行政文秘个人年度工作总结大全.doc

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1、行政文秘个人年度工作总结大全为了不断地汲取经历教训，实在做好工作，我们的工作总结都需要用心去写。行政文秘个人年度工作总结大全是为大家准备的，有帮助。篇一光阴飞逝，20_年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。不知不觉中，工作已经整整1年了，回首过去的1年，有喜悦、有感触、有收获，也有遗憾。自从担任行政办工作以来，在行政总监的直接领导下，在行政办各位同事的亲密配合下，行政办的工作紧紧围绕着，理顺工作、监视管

2、理、效劳公司等工作要点，强化管理，努力发挥好承上启下，联络左右，协调各方的中心枢纽作用。20_年中我们行政办全体同事，同心同德使行政办具有了一个良好的工作气氛，工作中我们互相合作、互相帮助，在此我非常感谢我们行政办的同事们，谢谢你们在工作给予我的帮助和支持，在你们的全力配合下，使我的工作得以顺利的开展，在这辞旧迎新之际，我对20_年度行政办工作的情况总结汇报如下：一、根底管理一年来行政办结合工作实际，认真履行工作职责，加强和其他部门的协调与合作，对厂区根底设施做到及时的维护和维修，做到了员工人事档案、考评档案、劳动合同、公章管理等工作的明晰明确，严格标准。对总经理审批的制度文件做到及时的公告，

3、做好办公耗材管控及办公设施的维护、保养。做好了固定资产管理工作和年底盘库工作。日常行政维修报销等工作正常有序，账务清楚，行政办在接人待物、人事管理，维护良好的办公环境等方面做到了尽心尽责。二、效劳意识行政工作千头万绪，但归根结底，工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳，为各部门效劳，一年来我们行政办以三个效劳为中心，特别是行政办分管的食堂、公用车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，以及上级领导交办的临时性事务，根本做到及时处理和及时反应，当日事务，当日清，在协助配合其他部门工作时也坚持做到了积极热情不越位。三、加强学习为保证行政办工作的高效运转，行政办人员必须具备

4、较强的沟通才能和业务知识，一年来我们行政办人员自觉学习企业各项流程和规章制度，实在加强对新制度的理解和贯彻执行，进步了对员工进展流程、制度方面的沟通、解释才能。四、存在缺乏过去的一年，行政办的工作得到了各部门的大力协助，获得了一定的成绩，但还存在着很多的缺乏，主要表现为以下几个方面：1、行政办工作事无巨细，每项工作我们主观上都希望可以完成的，但由于工作才能的局限和对制度的理解不够透彻，在制度的施行上有很多的不到位现象存在。2、对各部门的有些工作理解的不够深化，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于行政事务比拟琐碎，导致有些根本检查

5、不到位，因此存在一定的只重视制度建立，轻视制度落实的现象。五、工作感悟充满希望的20_年已经到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，想要为公司的经营开展充分奉献自己的力量，必须加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关的劳动法律法规知识。本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报。及时理解员工思想动态，正确引导，加强沟通，及时将存在的问题反应给总经理，真正做好领导的助手。注重部门工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好高效的部门工作气氛。在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化本部门人员素质及职责意识，进步办事的实效性，不断加强主动效劳意识，赋予行政办工作新内涵，持续改良行政办对其他

6、部门的支持才能和效劳程度。效劳工作主要实现两大转变：一是实现被动效劳向主动效劳转变。行政办的工作突发性、偶尔性、被动性强。因此，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳转变。行政办的效劳必须注意效劳的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项效劳，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动效劳。全面进步执行力度，抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。遵守公司内部各项规章制度并积极监视各项规章制度的执行情况，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。六、新年展

7、望和目的新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20_年，我将认真总结经历，戒骄戒躁，努力工作，力争获得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政办的各项工作中。从小事做起，从效劳抓起，进一步强化内务管理和后勤效劳，为整体推进公司的开展提供根底性效劳，为公司年度整体工作目的的实现发挥行政办应有的作用。篇二本人20_年3月份参加工程组行政部担任工程秘书，在这一年充实的工作和学习生活中，逐渐融入了这个团结向上的优秀团队，在领导和同事的支持辅导下，与团队成员朝着工程的投产目的共同努力共同成长。在工作中有成绩，有收获，也有经历教训和缺乏，现对20_年度的工作总

8、结如下：主要工作内容：1、各现场各承包商报告的搜集及时、归档有序。2、工程资料及时搜集归档无遗漏缺失，做好文件收发，文件签发及接收及时。3、做好各现场的后勤支持工作，往来接待安排。4、协助做好人员培训、职称评定管理工作。5、协助组织参与相关科技进步活动的组织工作。我的工作重点是文件管理，文件管理的好坏表达行政管理的程度，工程管理中文件管理是工程行政管理的一个重要局部，工程运行过程中文件相当于一种流媒体，它的良好流动给工程的准确决策提供保证。文件管理没有很高的技术含量，完好、及时、准确是其最根本的要求。因此，本着这个要求我的工作重点是做好文件管理有序，严格按照工程管理的有关规定进展管理，由于刚刚

9、走向工作岗位，也不是档案管理出身，为了快速进步自己的业务程度，要求自己随时随地做好任何问题的记录，有疑问及时请教学习，还去参加过公司组织的档案管理学习培训及公文写作。这样一来就大大进步了文件的管理程度。文件管理虽说没有经历但确实有值得注意的地方：电子版文件不齐。电子版文件是现代文件管理的一个局部，由于重视不够均出现不完好的情况。主要原因是对厂家或供给商要求不严，很多厂家原有文件没电子版，嫌再版电子文件费事，合同中的承诺往往不能兑现。我的工作内容中还包括部门的后勤支持工作，人员相关培训、职称评定、参与相关科技进步活动的组织工作。行政工作是沟通上下、协调左右、联络各方、照应内外，其运行情况直接影响

10、整体工作程度和效率，是工程管理的一局部，但仍然是工程后勤管理的角色。这一年来我不断加强自身学习，进步业务程度。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔 ，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了于职务根本相符的工作经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过一年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻

11、到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。存在的问题和今后努力方向，一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一、许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步。第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。第三，自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真工作、进步工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相关专业知识和相关法律常识。加强对行业

12、开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报。真正做好领导的助手。第三，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。篇三20_年，在领导的关心和帮助下，我加强学习锻炼，认真履行职责，全面进步了自己的思想认识、工作才能和综合素质，较好的完成了各项工作任务。在工作上经历了一些压力和困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将20_年工作情况总结如下：

13、一、20_年工作情况(一)努力做好日常事务性工作。20_年是我参加工作的第二年。在20_年的工作中，我将协助公墓领导做好日常事务性工作作为全年工作的重点。在工作过程中，领导交派的各项任务做到了认真对待、妥善完成，对每一件事均不放松。承当了公墓工作方案、总结和各类公文的起草工作，工作信息的报送工作，组织安排会议、做会议记录等工作。在实际工作中，努力学习，查找缺乏，不断的改良工作方法，进步工作效率，为单位领导、职工服好务、办好事。(二)细致完成劳资工作作为单位劳资员，20_年我做到了按时制作各项工资，确保每月工资及时发放;按时上报各类报表，确保上报及时准确;按时完成各项统计，确保内容真实有效。在实

14、际工作中，我积极探究劳资工作技巧，制作完成了适应我单位实际的工资台帐，节省了工作时间，进步了工作效率。(三)做好团支部工作。20_年8月，公墓成立的团支部，我被选为团支部书记。作为青年团干部，我在工作过程中严格要求自己，争做青年人的表率。组织带着单位团员青年，积极工作，发挥青年人的主动性;认真学习，进步青年员工的综合素质。在20_年，我作为青年干部代表，先后参加了殡葬处、市民政局组织的大民政学习讨论活动。参加了市民政局初任干部培训班、市人事局人事干部培训班、殡葬处青年干部培训班等系列培训活动，加强了理论学习。二、工作中的缺乏在工作过程中，我经常进展自我反思，琢磨工作中的缺乏和有待改良的工作方式、方法。20_年，我在工作中存在的主要问题，一是太热衷于做事务性工作，不重视理论学习，理论程度有待进步;二是工作中有急躁情绪，总想一下将工作做完，存在工作毛躁的现象;三是组织团员活动不够多，没有充分调动青年人的积极性，组织才能需要加强。三、20_年工作打算一是标准公文管理，进步公文处理程度。加强收、发文件的管理，完善现有管理方法;对公墓现有文件报送、传阅制度进展适当调整，加强标准;进步起草公文程度，向高标准看齐。二是丰富青年职工的组织生活。充分发挥团支部的作用，组织和带着团员青年加强学习，勤奋工作。根据青年人特点，组织不同类型的文化生活，激发团员青年的青春活力。第 10 页 共 10 页