查车辆和驾驶人员的基础资料录入是否完整准确，是否及时更新 3、查统计报表是否按时上报 4、现场抽查、询问监控人员是否清楚岗位职责和操作规程 5、查监控人员日常监控工作是否符合操作规程 60 每月在线率低于规定的 100%的，扣 5 分，低于 95%的，扣 10 分；无不在线车辆原因记录的扣 5 分；车辆和驾驶人员的基础资料录入不完整准确的扣5 分；基础资料未及时更新的扣3 分；未按时上报统计报表的扣2 分；监控人员不清楚岗位职责和操作规程的扣 5 分；监控人

41、员日常监控工作不符合操作规程的扣2 分。联网联控 1、查车辆入网率，上线率 2、查营运车辆在线情况 3、查动态监控制度是否健全 4、查是否按规定逐额配备监控人员 5、是否按规定记录、处理监控发现的问题 50 入网率低于100%的扣 10 分，上线率低于 95%的扣 10 分；实际运行车辆在线率低于 100%的扣 5 分，实际运行车辆在线率低于 95%的扣 10 分；动态监控制度不健全的，扣 5 分；未按规定逐额配备监控人员的扣 5 分；未按规定记录、处理 -.-.可修编-动态监控系统发现的问题扣 5 分 监控处理 查制度 查处理台账 50 无制度扣 10 分；平均月违章率达50%以上扣 20

42、分，达 20%-50%扣15 分，达 20%以下扣 10 分；“六严禁”规定重大违章未处理的有 1起扣 5 分 监控台帐 1、查车辆运行日志 2、查违规违章车辆日志 3、查系统运行日志 4、查车辆掉线日志 5、查监控人员交接班记录 30 无车辆运行日志扣 4 分；无违规违章日志扣 4 分；无系统运行日志扣4 分；无车辆掉线日志扣 4 分；无交接班记录的扣4分；数据不真实、不准确的，有一起扣 10 分。十二、教育培训与安全宣传(100)（二十九）教育培训 安全管理人员教育培训 1、查安全教育培训制度 2、查教育培训档案 3、查教育培训记录 50 未按规定的内容、要求制定安全管理人员教育培训制度的

43、，扣 5 分；未按规定参加培训的，有一人扣 3分；培训时间不足的，有一人扣 2分；台账、档案、报表不齐的，扣2 分 （三十）安全 文 化 建设 和 安 全宣传 开展安全宣传活动 1、查安全宣传制度 2、查安全宣传活动的简报、总结 3、查安全宣传活动的记录、档案 50 未按规定内容、要求制定安全宣传制度的，扣 5 分；无宣传活动简报、总结的，每一起扣 2 分；无宣传活动的记录、档案的，每一起扣 2 分；安全生产月活动未开展，扣 5 分 创办杂志、报纸、电子刊物加5分 十三、安全隐（三十一）安 全 隐 患开展安全隐患与风险管控双重机制 查制度 查落实 30 未按规定建立“双重机制”的扣10分，“双

44、重机制”不具有科学性的 -.-.可修编-患与风险管控双重机制(280)排查 扣 10 分，与企业实际明显不相符的扣 10 分 遏制重特大事故的工作措施 查制度 查落实 30 未制定“两清单、一卡、一册”，即：管控责任清单、管控措施清单、“明白卡”和安全风险册的，缺一样扣 5 分；未将一线操作层面不按规程操作，以及管控责任不落实和措施缺失、不到位或失效等不安全因素作为事故隐患及时整改的，发现一项扣 2 分；未登录使用“XX省安全隐患排查治理信息系统”开展企业事故隐患自查、自改、自报的，扣 10 分；未按规定开展从业人员岗位应急培训的，一次扣2分。落实开展情况 1、查近 3 年的安全隐患排查计划、

45、方案、落实情况 2、查隐患排查档案、台帐 3、查隐患排查记录 30 未按规定的内容、要求制定安全隐患排查治理计划、方案的，有一项扣 5 分；未有效组织开展隐患工作的，有一起扣 3 分；未确定隐患排查目的、X 围、重点的，有一起扣2 分；方案内容缺项的，每项扣 2分；各类检查缺少 1 次，扣 2 分；未对隐患进行登记建档，未对隐患进行分析评估，确定隐患类型和等级的，有一项扣 2 分；一、二、三等相关责任人未按规定开展隐患排查，或次数不够的，少一次扣 2分；-.-.可修编-专项行动的安排、部署 查道路运输平安年等专项活动 30 未按规定的内容、要求制定计划、方案的，有一项扣5 分；方案内容缺项的，

46、每项扣2 分；未对活动进行总结的，有一项扣 2 分；（三十二）隐患治理 隐患治理方案和措施 1、查隐患治理制度文件、年度安排计划 2、查隐患治理档案、台帐 20 未按规定制定重大安全隐患治理方案的，扣 5 分；方案内容、要求不符合规定的，有一项扣 3 分；每项隐患整改措施针对性不强的，扣1 分；整改不及时的，每处扣 1 分；重大安全隐患做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；1、查重大安全隐患治理制度 2、查重大隐患台帐、档案、记录 20 重大隐患项目未做到“五到位”的，1 项扣 5 分；重大隐患未采取临时措施和制定应急预案的，扣5 分。隐患治理分析 查隐患排查治理台帐、档案 10 未

47、建立隐患治理台账的，扣5 分；台账档案内容不全的，1 项扣 1 分；安全隐患整改不到位的，每发现1项扣 1 分。未进行统计、分析的，扣 5 分；未按规定向有关部门报送的，扣 5 分。安全隐患举报奖惩 1、查安全隐患报告和举报奖励制度 2、查隐患报告文件、台帐、50 未按规定内容、要求建立安全隐患报告和举报奖励制度的，扣 10 分；未建立举报、奖惩台账的，扣 5 分；-.-.可修编-档案 3、查举报奖励文件、台帐、档案 4、现场抽查举报 5、投诉举报、通报整改情况 未按规定设立举报的，扣 5 分；有举报，无记录、无处理的，有一起扣 2 分；隐患未报告的，有一起扣3 分；未进行奖惩的，有一起扣 2

48、分；台账、档案、报表不齐的，扣2 分；国家检查被通报的有 1 起，扣 10 分，未整改到位的追加扣 10分；省级检查被通报的有 1 起，扣8 分，未整改到位的追加扣 8 分；市级检查被通报的有 1起，扣5 分，未整改到位的追加扣 5 分；县级检查被通报的有 1 起，扣 3 分，未整改到位的追加扣 3 分；“安全与服务”微信平台 查制度 查处理记录 60 平台反映查实的违章情况，有 1 起扣 5 分，超速 20%以上的扣 5 分，超员 20%以上的扣 10 分；连续举报 5 次以上的扣 10 分；未按规定期限处理，有 1 起扣 2 分，超过 5天未处理的加扣 3 分，超过 10 天未处理的加扣

49、5 分，一直未处理的加扣 10 分 十四、应急救援(100)（三十三）应急救援 预案制定 1、查企业制定的综合应急预案、专应急预案和现场处置方案的文件资料；2、查企业应急预案是否与当地政府预案保持衔接，报有关部门备案，通报有关协作单位 30 应急救援预案未侧重侧重明确应急响应责任人、风险隐患监测、信息报告、预警响应、应急处置、人员疏散撤离组织和路线、可调用或可请求援助的应急资源情况及如何实施等的，缺少1 个扣2 分；有 -.-.可修编-关人员不熟悉应急预案和应急处置方案或措施的，1 人次扣1 分；未及时备案的，扣 2 分；未根据评估结果或实际情况的变化修订的，每缺一项扣1 分；预案培训 查企业

50、开展应急预案培训活动资料，抽查、询问从业人员是否了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；20 未开展宣传教育或无记录的，扣 2 分；抽查从业人员对应急有关知识不熟的，1 人次扣 1分；应急队伍 查建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；10 未建立应急救援队伍的，扣 2 分；未明确各级救援队伍职责的，1 项不符合扣1 分；应急装备 1、查应急救援器材台帐；2、查消防设施器材台帐；3、查应急救援器材、消防设施器材检查维护记录。20 未建立台帐的，1 项扣 2 分；未配备应急救援、消防设备、器材、物资的，有 1 项扣 1 分；应急救援、消防设施