2013年7月份劳动力市场学串讲资料58796.pdf

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1、1、劳动力的含义及特征 P2 2、货币工资和实际工资的含义 P3 3、货币报酬和非货币报酬的含义 P4 4、劳动力市场的一般共性 P4 5、劳动力市场的特效 P5 6、企业内部劳动力市场的含义和特征 P8 7、劳动力市场的功能 P11 8、劳动力市场的基本运行机制 P14 9、非经济性因素对劳动力市场运行的影响 P16 10、劳动力市场运行存在的障碍 P18 11、劳动力需求的含义 P22 12、边际报酬递减规律 P30 13、等产量线的特征 P35 14、劳动力需求弹性的含义 P40 15、劳动力需求弹性的分类 P41 16、影响劳动力需求弹性的因素 P42 17、劳动力需求的交叉工资弹性

2、P44 18、劳动力供给的类型 P52 19、无差异曲线的特征 P57 20、收入效应的含义 P62 21、替代效应的含义 P63 22、劳动力参与率 P67 23、影响劳动力参与率的因素 P67 24、劳动力供给弹性的含义 P81 25、劳动力供给弹性的分类 P82 26、失业均衡的概念 P89 27、劳动力供求变动对静态均衡的影响 P92 28、劳动力市场是一个比较典型的非均衡市场的主要原因是什么 P105 29、自愿失业与非自愿失业的概念 P105 30、引起在职失业的原因 P107 31、内部劳动力市场的成因 P109 32、劳动力流动的概念 P112 33、劳动力流动的原因分析 P1

3、14 34、劳动力流动的规律性 P118 35、影响劳动力流动的因素 P119 36、“二元经济结构”的含义 P124 37、拉尼斯费景汉模型的三个阶段 P125 38、托达罗的出发点 P127 39、促进劳动力合理流动的政策措施 P133 40、劳动力市场分割的含义 P137 41、劳动力市场分割的形成原因 P138 42、职位竞争理论的含义 P142 43、我国劳动力市场分割的特点 P144 44、促进劳动力市场一体化的措施 P154 45、最低工资标准的含义 P159 46、决定最低工资水平时要考虑的因素 P159 47、人力资源政策的含义 P165 48、人力资源政策主要有哪几方面的内

4、容 P166 49、为什么不以盈利为目的的公共部门没有萎缩而是越发的庞大呢?P168 50、劳动法对劳动力市场的影响 P172 51、职业许可对劳动力市场的影响表现在什么方面 P178 52、弹性就业的含义 P180 53、就业的功能 P181 54、就业形势严峻的成因 P183 55、非正规就业的概念 P185 56、我国非正规就业存在的问题 P187 57、灵活就业的种类 P192 58、国外政府促进灵活就业的经验 P194 59、加快发展灵活就业的对策 P197 60、弱势群体的成因 P205 61、弱势群体的社会困境 P207 62、第三部门的含义 P213 63、第三部门发展对弱势群体问题解决方案的构建 P215 64、解决弱势群体社会保障问题的政策措施 P218 65、公共就业服务的含义 P223 66、公共就业服务的作用与功能 P225 67、就业培训的内容 P231 68、国外公共就业服务采取的新举措 P236 69、完善我国公共就业服务的措施 P242 70、三大心理规律造成有效需求不足 P254 71、凯恩斯的政策主张 P255 72、新凯恩斯主义的三种理论 P271