青州市教研室2012年工作要点1719.pdf
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1、 1 青州市教学研究室文件 青教研字2012 1 号 青州市教学研究室 关于印发青州市教学研究室2012年工作要点的通 知 各镇、街道、区教管办,市直各学校,教研室各科室:现将青州市教学研究室2012 年工作要点印发给你们,望结合实际,认真贯彻执行。二 一二年一月六日 2 青州市教学研究室 2012年工作要点 2012 年,青州市教学研究室将认真贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要和省市教研工作要求,紧紧围绕潍坊教科院工作部署和青州教育改革发展的大局,充分发挥研究、管理、指导、服务职能,坚持理念引领、实施精细管理、深化改革创新、强化名师培养、倡导特色发展、开展深度研究、建设教研文化、加强党的建
2、设,推进教师专业成长,服务学生全面发展,促进教育质量提高,助推教育品牌打造,全力提升青州教研工作的整体发展水平和核心竞争力。一、坚持理念引领,确保教研工作的科学走向 1、树立先进理念。倡树“科研是教育的第一生产力”的核心价值观,引领学校以教研为首要战略任务,大力实施科研兴教、科研兴校工程。树立大教育、大教研、大课堂、大课程理念,拓宽教研工作的视野和境界。树立育人为本、全面发展的教育质量观,引导学校全面实施素质教育。树立高效课堂理念,引领学校积极推进课堂改革,向课堂要质量、要效益。二、实施精细管理,力促教学常规的全面落实 2、加强课程管理与开发。按照国家要求,督促学校开全课程,上足课时,抓实音乐
3、、体育、美术、综合实践活动课程、家庭教育和心理健康教育等课程的实施,促进学生全面发展。指导学校因校制宜,推进校本课程的开发与实施,构建特色课程体系。加 3 强小学学习兴趣小组和中学学生社团建设,为学生的生动活泼发展搭建多元平台。评选首批青州市优秀学生社团。3、强化过程与常规管理。指导教师精心备课,科学编制导学案。着力抓好课堂教学,努力提高课堂教学效益。规范作业布臵与批改,达到巩固、拓展、延伸所学知识的目的。重视课后辅导,坚持集体辅导与个别辅导相结合,帮助学生释疑解惑,查漏补缺。加强心理指导、习惯培养和学习方法指导,重视学生自学能力培养。关注实验实践教学,保证科学性,重视发展性,突出实践性。加强
4、教学常规的监督检查,确保落到实处。4、规范监测与考试管理。完善对学校课程实施质量和教学质量的监测机制,扩大监测范围,优化监测内容,创新监测方法。加强对义务教育学校学科单元测验、期中期末考试的监督、管理和考核,严禁违规考试。做好对学校考试命题的指导和结果的分析,及时做好诊断与反馈。实施教学质量监测年报制度。5、加强教学视导。创新视导模式,实行综合视导、专项视导和延伸视导有机结合,以视导促常规落实。完善“问题跟踪式”视导模式,优化“发现问题指导解决教师实践效果检查反思改进”的基于问题解决的视导工作链。三、深化改革创新,提升教学质量和育人效益 6、加大课堂教学改革力度。深入研究“345”高效课堂教学
5、策略,学习借鉴昌乐二中“271”等成功课堂教学模式,积极构建具有学校特色、教师特色、学科特色的个性化课堂教学模式,突 4 出学生学习主体地位,重视学习兴趣激发,倡导启发式、合作式、探究式教学,努力提高课堂教学效益。关注课堂教学目标的达成、学生参与度的高低、课堂气氛的营造、课堂的预设与生成、课堂评价的运用与效果,让课堂真正成为学生生命成长的地方,成为教师绽放人生光华的地方。评选课堂教学改革示范学校。7、深化评价制度改革。完善中小学教学、科研、质量监测工作实施方案,并制定相关实施细则,形成科学的评价导向机制。探索考试评价方式改革,日常测试实行无分数评价,阶段考试实行等级加评语的方式,及时反馈教与学
6、的信息,以评价促质量提升。8、统筹抓好各学段教学工作。义务教育段坚持育人为本、德育为先,突出基本知识、基本能力、基本习惯、基本素养的学习与培养。高中段注重构建“优质高效”绿色教学生态,减轻课业负担,增强效率意识;高三要创新备考策略,优化复习流程,抓好三轮次复习,强化优生培养,注重边缘生提升。认真抓好高中分层次教学,积极组织参加相关学科奥赛、联赛、口语大赛、技能大赛等活动,培植新的质量增长点。9、开展学生成长系列活动。举办学生习惯养成教育论坛,推动习惯养成教育深入开展。组织语文主题学习专题论坛、知名作家报告会、古诗文诵读大赛、主题作文竞赛,开展英语单词过级达标及拓展阅读等活动,全面提高学生语言素
7、养。开展“多才多艺小名士”、“全面发展好少年”评选活动,以“呵护个性,全 5 面发展,快乐成长”为主题,评选表彰100 名“多才多艺小名士”和 100 名“全面发展好少年”,引领学生个性发展、全面发展。四、强化多元培训,促进教师专业发展与成长 10、优化中心教研组。调整充实各学段各学科中心教研组成员,进一步明确工作职责,完善管理考核办法,充分发挥其智囊、孵化、示范作用,加强中心教研组成员的培养使用。11、加强名师培养。确定各学段各学科部分名师培养对象,重点扶植,跟踪培养。建立名师工作室,智慧辐射,资源共享。开展名师送课助教等活动,发挥名师示范带动作用。12、建立专家资源库。遴选各学段各学科师德
8、高尚、业务精湛的骨干教师,成立全市专家资源库,为教育咨询、科研评优等奠定人才基础。13、加强青年教师培养。以提高专业素养和课堂教学能力为目标,以评优激励为驱力,以校本教研为主要途径,加强培养培训,促进青年教师快速成长。开展青年教师基本功训练及优秀课程资源、优秀教学论文、教坛新秀、教学能手等评选活动。14、加强科研素养培训。组织骨干教师与名师对接,聘请专家作高端报告,不断提高教师的科研素养。五、倡导特色发展,推进学校个性与品牌打造 15、引领学校确立办学特色。引领和指导学校根据地域特色、发展主体定位、办学目标至少确立一项创意新颖、个性鲜明的特 6 色办学项目,并不断丰富内涵、拓展外延,逐步形成学
9、校的办学特色。16、构建特色发展的载体。启动个性化特色学校建设工程,开展优秀特色校本课程、首批中小学个性化特色学校评选活动,以评促建,搭建学校特色发展的有效载体。六、开展深度研究,提升教育科研的质量与品位 17、倡导全员科研。鼓励每一所学校、每一名教师都参与教育科研,形成校校有项目、人人有课题的全员科研氛围。打造重大立项课题研究、校本研究、小课题研究三大研究平台,为教师科研活动提供广阔舞台。18、加强课题管理。做好各级立项课题和重大教育教学问题研究的过程管理,克服功利,注重实效。做好滚动立项课题的开题论证工作,确保操作方案的可行性;精心组织每项课题的实施,提高研究的有效性;编印信息资料,保存研
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- 青州市 教研室 2012 工作 要点 1719
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