规划分局2022年党风政风行风建设自查报告.doc

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1、规划分局2022年党风政风行风建立自查报告根据下发的市委办公厅、市政府办公厅关于印发_市20_年党风政风行风建立社会评价工作方案的通知海办字20_75号和市局关于印风政风行风建立社会评价工作方案的通知海规函20_1356号要求，以深化整治“慵懒散奢贪”不良风气为重点，以加强党风政风行风建立为目的，实在转变干部作风，亲密联络党群干群关系，进步执政才能，不折不扣落实中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”和市委“二十一条规定”，全面提升效劳效能。现将开展自查自纠活动的有关情况报告如下： 一、发动部署 一组织领导：分局把加强党风政风行风建立工作摆在重要位置，召开发动大会，成立分局党风政风行风建立社

2、会评价领导小组，分局局长杜庚伟任组长，分局副局长徐小明、主任科员崔翔任副组长，并下设办公室负责日常工作，保证分局党风政风行风建立社会评价工作扎实有效、有条不紊地开展。 二制定评价工作方案: 根据市局关于印风政风行风建立社会评价工作方案的通知，结合分局实际，制定分局20_年党风政风行风建立社会评价工作方案，明确评价的总体要求、目的、内容、方法、步骤和工作要求。 三公开评议内容:广泛开展宣传，向社会做出公开承诺，向社会公布分局20_年度工作目的，让群众充分理解分局的工作职责、评议内容、评议方法、投诉举报的渠道和方法，自觉承受群众监视。 二、自查自纠情况 一领导作风方面 严格执行中央“八项规定”、省

3、委省政府“二十条规定”和市委“二十一条规定”，坚决制止各种不正之风和浪费奢侈行为，狠刹不良歪风、倡导文明新风，以优良的党风带政风促民风，做好廉洁自律和节俭节约工作。领导干部身体力行，严格控制“三公经费”支出，加大制定执行力度，认真执行好公务接待、公务出访、公务用车、会务管理等各项规定，实在做到用制定管人管权管钱管事，以模范带头带动形成层层落实“三项规定”的良好风气。 二履职尽责方面 对工作做到求真务实，开拓创新。一是重实际、办实事、务实效，不搞形式，不摆花架子；二是创造性地开展工作，创新工作方式，主动上门效劳、预约效劳、提早效劳；三是解决办事程序不标准，工作拖拉，推诿扯皮，得过且过，官僚的问题

4、，对工作中遇到的困难和群众反映的问题积极采取有效解决的方法和措施，为民解忧。 今年1-8月，分局办理工程放线43宗，验线26宗，封顶核验17宗；受理建立工程规划核实54宗，予以核实32宗，核实面积811927.22/165212.53 m2；受理临时报建工程19宗，予以批建5宗，批建面积8330.85 m2；受理私宅申报设计要点9宗，核发6宗；受理私宅方案预审2宗，核发预审通知书1宗；受理申请核发答应证1宗，发证1宗。没有出现逾期办理和投诉案件，按时办结率为100%，也没有出现违规违纪事件。 三信息公开方面 在办公室一楼大厅设立了政务电子显示屏和业务咨询台，将各项管理制度、办事指南、办事程序、

5、办理时限、有关文件以多媒体的形式公布，同时悬挂临时建筑审批流程图、主城区个人住宅工程审批流程图、建立工程规划核实流程图、各项效劳承诺等，让办事单位、群众对分局的主要职责、工作流程有全面、动态、直观的理解，方便群众办事。 (四)依法办事方面 根据分局工作实际，健全建立工程审批管理制度，强化标准化管理。严格执行城乡规划法、_市城市规划管理技术规定、_市增加容积率用地管理规定、_市规划局关于加强建立工程批后管理假设干规定等法律法规，严格执行相关审批程序和流程，落实市政府、市局对建立工程规划核实的假设干要求。建立分局业务会议制度，对重大、疑难工程进展集体审议，充分发扬民主，表达集体智慧，防止个人盲目决

6、策。根据_市结合查处违法建筑工作管理规定的要求，发现违法建立，及时函告城管执法部门，经执法处理后可进入下一审批环节，严格落实过错责任追究制等考核措施，标准审批行为。 (五)效劳质量方面 认真落实机关效能建立，实行首问责任制、效劳承诺制等十项制度，遵循“快速流转，快速协调、快速办结”的原那么，及时处理，加快审批，做到随到随办，办事公开透明，效劳及时到位。实行微笑效劳，礼貌用语，举止文明，效劳热情周到，解释耐心细致，工作认真负责。不断的改良工作方式，从坐等上门效劳改变为主动上门效劳，现场办公，对重点工程进展跟踪效劳，提早介入工程，提供预审效劳，从而缩短建立工程开工验收的周期，进步了办事效率。 (六

7、)廉洁自律方面 一是带头落实党风廉政建立责任制。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真落实党风廉政建立和反腐败工作，抓好班子，带好队伍，加强责任考核，严格责任追究，确保责任制的落实;二是带头严禁在公务活动中承受礼品、礼金、有价证劵、支付凭证、商业预付卡、贵重礼品和土特产等。拒收不了的，一律上缴组织,严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么;三是带头承受监视，健全完善内部监视制约制度和措施，虚心承受党内监视、人大政协监视、上级领导机关监视、政府专门机关监视、司法监视、社会监视、和群众监视，保证权利正确行使。 (七)节俭从业方面 带头厉行节约，坚决反对铺张浪费，不讲排场，求豪华，带头抵抗

8、享乐和奢靡之风。严禁出入豪华酒店和到高档娱乐场地消费；在基层调研、开会等公务活动中，做到轻车简从，不搞迎来送往、超标准接待；不参与用公款支付的高消费娱乐活动；严禁安排、参加用公款支付的旅游、娱乐、健身、吃请等活动；严禁以各种名义突击花钱；严禁滥发奖金、津贴。严格执行财务制定，把好公款消费关。 (八)制定建立方面 为了长久有效的效劳好群众，构建内部管理长效机制，常抓不懈，将政风行风建立领导责任制和教育、监视、考核、奖惩等制度落实到位。党建方面，制定党支部思想政治工作制度、三会一课制度等10项制度。廉政建立方面，签订党风廉政建立责任书，建立廉政风险排查体系，排查廉政风险点。行政管理方面，制定办公室

9、工作职责、建立工程规划审批十查十看制度等12项制度。健全监视机制，落实渎职追究制度和绩效考评制度等效能制度，设立投诉 和意见箱，认真解决群众合理诉求，对群众反响的问题及时处理和反响，进步行政效能。 (九)履行承诺方面 认真落实向社会承诺实行的首问责任制、效劳承诺制、限时办结制等十项制度,要求经办人要认真负责，分管领导要催促检查，办公室在时限节点要督办催办，保证承办事项按时、按质、按量完成。 三、存在问题 一个人才能和业务知识程度需进一步加强。干部的个人才能和业务知识程度参差不齐。少数干部专业程度、办事才能、综合素质不高，解决问题的才能还有待加强，在很大程度上影响了行政效能，与新形势新任务的要求

10、还不相适应。 二党风政风行风建立和效劳态度尚存在薄弱环节。局部干部工作作风不够扎实，工作责任心不强，存在推诿扯皮、脸难看等现象。被动效劳多，主动效劳少。通过召开座谈会，走访企业，大家认为深化企业、现场的效劳时间少，帮助企业解决问题的力度和速度还不够，与企业的期望值还有一定的差距。 三效劳不到位，效劳质量有待进一步进步。一是由于分局抽调人员多，现有人员少，即要做好规划管理工作，还要协助区政府做好“五大工程”、重点工程拆迁安置等其他工作。放验线和封顶核验工作无法做到随到随办，当天办结。二是工程审批和规划核实还做不到审批流程最简最短，审批效率最高和审批时间最短。三是上门效劳还无法做到常态化，主动效劳

11、意识还需加强，效劳质量有待进步。四是私房报建的门槛还需进一步降低，流程还需进一步简化。五是宣传、效劳工作不到位，群众对分局的工作职能、办事程序、步骤环节理解不多，造成办事来回跑。 四、整改措施 一加强学习，着力进步个人综合素质。全面落实科学开展观，结实树立“执政为民”的思想，不断进步业务技能和业务程度。通过走出去请进来得方式，不断更新规划理念，拓宽视野，进步规划管理程度，加强综合协调才能的训练，不断进步发现问题、分析p 问题、解决问题的才能。 二改良工作作风，着力提升整体形象。增强主动效劳意识，想方设法为群众排忧解难，向社会提供高标准的效劳。进一步拓展效劳渠道，实现效劳重心下移。继续强化劳动纪

12、律，标准考勤制度。继续落实党风廉政责任制、机关效能建立等制度，自觉承受群众监视。 三改良工作方法，着力进步办事效率。一是强化制度建立，加大制度执行力。二是简化审批程序，在保证依法行政的根底上，务必做到效劳质量最好、审批环节最少、办事速度最快，加快工程验收审批工作，打破部门界限，减少前置条件，构建并联审批平台。规划核实和各职能部门验收意见平行办理，进一步简化流程，进步办事效率。 四构建长效机制，扎实推进党风政风行风建立。 一是完善学习教育机制。加强业务素质建立，加大学习培训力度，着力培养一支素质高，才能强，作风好的干部队伍。 二是加强效能建立，努力提升效劳程度。进一步健全、细化办事流程、热情效劳

13、的工作制度，强化对制度执行的检查、催促。 三是完善党风政风行风评议机制。着力推进党风政风行风建立工作常态化，加强干部队伍自身建立，树立部门良好形象。 四是完善责任追究制度。深化责任追究制度，坚持内查和外督、明查与暗访相结合，加大对廉政风险点的监管力度，促进展风廉政建立。 通过这次党风政风行风建立社会评议工作，查的是差距，看的是成效，树的业绩。虽然我们在党风政风行风建立上获得了一些成效，但也深知自己还存在不少薄弱环节，规划管理的效劳意识和程度还有待改良和进步。在当前建立_国际旅游岛的背景下，如何充分发挥规划的引导和综合协调作用是我们面临的挑战，我们要再接再厉，真抓实干，为建立_国际旅游岛和创立“四宜三养”最精最美省会城市和_“首善之城”营造风清气正的政治生态和优质、高效、廉洁的开展环境做出新的奉献。 第 9 页 共 9 页