2023年延边朝鲜族自治州和龙工会系统招聘考试题库及答案解析word版13871.pdf

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1、 1 2023 年延边朝鲜族自治州和龙工会系统招聘考试题库及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由()承担刑事责任。A、用人单位 B、用人单位和直接责任人员 C、直接责任人员 D、用人单位或直接责任人员 答案：A 解析：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。故选 A。2下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是()。A、劳动者须达到法定年龄 B、劳动者须具有劳动

2、能力 C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源 2 D、劳动者仅限于中国人 答案：D 解析：劳动法中的劳动者，是指达到法定年龄、具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。故选 D。3劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案：C 解析：根据有关规定，劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或

3、疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的 80%。故选 C。4劳动合同法调整的劳动关系是一种()。A、人身关系 3 B、财产关系 C、人身关系和财产关系相结合的社会关系 D、经济关系 答案：C 解析：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。故选 C。5用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。A、半小时 B、45 分钟 C、1 小时 D、1.5 小时 答案：C 6以下不属于基本工资的特点是()。A、等级性 B、基准性 C、浮动性